Педагогическая синергетика как основа моделирования и реализации деятельности преподавателя высшей школы(Диссертация)

1

СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

На правах рукописи

ФЕДОРОВА Марина Александровна ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ СИНЕРГЕТИКА КАК ОСНОВА МОДЕЛИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ

Специальность 13.00.08. – теория и методика профессионального образования

Диссертация на соискание ученой степени кандидата педагогических наук

Научный руководитель доктор педагогических наук, профессор В.И. Горовая

Ставрополь - 2004

2

СОДЕРЖАНИЕ Стр.

ВВЕДЕНИЕ.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

3-11

.

.

12-32

.

.

.

32-49

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ СИНЕРГЕТИКИ 1.1.

Сущностная характеристика понятий «синергетика» и «педагогическая синергетика».

1.2.

.

.

.

Структура деятельности преподавателя высшей школы и ее содержание .

1.3.

.

.

.

.

.

.

Возможности реализации синергетического подхода в деятельности преподавателя вуза.

ВЫВОДЫ .

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

49-65

.

.

.

.

.

65-66

ГЛАВА 2. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНСТРУКТИВНО-ПРОЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ НА ОСНОВЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ СИНЕРГЕТИКИ 2.1. Условия реализации синергетического подхода в деятельности педагога высшей школы.

.

.

.

.

.

.

.

67-86

.

.

. 86-111

2.2. Модель осуществления конструктивно-проективной деятельности вузовского педагога на основе синергетического подхода.

.

.

.

.

2.3. Опытно-экспериментальная проверка модели деятельности вузовского педагога. ВЫВОДЫ .

.

.

.

.

.

.

.

. 111-154

.

.

.

.

.

.

.

.

.

. 154-155

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

.

.

.

.

.

.

.

.

. 156-158

ЛИТЕРАТУРА .

.

.

.

.

.

.

.

.

. 159-170

3

ВВЕДЕНИЕ Актуальность

исследования.

Создание

современной

индустрии

образования – важнейшая задача, стоящая перед государством, обществом, высшей школой. Проблема подготовки

специалистов требует кардинально

новой научно-педагогической основы, чем и определяется ее актуальность и необходимость. Реализация принципов и задач высшей школы предполагает не только изменение содержания, форм и методов учебной деятельности студентов, но и не менее радикальное преобразование деятельности преподавателя, пересмотра традиционных подходов, существующих в педагогическом процессе. В последние годы многие ученые (С.П.Арсенова, Е.В.Бондаревская, В.И.Горовая,

Е.А.Климов,

А.Ю.Козырева,

Т.В.Орлова,

Л.О.Романова,

Н.М.Яковлева и др.) указывают в своих работах на острую потребность в педагоге нового типа, способном работать в новых социальных условиях, нетрадиционно подходить к решению различных педагогических ситуаций, создавать авторские технологии обучения. К настоящему времени в рамках естественных наук, изучающих нелинейные, неравновесные процессы, зародилось новое научное направление, получившее название синергетики. Изучению

вопросов,

самоорганизации),

связанных

посвящены

работы

с

синергетикой

В.А.Аршинова,

(теорией

Ю.А.Данилова,

Б.Б.Кадомцева, С.П.Капицы, Е.Н.Князевой, С.П.Курдюмова, А.Ю.Лоскутова, А.П.Назаретяна, Дж.Николис, И.Пригожина, И.Стенгерс, Г.Хакена и др. В

их

трудах

проводится

мысль,

что

в

мире

нет

абсолютной

бесструктурности и абсолютного беспорядка; хаос становится предметом науки. Кроме того, и хаос, и случайность, и дезорганизация могут быть не только разрушительными, но и в определенных обстоятельствах несут в себе созидательное и конструктивистское начало. Концептуально-методологическая новизна идей самоорганизации связана с признанием способности различных систем к саморазвитию не только за счет

4

притока энергии, информации, вещества извне, но и за счет использования их внутренних возможностей. Как показали выполненные исследования, синергетическая концепция может способствовать глубокому познанию таких сложных, нелинейных, открытых систем, как общество, различных его подсистем, в том числе и образования. В настоящее время итогом продвижения синергетики в сферу образования стали идеи, отправной точкой которых является синергетичность процесса образования,

а

становящаяся

под

на

педагогической

прочную

синергетикой

позицию

область

понимается

только

педагогического

знания,

мировоззрение которой отражено в теории, принципах и закономерностях самоорганизации педагогических систем. Отдельные аспекты теории самоорганизации с педагогической точки зрения нашли отражение в работах

В.А.Аршинова, М.В.Богуславского,

В.Г.Буданова, В.Г.Виненко, А.А.Ворожбитовой, Л.Я.Зориной, В.А.Игнатовой, С.П.Капицы, Е.Н.Князевой, С.П.Курдюмова, Г.Г.Малинецкого, В.В.Маткина, А.П.Назаретяна,

Л.И.Новиковой,

Е.Г.Пугачевой,

Н.М.Таланчука,

Д.И.Трубецкова, О.Н.Федоровой, С.С.Шевелевой, Ю.В.Шаронина и др. Проблеме посвящены В.Т.Виненко,

использования

синергетического

и некоторые диссертационные В.В.Маткин,

А.А.Мелентьева,

подхода

в

педагогике

исследования

(А.И.Бочкарев,

Г.А.Сумина,

Л.В.Сурчалова,

Ю.В.Талагаев и др.). В своем исследовании мы также опирались на идеи методологии синергетики,

отраженные

в

публикациях

В.И.Андреева,

Л.Я.Зориной,

Н.М.Таланчука, В.И.Редюхина и др. В них заложены основы «синергетики образования» (Г.Шеффер), вскрываются синергетические закономерности образовательной основывается

деятельности, на

самообразования,

показано,

доминировании самоорганизации,

в

что

синергетический

образовательной

самоуправления

и

подход

деятельности заключается

в

стимулирующем или побуждающем воздействии на субъекта с целью его

5

самораскрытия и самосовершенствования в процессе сотрудничества с другими людьми и с самим собой. Несмотря на то, что вопросам синергетики посвящено немало работ, такие понятия, как «педагогическая синергетика», «синергетический подход», еще не получили однозначного толкования в педагогике и находятся лишь в стадии разработки. Кроме того, до сих пор остаются мало исследованными возможности изменения системных свойств личностной сферы обучаемого с помощью синергетического

подхода

к

педагогической

деятельности,

повышения

восприимчивости педагога к новациям, предоставления ему возможностей активного целенаправленного и свободного использования информации, актуализации внутренних сил и мотивов, направленных на свое развитие и др. Проблема актуализируется также накопившимися в образовательной практике противоречиями: - между необходимостью реализации синергетического подхода в деятельности преподавателя и недостаточной разработанностью в педагогике исходных концептуальных основ педагогической синергетики; -

между

традиционным

линейным

мышлением

и

нелинейным

вероятностным мышлением; -

между

декларацией

личностно-ориентированного

обучения

и

отсутствием эффективных технологий его реализации; - между системой образования, выстроенной в соответствии с идеалами и нормами классической науки, и открытой моделью образования, содержание которой должно быть многообразно и вариативно; - между интеграцией и дифференциацией различных способов освоения человеком мира; - между несоответствием форм и методов организации учебновоспитательного процесса и учебными возможностями и потребностями обучающихся и др.

6

Таким образом, недостаточная разработанность проблемы педагогической синергетики,

синергетического

подхода

к

организации

деятельности

преподавателя, ее теоретическая и практическая значимость, а также наличие научно-методических предпосылок для ее решения определили выбор темы нашего

исследования,

проблема

которого

сформулирована

следующим

образом: какова совокупность факторов и педагогических условий, которые обеспечивают

реализацию

синергетического

подхода

в

деятельности

преподавателя высшей школы? Решение данной проблемы составило цель исследования: теоретически обосновать, разработать и экспериментально проверить модель деятельности преподавателя высшей школы на основе педагогической синергетики. Объект исследования – педагогическая деятельность преподавателя высшей школы. Предмет исследования – совокупность факторов и педагогических условий, которые обеспечивают реализацию синергетического подхода в деятельности преподавателя высшей школы. Гипотеза

исследования

строилась

на

предположении,

что

синергетический подход может быть реализован в деятельности преподавателя высшей школы, если: - четко описаны основные понятия синергетики с точки зрения педагогики; -

определена

сущность

педагогической

деятельности

на

основе

синергетического подхода; -

выявлен

комплекс

педагогических

условий,

обеспечивающих

реализацию синергетического подхода в деятельности преподавателя вуза; - выделены критерии оптимизации деятельности вузовского преподавателя на основе педагогической синергетики. Задачи исследования. В соответствии с проблемой, целью, объектом, предметом и гипотезой в исследовании были поставлены следующие задачи:

7

1. Провести теоретико-методологический анализ традиционного и синергетического подходов к исследованию деятельности преподавателя вуза. 2. Определить возможности и условия реализации синергетического подхода в педагогической деятельности преподавателя высшей школы. 3. Разработать и обосновать теоретическую модель деятельности преподавателя на основе синергетического подхода. 4. Осуществить экспериментальную проверку разработанной модели и установить степень ее эффективности. 5. Опираясь на результаты исследования, сформулировать критерии оптимизации деятельности вузовского преподавателя на основе педагогической синергетики. Методологическая и теоретическая основа исследования. Методологической

базой

исследования

явились

философские,

методологические, социальные и психолого-педагогические труды, в которых представлены: трактовка синергетического подхода, основанного на идеях системности,

целостности

восприятия

мира,

нелинейности,

глубинной

взаимосвязи хаоса и порядка, случайности и необходимости; гуманистические идеи адаптации системы образования к индивидуальным особенностям обучающихся

и

к

социокультурным

изменениям

среды;

концепции

самоактуализации, саморазвития и самовыражения личности в процессе профессиональной деятельности; принципы взаимосвязи теории и практики; общая теория профессиональной деятельности. Теоретической (В.А.Аршинов,

базой

исследования

Ю.А.Данилов,

С.П.Капица,

явились:

теория

Е.Н.Князева,

синергетики

С.П.Курдюмов,

А.Ю.Лоскутов, А.П.Назаретян, Дж.Николис, И.Пригожин, И.Стенгерс, Г.Хакен и др.), самоорганизации (А.А.Митькин, Г.И.Рузавин, А.С.Щербаков и др.), синергетического подхода в исследовании социальных явлений (В.И.Андреев, В.И.Аршинов, В.П.Бранский, В.Г.Буданов, В.В.Василькова, В.Э.Войцехович, Е.Н.Князева,

Ю.Л.Климонтович,

С.П.Курдюмов,

Г.Г.Малинецкий,

А.Н.Назаретян, И.Б.Сенновский, П.И.Третьяков и др.), профессиональной

8

деятельности

(М.С.Каган,

Е.А.Климов,

А.В.Краевский,

Т.В.Кудрявцев,

Н.Ф.Талызина, Е.Н.Шиянов и др.), структуры педагогической деятельности (О.А.Абдуллина,

Ю.П.Азаров,

С.И.Архангельский,

В.И.Гинецинский,

Ф.Н.Гоноболин, В.И.Горовая, Н.В.Кузьмина, А.И.Пискунов, К.К.Платонов, В.А.Сластенин, Л.Ф.Спирин, Н.Д.Хмель, А.И.Щербаков и др.). Методы исследования: 1. Теоретические – анализ философской, социологической, психологопедагогической, методической, специальной литературы по исследуемой проблеме; концептуальный анализ выполненных ранее диссертационных работ в области синергетики. 2. Диагностические – интервьюирование, анкетирование, тестирование. 3. Экспериментальные – использование аналогий, моделирование, организация и анализ опытно-экспериментальной работы. 4.

Статистическая

обработка

экспериментальных

данных,

их

систематический и качественный анализ, графическая интерпретация. Организация исследования. Исследование проводилось в несколько этапов. На первом этапе (поисково-подготовительном, 2000-2001 гг.) проводился теоретический анализ литературы по исследуемой проблеме; определялись проблема исследования, его объект, предмет, задачи, гипотеза; разрабатывалась методология и методики опытно-экспериментальной работы. Особое внимание было уделено анализу возможностей реализации синергетического подхода в деятельности преподавателя вуза. На втором этапе (экспериментальном, 2001-2002 гг.) разрабатывалась модель конструктивно-проективной деятельности преподавателя вуза на основе синергетического подхода. Экспериментально проверялась эффективность предложенной

модели

посредством

формирующего

и

контрольного

экспериментов. На третьем этапе (обобщающем, 2002-2003 гг.) был осуществлен анализ и обобщение результатов исследования. Уточнены теоретические положения

9

диссертационного исследования, проведена коррекция выводов, полученных на первом и втором этапах исследования, систематизированы и обработаны экспериментальные данные, оформлялась рукопись диссертации. Научная новизна исследования: -

раскрыта

сущностная

характеристика

понятий

«педагогическая

синергетика», «синергетический подход»; - разработаны критерии оптимизации деятельности преподавателя вуза на основе синергетического подхода. Теоретическая значимость исследования: -

теоретически

обоснованы

возможности

и

условия

реализации

синергетического подхода в деятельности преподавателя высшей школы; -

предложена

модель

педагогической

деятельности

на

основе

синергетического подхода. Практическая значимость исследования. Совокупность теоретических положений и выводов, содержащихся в диссертации, позволяют существенно повысить эффективность педагогической деятельности, разнообразить формы и методы

педагогической

работы

на

основе

синергетического

подхода;

представленный в исследовании материал призван способствовать повышению качества подготовки специалиста в вузе на основе учебно-методических пособий для студентов и преподавателей. Достоверность полученных результатов исследования обеспечена методологической обоснованностью базовых теоретических позиций, логикой исследования выбранных

и

проектирования

методов

учебной

исследования

деятельности,

поставленным

целям

адекватностью и

задачам,

репрезентативностью методики исследования, сочетанием качественного и количественного анализа полученных данных, применением на практике результатов исследования. На защиту выносятся следующие положения: 1. Синергетический подход позволяет обеспечить инновационный подход к

обучению,

полноту

и

высокое

качество

предметных

знаний,

10

профессиональное становление и профессиональную адаптацию будущего специалиста

через

различные

учебные

дисциплины

с

учетом

их

междисциплинарных связей. 2. Реализация синергетического подхода в деятельности преподавателя проявляется в обновлении содержания, методов и форм обучения с учетом таких факторов, как открытость, самоорганизация, саморазвитие, креативность и нелинейность мышления, управление и самоуправление и др. 3. Условия реализации синергетического подхода в педагогической деятельности, включающие в себя: взаимодействие и взаимообмен педагога с окружающей

средой;

активность,

характеризующуюся

проявлением

инициативы у преподавателей, стремлением к самосовершенствованию, самореализации,

повышению

эффективности

педагогического

процесса;

свобода выбора; изменение отношений в педагогической системе между преподавателем и студентом, которые могут развиваться только в системе диалога и сотрудничества; ориентация педагога на цели саморазвития, развития личности студента, формирование его ценностных ориентаций и др. 4.

Теоретическая

модель

конструктивно-проективной

деятельности

преподавателя вуза на основе синергетического подхода, включающая в себя основные компоненты: принципы – цели – содержание – методы – формы – средства. В качестве основы модели были избраны принципы синергетики: гомеостатичности,

иерархичности,

незамкнутости,

динамической

нелинейности, иерархичности,

неустойчивости, наблюдаемости,

самоактуализации. 5. Основным критерием эффективности деятельности преподавателя вуза на основе синергетического подхода является продвижение преподавателя на более высокий уровень своей деятельности, характеризующийся как высокий уровень активности и самоорганизации. Апробация результаты

и

внедрение

диссертационного

результатов

исследования

исследования.

обсуждались

на

Основные заседаниях

кафедры педагогики и психологии высшей школы и профильных кафедр

11

физико-математического университета;

факультета

докладывались

на

Ставропольского

45

государственного

научно-методической

конференции

«Университетская наука – региону» (Ставрополь, 2000) и региональной научнометодической конференции «Современные проблемы образования: опыт и перспективы» (Ставрополь, 2000); на III международной научно-методической конференции «Проектирование инновационных процессов в социокультурной и образовательной сферах» (Сочи, 2000); на Всероссийской научно-практической конференции «Проблемы модернизации образования: региональный аспект» (Пенза, 2002); на VI и VII Международных научно-методических конференциях «Университетское образование» (Пенза, 2002, 2003). Структура диссертации. Работа состоит из введения, двух глав, заключения,

списка

литературы,

включающего

205

источников.

Текст

иллюстрирован 23 рисунками, 11 таблицами. Общий объем рукописи 170 страниц.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ СИНЕРГЕТИКИ 1.1. Сущностная характеристика понятий «синергетика» и «педагогическая синергетика» Термин

«синергетика»

происходит

от

греческого

«sуnergeiа»

-

«содружество», «сотрудничество» [154,С.456] и акцентирует внимание на согласованности взаимодействия частей при образовании структуры как единого целого. Научный подход к проблеме получил отражение в дефинициях, которые включены

в

различного

лексикографические издания.

рода

энциклопедические

и

специальные

12

Так, в «Большом энциклопедическом словаре» [21,С.351] «синергетика» определяется как «научное направление, изучающее связи между элементами структуры (подсистемами), которые образуются в открытых системах … благодаря интенсивному (потоковому) обмену веществом и энергией с окружающей средой в неравновесных условиях. В таких системах наблюдается согласованное поведение подсистем, в результате чего возрастает степень ее упорядоченности,

т.е.

уменьшается

энтропия

(так

называемая

содержит

более

развернутое

самоорганизация)». Философский

словарь

[116,С.618]

определение: «Синергетика – современная теория самоорганизации, новое мировидение, связываемое с исследованием феноменов самоорганизации, нелинейности, неравновесности, глобальной эволюции, изучением процессов становления «порядка через хаос» (И.Пригожин), бифуркационных изменений, необратимости

времени,

неустойчивости

как

основополагающей

характеристики процессов эволюции». По

определению

толкового

словаря

русского

языка

[175,С.586]

синергетика - это «наука, изучающая явления синергизма», а «синергизм комбинированное

действие

компонентов

самоорганизующейся

системы;

научная концепция целостного восприятия мира и отдельных систем». В словаре современной западной философии [158,С.276] «синергетика» трактуется как «междисциплинарное направление научных исследований, возникшее в начале 70-х гг. и ставящее в качестве своей основной задачи познание общих закономерностей и принципов, лежащих в основе процессов самоорганизации в системах самой разной природы: физических, химических, биологических, технических, экономических, социальных». Такое

же

понимание

рассматриваемого

термина

предложено

Ю.Л.Климонтовичем [67,С.111]: «Синергетика – не самостоятельная научная дисциплина, но новое междисциплинарное научное направление; цель синергетики

–

выявление

общих

идей,

общих

методов

и

общих

закономерностей в самых разных областях естествознания, а также социологии

13

и

даже

лингвистики;

более

того,

в

рамках

синергетики

происходит

кооперирование различных специальных дисциплин». Большой толковый словарь русского языка [20,С.1187] приводит следующее определение: «Синергетика – научно-философский принцип, рассматривающий природу, мир как самоорганизующуюся комплексную систему». В научной литературе широко употребимо определение, предложенное Г.Хакеном. Синергетика, по его мнению, - это «совокупный коллективный эффект взаимодействия большого числа подсистем, приводящий к образованию устойчивых структур и самоорганизации в сложных системах» [186,С.9]. Интересна точка зрения Е.Я.Режабек [132,С.8], согласно которой синергетика рассматривает материальный мир как множество локализованных процессов различной сложности и ставит задачу отыскать единую основу организации мира, как для простейших, так и для сложных его структур. Именно

синергетика

сформулировала

естественнонаучные

принципы,

отражающие образование новых материальных форм и структурных уровней в процессе развития Вселенной. Итак, чем же отличается синергетика от других областей научного знания? Она существует не сама по себе, а связана с другими науками, по крайне мере, двояко. Во-первых, изучаемые синергетикой системы относятся к компетентности различных наук. Во-вторых, разные науки привносят в синергетику свои идеи. По

нашему

мнению,

синергетика

входит

в

универсальную

методологическую парадигму, относящуюся к тем областям знания, где изучаются сложные системы, явления самоорганизации, и представляет собой единый междисциплинарный подход к исследуемым предметам и объектам. Предметом синергетики являются механизмы самоорганизации. Поэтому её и называют теорией самоорганизации. «Под самоорганизацией в синергетике понимаются

процессы

возникновения

макроскопически

упорядоченных

пространственно-временных структур в сложных нелинейных системах,

14

находящихся в далеких от равновесия состояниях вблизи особых критических точек» [158,С.276]. Иногда самоорганизация определяется как «упорядочение каких-либо элементов, обусловленное внутренними причинами, без воздействия извне» [20,С.1145]. Г.Хакен

[187,С.15]

определил

самоорганизующиеся

системы

как

системы, которые обретают присущие им структуры или функции без какого бы то ни было вмешательства извне. Рассмотрению вопросов самоорганизации посвящены также исследования [40; 109; 115; 123; 139; 142; 202 и др.]. Рассматривая самоорганизацию как важный элемент синергетики, мы придерживаемся мнения, согласно которому это процесс, в котором создается, воспроизводится или совершенствуется организация сложной динамической системы. Самоорганизация имеет место только в таких системах, которые обладают высоким уровнем сложности и достаточным количеством элементов, связи между которыми имеют не жесткий, а вероятностный характер. Для нашего исследования этот тезис особенно важен, ибо если бы связи между элементами были строго фиксированными и регламентированными, то рациональный выбор решения был бы невозможен. По словам Г.Хакена [187,С.16], свойства самоорганизации обнаруживают объекты самой различной природы. Процессы же самоорганизации происходят за счет перестройки существующих и образования новых связей между элементами системы. Отличительной особенностью процессов самоорганизации является их целенаправленный, но, вместе с тем, естественный, спонтанный характер: эти процессы, протекающие при взаимодействии системы с окружающей средой, в той или иной мере автономны, относительно независимы от среды. В литературе [185,С.591] различают три типа процессов самоорганизации: 1) самозарождение организации, т.е. возникновение из некоторой совокупности целостных объектов определенного уровня новой целостной системы со своими специфическими закономерностями;

2) процессы, благодаря которым

система поддерживает определенный уровень организации при изменении

15

внешних и внутренних условий ее функционирования; 3) совершенствование и саморазвитие систем, которые способны накапливать и использовать прошлый опыт. Термин «самоорганизующаяся система» впервые использовал У.Р.Эшби (1947). Более широкое изучение самоорганизации началось в конце 50-х гг. ХХ в. в связи с поиском новых принципов построения технических устройств, обладающих высокой надежностью и способных моделировать различные стороны интеллектуальной деятельности человека. С 70-х гг. к изучению самоорганизации обратились и другие исследователи. Так, Г.И.Рузавин [139,С.54] выделил следующие предпосылки её возникновения: во-первых, открытость системы, то есть ее способность обмениваться со средой энергией, веществом и информацией; во-вторых, достаточная

удаленность

системы

от

точки

равновесия;

в-третьих,

неравновесность системы. К сказанному следует добавить, что самоорганизация всегда связана с кооперативными процессами, благодаря которым возникают новые

структуры.

Процесс

самоорганизации

происходит

в

результате

взаимодействия случайности и необходимости и всегда связан с переходом от неустойчивости к устойчивости. Основными

понятиями

синергетики

являются

открытость,

нелинейность, неравновесность. Открытая система способна постоянно обмениваться содержанием (будь то энергия или информация) с окружающей средой и иметь как источники, так и стоки энергии. Для сложноорганизованных систем открытого типа характерна постоянная изменчивость. Обмен в ее пределах осуществляется через все точки системы. Открытые системы встречаются в живой и неживой природе, а также в обществе. Существует мнение [82; 112], что открытость системы – это необходимое, но не достаточное условие для ее самоорганизации. Иначе говоря, не всякая открытая система самоорганизуется, то есть строит свои структуры. Для этого нужны определенные условия. Среди последних можно выделить:

16

- локальную неоднородность среды в пределах одного общего значения, противостоящую диссипативным процессам, которые в свою очередь являются условием для самоорганизации; - способность к взаимодействию большего числа подсистем в виде их совместного эффекта. Одним из центральных понятий в синергетике является нелинейность. В неё вкладываются различные смыслы. В самом общем виде нелинейность может быть рассмотрена как многовариантность и непредсказуемость перехода системы из одного состояния в другое (Л.Я.Зорина), что для нашего исследования имеет особое значение. Обратимся к понятию неравновесности. Оно имеет разные значения [20,С.637]: 1) отличающийся неустойчивым состоянием, составом какой-либо среды; динамический; 2) неодинаковый, неравноценный по своей значимости. Неравновесность можно определить как состояние открытой системы, при котором происходит изменение ее макроскопических параметров, т.е. ее состава, структуры и поведения. Явление неравновесности имеет место и в обычном состоянии системы. Поскольку система открыта, она неравновесна и стремится к определенному динамическому режиму, но не к равновесию. Неравновесие стимулирует постоянную

поддержку

обмена

веществ,

энергии,

информации.

Если

рассматривать неравновесный процесс с позиции синергетики, то это такой процесс, время протекания которого меньше периода релаксации, т.е. времени выравнивания

параметров

до

состояния

равновесия.

Если

раньше

неравновесным процессам отводилась второстепенная роль, то в настоящее время они рассматриваются в качестве условия стабильности и устойчивости системы. Теория

самоорганизации

оперирует

такими

понятиями,

как

бифуркационные точки, флуктуации, диссипативные структуры, аттрактор, фрактальность. Рассмотрим их в свернутом виде.

17

Критические

точки,

«в

окрестности

которых

поведение

системы

становится неустойчивым» [158,С.277], т.е. возникает веер возможностей перехода системы в другое качество, получили название точек бифуркации. В точках

бифуркации

перед

самоорганизующейся

системой

открывается

множество вариантов путей развития. «Выбрав» тот из них, который является наиболее оптимальным, система продолжает поступательное развитие до следующей точки бифуркации. Появление неустойчивости влечет за собой новый тип поведения системы. И здесь очень важны флуктуации, которые неизбежно возникают в системах, обладающих многими степенями свободы, и представляют собой случайные явления. Они могут привести к возникновению порядка, новой макроструктуры. От их величины и направления зависит, по какой из возможных траекторий система будет выходить из состояния неустойчивости. Флуктуации могут усиливаться за счет случайных внешних воздействий, которые как бы «подталкивают» систему к выбору траектории дальнейшего развития. «В открытых нелинейных средах малое воздействие, флуктуация, случайность могут приводить к существенному результату. Малая флуктуация может разрастаться в макроструктуру» [68,С.18]. «Флуктуация вынуждает систему выбрать ту ветвь, по которой будет происходить дальнейшая эволюция системы» [129,С.236]. Явления

флуктуации

и

бифуркации

тесно

связаны

с

понятием

диссипативных структур. Как известно, все системы содержат подсистемы, которые непрестанно флуктуируют. Иногда отдельная флуктуация или комбинация флуктуаций может стать (в результате положительной обратной связи) настолько сильной, что существовавшая прежде организация не выдерживает и разрушается. В этот переломный момент невозможно предсказать, в каком направлении будет происходить дальнейшее развитие: станет ли состояние системы хаотическим или она перейдет на новый, более дифференцированный

и

более

высокий

уровень

упорядоченности

или

организации, который И.Пригожин [129,С.54] называет «диссипативной

18

структурой». Таким образом, диссипативные структуры – это образования более высокой сложности, чем разрушаемые предыдущие. Термин «фрактал» был введен Б.Мандельбротом в 1975 г., а после публикации им в 1983 г. книги «Фрактальная геометрия природы» [205] понятие фрактальности стало достоянием не только ученых, но и множества людей, не связанных

с

наукой.

Фрактал,

согласно

Б.Мандельброту,

состоит

из

геометрических фрагментов различного размера и ориентации, но аналогичных по форме. Другими словами, фрактальные структуры обладают свойством геометрической регулярности, известной как инвариантность по отношению к масштабу или самоподобие. Если рассматривать эти объекты в различных пространственных масштабах, то постоянно обнаруживаются одни и те же фундаментальные

элементы.

Хаотические

явления,

как

турбулентность

атмосферы или ритм сердечных сокращений у человека, проявляют сходные закономерности в различных временных масштабах. Особое значение в синергетике имеет понятие аттрактор, которое синонимично понятиям «цель», «конечное состояние». Под аттрактом (от англ. to attract – привлекать, притягивать) понимают [68,С.14] «относительно устойчивое состояние системы, которое как бы притягивает к себе все множество

«траекторий»

системы,

определяемых

разными

начальными

условиями». Если неустойчивая система попадает в поле притяжения определенного аттрактора, то она неизбежно эволюционирует к устойчивому состоянию и может находиться в нем до тех пор, пока в силу каких-либо причин система вновь не придет в неустойчивое состояние. По мнению С.В.Кривых [82,С.13], аттрактором являются структура морально-нравственных принципов, кодекс законов, система верований, некий разговорный жанр и даже библейские ценности, а также социум и отдельный человек. В данном случае аттрактором может считаться возможное или некоторое оформившиеся состояние сложной системы в ходе ее развития.

19

Чтобы понятия синергетики были доступными для понимания каждого образованного человека, Е.Н.Князева [68,С.13] предлагает представить их в виде «образов культуры, предметов, которые нас окружают». Автор приводит пример бифуркации, содержащийся в сказочных образах [68,С.14]: «Когда сказочный рыцарь, добрый молодец стоит, задумавшись у придорожного камня на развилке дорог, и выбор пути определяет его дальнейшую судьбу, то это и является, по сути, наглядно-образным представлением бифуркации в жизни человека». Эволюционное древо в биологии также являет собой пример бифуркаций в синергетике. Оно наглядно иллюстрирует пути эволюции живой природы. Прохождение через точки ветвления, совершенный «выбор» закрывает иные, альтернативные пути и делает эволюционный процесс необратимым. Интерпретация

педагогических

явлений

с

точки

зрения

теории

самоорганизации представляется задачей сложной, но весьма важной. В существующих ныне учебниках, справочниках по педагогике нет определений термина

«педагогическая

синергетика»,

что

говорит

о

недостаточной

теоретической разработанности данного феномена в самой науке. Причины сложившегося положения мы видим в следующем. Во-первых, термин «синергетика» характеризуется относительной новизной. Во-вторых, интересующая нас область науки, занимающаяся изучением процессов самоорганизации, еще не вполне оформилась, далека от своего завершения и потому не обладает единой и общепринятой терминологией, а математический аппарат синергетики сложен и не всегда может быть в доступной форме распространен на основные педагогические положения. В-третьих, достаточно быстрая эволюция новой области знаний не оставляет времени на то, чтобы также быстро систематизировать все накопленные научные данные и построить логически строгую, и в достаточной степени стройную систему понятий. В-четвертых,

в

силу

своей

специфики,

синергетические

исследования

проводятся разобщено, каждая наука при этом использует «свой» словарь.

20

Как справедливо отмечает В.А.Игнатова [62,С.27], активному внедрению идей синергетики в образование препятствуют, прежде всего, традиционное педагогическое

мышление

и

убежденность

разработчиков

содержания

образования в том, что будто бы должно пройти не менее полувека между утверждением познавательной модели в науке и ее адаптацией в образовании. По этим причинам статус синергетики в системе педагогической науки еще не вполне определен. Тем

не

менее,

вопрос

о

внедрении

принципов

синергетики

в

педагогическую теорию и практику приобретает все большую актуальность, и это осознается многими исследователями, которые разрабатывают отдельные вопросы

этой

теории.

педагогическую

Так,

синергетику

А.А.Ворожбитова в

качестве

[37,С.22] синтеза

рассматривает

многофакторных

взаимодействий во встречных процессах воспитания и самовоспитания, образования и самообразования, обучения и самообучения, материализующихся в личности обучающихся. В.И.Андреев

[5,С.446-447]

предлагает

назвать

педагогической

синергетикой «область педагогического знания, которая основывается на законах и закономерностях синергетики, то есть законах и закономерностях самоорганизации и саморазвития педагогических, то есть образовательновоспитательных систем». Педагогическая синергетика, считает В.И.Андреев [5,С.455], дает возможность по-новому подойти к разработке проблем развития педагогических систем, рассматривая прежде всего их с позиции «открытости», сотворчества и ориентации на саморазвитие. «Возникновение в сознании новых, более сильных структур, обладающих новыми качествами, - делает вывод С.В.Кульневич, - становится возможным при соблюдении ряда условий: 1) если старая система находится в кризисном состоянии, а ее прежние структуры не могут справляться с требованиями новой ситуации; 2) основной источник возникновения новых качеств заложен внутри самой системы, но, для того чтобы «запустить» механизм самоорганизации, этот источник должен «подпитываться» извне; 3) новая структура в процессе

21

эволюции

и

сопровождающих

ее

отклонений,

случайностей

должна

самостоятельно «выжить», чтобы достигнуть должной устойчивости;

4)

формирование новых качеств в системе (образования, сознания, личности) должно определяться синергетическими принципами и условиями» [92,С.25]. В

некоторых

педагогических

источниках

[76,С.136]

синергетика

определяется как «наука, исследующая процессы перехода сложных систем из неупорядоченного состояния в упорядоченное и вскрывающая такие связи между элементами этой системы, при которых их суммарное действие в рамках системы превышает по своему эффекту простое сложение эффектов действий каждого из элементов в отдельности». Таким образом, для педагогики синергетика начинает выступать как один из методологических принципов, поскольку в рамках целенаправленного взаимодействия в педагогическом процессе как раз и наблюдаются эффекты, изучаемые новой областью знаний. Именно в таком контексте в некоторых педагогических изданиях [155,С.32]

можно

встретить

определение:

«Синергия

–

концепция

миропонимания, в основу которой положена область знаний о нелинейных самоорганизующихся процессах. С точки зрения этой концепции мировой педагогический перемещаются

процесс

есть

открытая

макросистема,

образовательно-воспитательные

теории,

где

свободно

направления.

В

конкретной социальной среде реализуются один из возможных вариантов педагогических идей, направлений». Необходимо отметить, что в современной педагогической литературе встречаются определения синергизма. Например, И.В.Роберт [133,С.129] под синергизмом

педагогического

воздействия

понимает

«результат

комбинированного действия составляющих его факторов и влияний, при котором суммированный эффект превосходит действие, оказываемое каждым из них в отдельности. Результатом этого феномена является оказываемое на обучаемого педагогическое воздействие лонгирующего (от английского слова long – долгое время, долгий срок) характера».

22

Как видим, интерес педагогов к проблемам синергетики очевиден. Отдельные аспекты этой проблемы уже нашли отражение в работах В.А.Аршинова, М.В.Богуславского, В.Г.Буданова, М.А.Весна, В.Г.Виненко, А.А.Ворожбитовой, Е.А.Дьяковой, Л.Я.Зориной, В.А.Игнатовой, Д.Ф.Ильясова, С.П.Капицы, Е.Н.Князевой, С.П.Курдюмова, Г.Г.Малинецкого, В.В.Маткина, А.П.Назаретяна, Л.И.Новиковой, А.М.Подрейко, Б.Н.Пойзнера, Е.Г.Пугачевой, В.И.Редюхина,

И.Стекловой,

Н.М.Таланчука,

С.Ю.Трофимовой,

Д.И.Трубецкова, О.Н.Федоровой, С.С.Шевелевой, Ю.В.Шаронина и др. К

примеру,

В.А.Игнатова

[62,С.26]

выделяет

три

важнейших

составляющих использования идей синергетики в образовании: • дидактические аспекты адаптации идей синергетики в содержании образования; • использование их в моделировании и прогнозировании развития образовательных систем; • применение в управлении учебно-воспитательным процессом. Как отмечает В.Д.Грачев [47], распространение синергетических идей в современных условиях стало: мощным фактором, обеспечивающим стирание границ

между

естествознанием

и

обществоведением

и

построение

универсальной эволюционной картины мира; средством гуманитаризации образования;

своеобразным

«методологическим

инструментом»

при

исследовании массовой психологии, а также механизмов творчества. По мнению С.В.Кривых [82,С.5], важным этапом досинергетического развития

науки

явилась

педология,

которая

представляет

собой

междисциплинарный подход к изучению целостного ребенка. К сожалению, в 30-е годы ХХ в. педология была воспринята как «лженаука», но в настоящее время её теоретические основы получили развитие в рамках педагогической антропологии. На наш взгляд, фундаментальные положения синергетики открывает новые

возможности

для

педагогической

науки,

потому

что

именно

самоорганизация дает возможность понять механизм развития личности

23

обучаемого, педагогического коллектива, педагогической системы в целом. Говоря

словами

С.В.Кривых

[82,С.8],

самоорганизация

вытекает

из

объективных предпосылок самодвижения системы, свидетельствующих о ее внутренней активности, способности к созданию и усложнению структуры. Введение в педагогическую науку синергетики как важного философского раздела педагогической теории побудило отдельных ученых к неразграничению собственно педагогической и философской проблематики, что в определенной мере способствовало размыванию границ педагогики как самостоятельной науки.

Критикуя

попытки

«погружения»

педагогики

в

философию,

культурологию и социологию, М.В.Богуславский говорит

о

необходимости

использования

синергетики

на в

основе изучении

[18,С.90]

междисциплинарного процессов,

подхода

происходящих

в

современном образовании. На этом же заостряет внимание и И.Б.Новик [117,С.17], рассуждая о синергетике как теории самоорганизации, в рамках которой не только удалось соединить идею самоорганизации с идей познания как нового диалога между человеком и природой, но и «существенно расширить область ее применения на широкий класс явлений различной природы: физических, химических, биологических, социальных». В настоящее время проблема поиска места синергетики в исследовании проблем образования еще более актуализировалась. Это связано с тем, что в педагогической литературе обсуждаются разные педагогические парадигмы [6,С.17-19]. Чтобы применять принципы синергетики к

анализу процессов,

происходящих в образовании, необходимо определить, насколько система образования может рассматриваться как синергетическая. Для этого она должна изучаться

с

позиции

методологии

синергетики,

как

открытая,

самоорганизующаяся, нелинейная система. Если считать систему образования социальной, то в этом контексте открытая система [82,С. 27] – тип социального сообщества, который благодаря

24

внешним воздействиям на него (и в первую очередь – сообразно этим воздействиям) может качественно менять свою внутреннюю структуру, когда из потока внешних хаотических влияний рождается новый порядок – новая структура. Открытость российского образования предполагает интеграционные процессы

с

мировой

педагогикой,

широкое

использование

Интернета,

междисциплинарный характер в сфере различных областей знания. Как уже отмечалось, в открытой системе происходит постоянный обмен энергией, информацией с окружающей средой. Применительно к педагогике принцип открытости является необходимым условием для самоорганизующегося педагогического процесса, когда существующие методологии не отвергают, а дополняют друг друга. Благодаря этому появляется возможность органично использовать самые разнообразные педагогические подходы, методики и технологии

преподавания,

многокомпонентность

и

полифоничность

познавательных процессов. Итак, систему образования можно считать открытой, поскольку, вопервых, в ней постоянно идет процесс обмена информацией (знаниями) между преподавателем

и

обучающимся

(обратная

связь),

целенаправленного

добывания информации. Во время этого процесса появляются новые цели, методы и средства обучения. Во-вторых, меняется содержание образования, т.к. оно не соответствует системе знаний и умений обучающихся в данный момент (М.Н.Берулава). Возникает нелинейность, как процесса, так и результата. Результат образовательного процесса всегда отличен от замыслов его участников.

В-третьих,

постоянно

увеличивающееся

образовательное

информационное пространство выводит систему из устойчивого равновесия. Как известно, синергетика исходит из принципа эволюционирования окружающего мира по нелинейным законам. В широком смысле эта идея может быть выражена в многовариантности или альтернативности выбора. В

системе

образования

многовариантность

означает

создание

в

образовательной среде условий выбора и предоставление каждому субъекту шанса индивидуального движения к успеху, стимулирование самостоятельности

25

выбора

и

принятия

ответственного

решения,

обеспечение

развития

альтернативного и самостоятельного пути. Более конкретно такой выбор заключается

в

возможности

определять

индивидуальную

траекторию

образования, темп обучения, достигать разного уровня образованности, выбирать тип учебных заведений, учебные дисциплины и преподавателей, формы и методы обучения, индивидуальные средства и методики, творческие задания и т.п. Как мы уже отмечали, процесс самоорганизации представляет собой самопроизвольное возникновение, относительно устойчивое существование в открытых неравновесных системах новых структур. Самоорганизация в педагогической системе предполагает наличие определенного взаимодействия между обучающим и обучающимся, что соответствует требованиям развития педагогической системы и вытекает из объективных предпосылок её самодвижения. Это позволяет понять и механизм развития педагогического процесса. Самоорганизация

как

педагогическое

явление

известна

давно.

В

педагогической литературе (А.С.Макаренко, В.А.Сухомлинский, С.Т.Шацкий и др.), например, описана склонность детских и подростковых коллективов к самоорганизации и самоуправлению, что при умелом использовании дает положительные результаты в учебно-воспитательной работе. При рассмотрении процесса формирования личности обучающегося как процесса самоорганизации и саморазвития следует иметь в виду контакты и взаимодействие его с внешней средой

(сверстники,

преподавателя

родители,

исходит

поток

преподаватели информации

и

и

т.д.).

энергии,

Например,

от

побуждающий

самоорганизацию и саморазвитие будущего специалиста, становление его индивидуальности. Это взаимодействие с позиции синергетики должно обладать

рядом

особенностей.

Так,

обучающийся

может

выступать

неупорядоченной, хаотизированной системой, которая обладает бесконечным числом степеней свободы. При контакте такой системы с внешней средой (в нашем случае с преподавателем), при поглощении ею информации и энергии от

26

другой системы происходит уменьшение числа степеней свободы. В этом состоит суть самоорганизации. Значит, влияние преподавателя осуществляется в рамках разумного ограничения свободы выбора и носит управляющий характер. Главное при этом не перейти границу, за которой начинается силовое принуждение,

тогда

самоорганизация

становится

принудительной

организацией. Определенную конкретизацию в понимание синергетических проблем образования вносит моделирование. Модель,

по

мнению

В.А.Штоффа

[203],

–

некоторая

существующая или мысленно представляемая система, которая,

реально

замещая в

познавательных процессах другую систему – оригинал, находится с ней в отношении сходства (подобия), благодаря чему изучение модели позволяет получить информацию об оригинале. Построение модели, с помощью которой воспроизводятся особенности структуры, поведения, а также другие свойства оригинала, и последующее экспериментальное исследование этой модели принято называть

моделированием. С

помощью

последнего

возможно

отвлечение от таких свойств системы, которые выступают как несущественные в данном конкретном отношении. Следовательно, «метод моделирования представляет собой универсальный прием познания» [162,С.74]. С

точки

зрения

исследуемой

нами

проблемы,

особый

интерес

представляет модель образования, основанная на принципах синергетики. Модель образования, исходящая из открытости мира, процессов познания, обучения и воспитания человека, может быть названа открытой. В этой связи интересно

высказывание

М.В.Богуславского

[18,С.91]:

«Педагогический

процесс правильнее было бы воспринимать как открытую миросистему – «поле неоднозначных путей развития», где свободно перемещаются образовательновоспитательные направления, течения». По словам В.А. Журавлева и др. исследователей [55,С.58], открытость – восприимчивость системы образования к меняющимся социокультурным условиям в обществе и их отражению в содержании образования, ведут к формированию «идеальной формы среды».

27

По мнению С.С.Шевелевой [195,С.47], «открытая модель» образования предполагает: •

открытость будущему;

•

интеграцию всех способов освоения человеком мира;

•

развитие и включение в процессы образования синергетических

представлений об открытости мира, целостности и взаимосвязанности человека, природы и общества; •

обращение к мировоззренческим и смысловым моделям (а не их

догматизация или полное отсутствие); • которые

свободное пользование различными информационными системами, сегодня

играют

не

меньшую

роль

в

образовании,

чем

непосредственный учебный процесс; •

личную направленность процесса обучения;

•

развитие культуры коммуникации;

•

психологическую установку обучающегося на сверхзадачу, в связи с

чем образование должно находиться в процессе постоянного поиска и изменения формируя новые ориентиры и цели; •

изменение роли преподавателя: переход к совместным действиям в

новых ситуациях открытого, изменяющегося, необратимого мира. С.В.Кульневич [22,C.315-319] подчеркивает, что в последнее время образование все чаще рассматривается как открытая система. Открытое образование не отменяет классический вариант. Оно продолжает и развивает закрытое образование в новых условиях, привносящих принципиально отличающиеся

характеристики.

Основные

характеристики

открытого образования представлены нами в табл. 1.

закрытого

и

28

Таблица 1 Сравнительная характеристика закрытого и открытого образования

Закрытая система образования • линейность, законченность, объективность, замкнутость, предельная полнота описания, абсолютная точность, устойчивость, всеобщность основ передаваемых знаний и предсказуемость результатов их применения; • определение целей образования исходя из государственных потребностей; • формирование личности с заданными свойствами, понимаемое как ее всестороннее развитие; • приоритет личности преподавателя над личностью обучаемого, выступающей в качестве объекта педагогических воздействий; • рассмотрение личности обучаемого как средства для достижения образовательных целей; • преобладание предметной подготовки с ориентацией на заучивание и память над подготовкой, развивающей личностные возможности обучаемого; • независимость знаний от субъекта познания; • приоритет логического над ассоциативным и интуитивным в познании; • монополия преподавателя на знание безусловных истин и односторонний монолог при их изложении; • строгость при исполнении методических канонов; • ориентация на конечный результат – накопление суммы знаний, умений, навыков и «образцового» опыта поведения посредством информативной передачи, закрепления и воспроизведения; • понимание процессов самоутверждения, самоорганизации, самореализации и самоопределения обучаемых как результата образовательной деятельности, воплощающей объективные естественнонаучные законы; • предписывающий характер образования.

Открытая система образования • нелинейность (знания и опыт поведения не только наращиваются последовательно, но и возникают спонтанно, субъективно, непредсказуемо благодаря процессам открытия их самими обучающимися); • незавершенность и открытость (информация о знаниях сообщается в неполном виде); • субъектность (знание принадлежит только конкретному индивиду, независимо от уровней всеобщности знания); • неустойчивость и нестабильность (знания изменчивы, находятся, как и человек, в постоянном развитии, определяя возможность развития личности); • относительная предсказуемость результатов образования; • определение целей образования не ограничивается государственным заказом, а расширяется потребностями в образовании, привносимыми обучаемыми, преподавателями; • личности преподавателя и обучаемого – субъекты педагогического взаимодействия; • обучаемый – цель, а не средство образовательных процессов, выполнения требований учебных программ и рекомендаций; • понятие «методика» как набор жестких предписаний, требующих точного исполнения в образовании и обеспечивающих твердое запоминание и закрытость знаний, уступает место понятию «технология», как более целостному набору ориентиров, допускающих творчество преподавателя и обучаемого в познании; • ориентация не только на конечный результат, но и на процесс приобретения знаний и опыта поведения.

29

Синергетическая концепция позволяет по-новому раскрыть научнопедагогическое

знание.

Она

ориентирует

на

«многомерность,

многокомпонентность и полифоничность (альтернативность и вариативность) познаваемых процессов, обнаружение в них нераскрытых или недостаточно раскрытых состояний, признание большой роли случайности в их развитии» [183,С.16]. Итак,

чтобы

педагогическая

система

была

синергетической,

т.е.

способной к самоорганизации, она должна удовлетворять ряду требований: быть сложной, открытой, нелинейной, стохастичной, достигать состояния неустойчивости, обладать как источниками, так и стоками энергии, вещества, информации. Удовлетворяя этим требованиям, педагогическая система, по мнению С.В.Кривых [82,С.20], отвечает двум типам эволюции: устойчивой, детерминированной ветвью, вдоль которой к системе могут применяться педагогические технологии, и точкой бифуркации, где возможны переходы «динамический хаос» - структура», «структура – новая структура», «структура – разрушение (хаос)» и где технологизация не только не реализована, но даже вряд ли еще определена как понятие. Таким

образом,

синергетика

может

выступить

«в

качестве

методологической основы для прогностической и управленческой деятельности в

современном

мире.

Синергетика

ориентирована

на

поиск

неких

универсальных законов эволюции открытых неравновесных систем любой природы»

[71,С.38].

С

использованием

идей

синергетики,

во-первых,

становится очевидным, что сложноорганизованным системам нельзя навязывать пути их развития; во-вторых, синергетика свидетельствует о том, что всякая сложноорганизованная система имеет, как правило, не единственный, а множество собственных, отвечающих ее природе, путей развития; в-третьих, синергетика

демонстрирует,

что

хаос

может

выступать

механизмом

самоорганизации и самодостраивания структур, удаления лишнего [71,С.40]. С позиции синергетики в обучении нет абсолютной бесструктурности, абсолютного беспорядка; даже хаос становится предметом науки. И хаос, и

30

случайность, и дезорганизация могут быть не только разрушительными, но и в определенных

обстоятельствах

заключают

в

себе

созидательное

и

конструктивное начало. Концептуально-методологическая новизна идей самоорганизации связана с признанием способности различных систем к саморазвитию не только за счет притока энергии, информации, вещества извне, но, прежде всего, за счет использования своих внутренних возможностей. Новая синергетическая концепция может способствовать глубокому познанию таких сложных, нелинейных, эволюционирующих, открытых систем, как общество, различные его подсистемы, в том числе система образования. Мы попытались рассмотреть основные положения синергетики и сопоставить их с основными понятиями педагогики, что отражено нами в табл.2. Таблица 2 Таблица соотношения понятий синергетики и традиционной педагогики

Основные понятия синергетики

Понятия педагогики

Это процесс или совокупность процессов, происходящих в системе, способствующих поддержанию ее оптимального функционирования, содействующих самодостраиванию, самовосстановлению и самоизменению данного системного образования. Состояние неустойчивости Неопределенность и возможность выбора, способность нелинейной среды к которому следует считать жизненно важным качеством человека, находящегося в критических ситуациях, аномальных условиях существования и выживания. Хаос Возникновение ситуаций неопределенности, отсутствие единого решения и подхода, проблемная ситуация. Неорганизованные и спонтанные устремления обучаемого. Самоорганизация

31 Случайность

Отход от жестких учебных программ, подчеркивание важности импровизации, интуиции, способности изменить весь сценарий занятия из-за, казалось бы случайной реплики студента или же другого «малого» события. Альтернативные развилки веера возможностей. Критический момент неопределенности будущего развития. Относительно устойчивые возможные состояния, на которые выходят процессы эволюции в открытых нелинейных средах, видимо можно судить о некой предопределенности будущего, т.е. о том, что будущее состояние системы как бы «притягивает, организует, формирует, изменяет» настоящее ее состояние. Постоянные изменения, колебания и отклонения. Порождают состояние нестабильности, неравномерности.

Бифуркация

Аттрактор

Флуктуация

1.2. Структура деятельности преподавателя высшей школы и ее содержание Вопрос

структуры

и

содержания

деятельности

преподавателя

неоднократно обсуждался в педагогической литературе (О.А.Абдуллина, Ю.П.Азаров,

С.И.Архангельский,

В.И.Гинецинский,

Ф.Н.Гоноболин,

З.Ф.Есарева, Н.В.Кузьмина, А.И.Пискунов, К.К.Платонов, В.А.Сластенин, Л.Ф.Спирин, Н.Д.Хмель, А.И.Щербаков и др.). В ряде работ современных исследователей (В.Н.Абросимов, В.И.Горовая, В.Г.Иванов, Л.Н.Макарова, А.К.Маркова) представлены модели деятельности педагога нового типа. Необходимо отметить, что длительное время понятие «педагогическая деятельность» не включалась в число базовых дефиниций педагогической науки. Тогда как, по справедливому замечанию Л.А.Беляевой [15], именно оно достойно занять место среди основных категорий педагогики, поскольку обладает богатыми эвристическими возможностями. Понятие «педагогическая деятельность» базируется на общенаучном понимании деятельности. С философской точки зрения [185,С.96], деятельность представляет собой «процесс, в ходе которого человек воспроизводит и творчески преобразует

32

природу, делая тем самым себя деятельным субъектом, а осваиваемые им явления природы – объектом своей деятельности». Преобразующий

характер

любой

деятельности

является

ведущим

свойством объективного порядка, он зависит от активной роли субъекта, продуктивного характера его деятельности. Так, в общей теории деятельности особое звучание приобретает концепция, предложенная Л.С.Выготским и С.Л.Рубинштейном. Деятельность ими рассматривается как особого рода активность, в результате которой порождается сознание и которая, в свою очередь, сознанием регулируется [39,С.182]. Итак, категория деятельности является ключевой в понимании человека и в настоящее время изучается многими областями знания: философией, психологией, историей, педагогикой и др. Наиболее часто деятельность определяется как специфическая форма активного отношения к окружающему миру, содержание которой составляет его целесообразное изменение и преобразование в интересах людей (Э.В.Ильенков, М.С.Каган, П.В.Копнин, А.М.Коршунов, В.А.Лекторский, А.В.Маргулис, А.П.Огурцов, В.С.Швырев, Э.Г.Юдин и др.). Любая динамическую

деятельность

человека

структуру,

имеет

включающую

сложную ряд

организацию

взаимосвязанных

и и

взаимообусловленных компонентов. По мнению Л.П.Буевой [29,С.77], для деятельности «характерна определенная упорядоченность, иерархичность строения элементов и связей между ними, в ней наличествует система, управляющая деятельностью индивидуального или общественного субъекта и обеспечивающая функциональное единство всей системы». Важнейшими характеристиками деятельности являются: -

предметность

–

она

подчиняется,

уподобляется

свойствам

и

отношениям преобразуемого в процессе деятельности объективного мира [48,С.151]; - социальность – деятельность человека всегда носит общественный характер, побуждающий людей к обмену её продуктами, информацией, к

33

согласованию

индивидуальных

целей

и

планов,

к

взаимопониманию

[156,С.166]; -

сознательность

–

в

процессе

организации

и

осуществления

деятельности сознание выполняет разнообразные функции: информационную, ориентирующую,

целеполагающую,

мотивационно-побудительную,

регулирующую и контролирующую [29,С.103-104]. Существует множество классификаций деятельности, в основу которых положены ее различные признаки, отражающие разнообразные стороны этого феномена.

К

примеру,

М.С.Каган

[64]

выделяет

преобразовательную,

познавательную, ценностно-ориентационную, коммуникативную деятельность. Но среди разнообразных форм человеческой деятельности ведущее место занимает профессиональная деятельность, одним из видов которой является педагогическая. По мнению А.Н.Леонтьева [95,С.102], «главное, что отличает одну деятельность от другой, состоит в различии их предметов». По определению В.Г.Иванова [58,С.45], педагогическая деятельность – это профессиональная активность педагога, решающая с помощью различных действий задачи обучения и развития обучаемых. По мнению И.Б.Котовой и Е.Н.Шиянова [80,С.33], педагогическая деятельность – особый вид социальной деятельности, направленный на передачу от старших поколений младшим накопленных человечеством культуры и опыта, создание условий для их личностного развития и подготовку к выполнению определенных социальных ролей в обществе. Вместе с тем, педагогическая деятельность рассматривается как процесс решения бесчисленного ряда педагогических задач. К примеру, в словаре педагогических терминов [76,С.37] педагогическая деятельность определяется как

«профессиональная

деятельность,

направленная

на

создание

в

педагогическом процессе оптимальных условий для воспитания, развития и саморазвития личности воспитанника и выбора возможностей свободного и творческого самовыражения».

34

Сущность рассматриваемой нами деятельности состоит в том, что педагог ставит перед собой педагогические цели и задачи, а затем трансформирует их в задачи обучаемых, что должно стимулировать их активность, вызывать позитивные изменения в их личностном развитии. В этой связи наиболее значимыми особенностями педагогических задач, по мнению В.Г.Иванова [58,С.45], являются следующие. Во-первых, педагогу важно ясно представлять себе изменения, которые желательно вызвать в мировосприятии обучаемого к концу определенного этапа обучения. Во-вторых, постановка педагогической задачи должна исходить из отношения к обучаемому как активному, равноправному соучастнику учебного процесса, имеющему собственную логику поведения. В-третьих, решение педагогических задач требует от педагога немедленных действий в профессиональных ситуациях, в то время как их результат отсрочен по времени, что затрудняет контроль за успешностью решения поставленных задач, хотя и не делает его в принципе невозможным. По мнению Н.В.Кузьминой [84,С.35], профессионально-педагогическая деятельность имеет пять уровней проявления: 1) репродуктивный (педагог умеет пересказать другим то, что знает сам и так, как знает сам); 2) адаптивный (педагог умеет не только передавать информацию, но и трансформировать ее применительно к особенностям объекта, с которым имеет дело); 3) локально моделирующий (педагог умеет не только передавать и трансформировать информацию, но и моделировать систему знаний по отдельным вопросам); 4) системно моделирующий знания (педагог умеет моделировать систему деятельности, формирующей систему знаний по своему предмету); 5) системно моделирующий поведение и деятельность (педагог умеет моделировать нравственность).

систему

деятельности,

формирующей

у

обучающихся

35

В педагогической литературе [31; 58] выделяют следующие виды педагогической деятельности: обучающую, воспитательную, организаторскую, управленческую, консультационно-диагностическую и др. Следовательно содержанием педагогической деятельности является обучение, воспитание, образование, развитие обучающихся. Цель деятельности отражение

тенденции

педагога

социального

разрабатывается развития,

и

формируется

предъявляя

как

совокупность

требований к современному человеку с учетом его духовных и природных возможностей. В ней заключены, с одной стороны, интересы и ожидания различных социальных и возрастных групп, а с другой, – потребности и стремления отдельной личности. По своему характеру цели педагогической деятельности – явление динамическое. Логика их развития такова, что, возникая как отражение объективных тенденций социального развития и приводя содержание, формы и методы педагогической деятельности в соответствие с потребностями общества, они складываются в развернутую программу поэтапного движения к высшей цели – развитию личности в гармонии с самой собой и социумом. Исследуемый нами вид профессиональной деятельности имеет сложную динамическую структуру, в состав которой входят многочисленные элементы. Именно взаимодействие всех элементов образует феномен педагогической деятельности. Л.Д.Столяренко [163,С.20] различает следующие виды педагогической деятельности: деятельность преподавателя, обучающего непосредственно (педагогпредметник); деятельность

методиста,

конструирующего

приемы

и

методы

обучения; деятельность методиста, направленная на построение учебных средств, учебных предметов; деятельность программирования, составления учебных программ.

36

В истории развития педагогики существовали разные подходы к изучению и построению педагогической деятельности. Одни авторы выделяют в качестве центрального момента моделирования условия ее осуществления, другие сосредоточивают основное внимание на содержании работы преподавателя. Надо отметить, что такое деление весьма условно, поэтому следует стремиться к адекватному отражению в модели всех сторон деятельности преподавателя. Наиболее

известными

монофункциональная

в

педагогической

и

науке

являются

полифункциональная

концепции.

Монофункциональный подход – это объяснение педагогической деятельности через призму одной функции – формирующей. Эта концепция по сути давно изжила себя. В настоящее время традиционным считается полифункциональный подход, в котором педагогическая деятельность рассматривается

с позиции

нескольких

структуре

функций.

Например,

Н.В.Кузьмина

[86,С.40]

в

педагогической деятельности выделила четыре взаимосвязанных компонента: конструктивный, организаторский, коммуникативный и гностический. В конструктивный

компонент

автор

включила

направленную на проектирование: деятельности

обучающихся;

деятельность

педагога,

1) содержания информации; 2) 3)

своей

Организаторский компонент, по мнению

собственной

деятельности.

Н.В. Кузьминой, включает: 1)

организацию информации в процессе изложения; 2) организацию деятельности обучающихся; 3) организацию собственной деятельности. Коммуникативный компонент

представлен

организацией

взаимоотношений

в

процессе

деятельности (игровой, учебной, трудовой, гностической). Гностический компонент связан с изучением: 1) объекта своей деятельности; 2) содержания, средств, форм и методов; 3) достоинств и недостатков своей деятельности. Предложенная модель, безусловно прогрессивна. Хотя, как замечает В.А.Сластенин [153,С.62], выделенные Н.В.Кузьминой структурные элементы не раскрывают с достаточной полнотой все стороны и области деятельности преподавателя.

37

В дальнейшем на основе функциональной модели были разработаны различные подходы к анализу структуры педагогической деятельности. Так, З.Ф.Есарева

[54,С.30],

анализируя

структуру

научной

деятельности

преподавателя вуза, выделила в конструктивном компоненте проектировочные и

собственно

конструктивные

интеллектуальные,

необходимые

научного

а

поиска,

собственно

умения, для

характеризуя

мысленного

конструктивные

первые

«как

моделирования

всего

–

для

практического

осуществления научного процесса на разных его этапах». По её мнению, стратегическую направленность педагогической деятельности обеспечивают проектировочные способности, которые проявляются в умении ориентироваться на конечную цель, решать актуальные задачи с учетом будущей специализации студентов, при планировании курса учитывать его место в учебном плане и устанавливать необходимые взаимосвязи с другими дисциплинами. В своих

работах А.И.Щербаков [201,С.24-28] конкретизировал

компоненты педагогической деятельности и предложил функциональноквалификационную характеристику деятельности педагога-предметника. Конструктивный, организаторский и коммуникативный компоненты рассматривались им как общепрофессиональные, но организаторский компонент представлен

как единство информационной, развивающей,

ориентационной, мобилизационной и исследовательской (гностической) функций [200,С.266-268]. В комплексе они должны быть направлены на решение

конкретных

задач

обучения,

воспитания

и

развития

обучающихся. Исследования,

проведенные

В.А.Сластениным

[151,С.5-17],

позволяют утверждать, что конструктивный компонент педагогической деятельности представлен как внутренне взаимосвязанные аналитическая, прогностическая и проективная функции. Кроме того, по мнению ученого, в

структуре

педагогической

деятельности

необходимо

выделять

контрольно-оценочный (рефлексивный) компонент, который позволяет преподавателю поддерживать обратную связь с обучающимися.

38

Основными составляющими преподавательской деятельности, по мнению В.Н.Абросимова [4,С.62], должны стать: научно-предметный, психологопедагогический и культурно-просветительский компоненты. Тогда основными профессиональными

качествами

можно

считать:

исследовательские,

проектировочные, конструктивные, организаторские, коммуникативные и воспитательные. В своих публикациях В.Н.Абросимов дал развернутую характеристику этим качествам и расширил, тем самым, список ведущих компонентов

преподавательской

деятельности,

предложенный

Н.В.Кузьминой. В

структуре

В.И.Гинецинского компоненты:

педагогической [41],

следует

презентативный,

деятельности,

выделять

по

следующие

инсентивный,

утверждению функциональные

корректирующий

и

диагностирующий. Презентативная функция, согласно точке зрения автора, состоит в изложении содержания материала; интенсивная – в мотивации интереса учащихся к усвоению информации; корректирующая функция связана с

исправлением

и

сопоставлением

результатов

деятельности

самих

обучающихся, а диагностирующая функция обеспечивает обратную связь. Весьма интересна концепция структуры педагогической деятельности, предложенная А.К.Марковой [102; 103]. Исследователь включает в неё следующие

составляющие:

1)

профессиональные

психологические

и

педагогические знания; 2) профессиональные педагогические умения; 3) профессиональные психологические позиции и установки преподавателя; 4) личностные особенности, обеспечивающие овладение профессиональными знаниями и умениями. В рамках этой концепции А.К.Маркова выявляет и описывает десять групп педагогических умений. Еще

одна

модель

педагогической

деятельности

описывается

В.Г.Ивановым [59]. Предлагаемая им структура состоит из нескольких блоков: логико-методологического, психолого-дидактического и технологического. В логико-методологическом блоке отражены принципы построения модели. Эти принципы и последовательность операций при разработке предполагают:

1)

39

формулирование целей и конкретных задач моделирования; 2) сбор и систематизацию исходной информации, определение ее достоверности и полноты; 3) выделение основных факторов, влияющих на изменение закономерностей профессионально-педагогической деятельности. В психологодидактическом

блоке

характеризуются

принципы

моделирования

профессионально-педагогической деятельности. Технологический блок отражает профессиональный

аспект

деятельности

специалиста

и

адекватное

ей

содержание подготовки. Смысл профессионально-педагогической деятельности В.Г.Иванов видит в создании условий для саморазвития, самореализации, самовоспитания. Причем, когда речь идет о студенте, акцент на «само» не означает ослабления педагогического

воздействия,

а

означает

преодоление

привычного

представления о студенте как объекте обучения и воспитания. С

точки

представляют

зрения

исследуемой

модели

нами

проблемы,

особый

профессионально-педагогической

интерес

деятельности,

основанные на синергетическом подходе. Такая модель педагогической деятельности была предложена Н.М.Таланчук [170]. Его исследования по проблемам синергетики были начаты свыше двадцати лет назад

и

осуществлялись в рамках педагогики. Н.М.Таланчук разработал теорию педагогической деятельности на основе системно-функционального

подхода.

По

его

мнению

[171,С.29],

«полифункциональный подход является ограниченным, так как не всякая множественность есть целостность». Согласно его концепции, педагогическая деятельность – это синергетическая система, где все «подчиняется законам системного

синергетизма,

действие

которых

проявляется

в

системно-

функциональной закономерности» [171,С.30]. По мнению исследователя, такими законами являются: закон систем, закон гармонии, закон системогенеза, закон движения, закон развития и саморазвития, закон сообразности, закон синергетизма (рис. 1).

40

ЗАКОН СИСТЕМ ЗАКОН ГАРМОНИИ

ЗАКОН СООБРАЗНОСТИ

ЗАКОН СИНЕРГЕТИЗМА

ЗАКОН СИСТЕМОГЕНЕЗА

ЗАКОН РАЗВИТИЯ И САМОРАЗВИТИЯ

ЗАКОН ДВИЖЕНИЯ

Рис. 1. Законы системного синергетизма (по Н.М. Таланчуку, 1996) По мнению Н.М.Таланчука, жизнь всех систем – это их синергетизм. Последний проявляется через действие всех названных законов. Законы системного синергетизма заложили начала новой системносинергетической философии, на основе которой разрабатывается системносинергетическая концепция педагогики, исходные положения которой состоят в следующем: 1) сущность всех педагогических явлений и процессов составляет системный синергизм; 2) любая педагогическая система рассматривается и понимается как синергетическая целостность; 3) источниками и движущими силами развития педагогических систем (и, в первую очередь, развития личности) являются не противоречия, не борьба, не отрицание отрицания, а синергетизм этих систем и их взаимодействия как внутреннего, так и внешнего; 4)

педагогические

гомоцентрическими

и

системы

по

человековедческими

своей

сущности

системами,

так

являются как

имеют

41

объективное назначение – обеспечить формирование человека как личности и овладение

ею

системной

культурой

человековедения,

выработанной

предыдущими поколениями, дающей ей жизненные смыслы и цели, ориентиры в ее развитии; 5)

личность

в

педагогическом

процессе

рассматривается

как

синергетическая, социальная, саморазвивающаяся система, сущность которой выражается в качестве освоения и выполнения ею объективных социальных ролей; 6) воспитание есть системно-социальный процесс человековедения. Общество рассматривается как целостная и синергетическая воспитательная система. Генеральной целью воспитания является формирование гармонически развитой личности, готовой и способной выполнять объективную систему социальных ролей. Основу воспитания составляет системный синергизм, проявляющийся во взаимодействии начал - психологического синергизма личности, синергизма опыта и синергизма взаимодействия педагога и воспитанника. Это определяет новое положение педагогики: эффект воспитания достигается не воздействием, а синергетизмом воспитательного взаимодействия [171,С.15-16; 172,С.38-39]. Синергетическая

структура

педагогической

деятельности

имеет

системный циклично-фазовый характер. «Макроэлементом» этой деятельности является педагогический цикл – «процесс решения педагогом отдельной задачи или группы задач» [171,С.30]. Каждый педагогический цикл состоит из фаз – «составных его элементов, характеризующих динамику деятельности педагога и его взаимодействия с обучающимися» [171,С.30]. Новая теория доказала, что обучающийся не только объект, но и субъект педагогического процесса. В результате

таких

исследований

была

разработана

новая

системно-

функциональная теория содержания педагогической деятельности, которое рассматривается как реализация системы педагогических функций при решении конкретных учебно-воспитательных задач. К таким функциям относятся: диагностическая,

целевой

ориентации,

планирования,

организаторская,

42

мобилизационно-побудительная, коммуникативная, формирующая, контрольноаналитическая и оценочная, координации и коррекции, совершенствования. Все они образуют синергетическую целостность. Данный подход к содержанию педагогической деятельности, на наш взгляд, отличается от традиционного тем, что представляет не любой произвольный набор элементов, а их систему, которая в своем строении и содержании объективна. В то же время перечисленные функции постоянны (инвариантны) при решении всех учебно-воспитательных задач, а их наполнение (содержание) изменчиво (вариативно), т.к. зависит от характера решаемой задачи. Структура педагогической деятельности, в свете теории Н.М.Таланчука, может выглядеть так, как это показано на рис. 2.

ФАЗЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ЦИКЛА

ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ

планирования Подготовка педагога к решению учебновоспитательных задач

целевой ориентации диагностические организаторские

Подготовка обучающихся к совместной деятельности

Реализация цели

мобилизационнопобудительная коммуникативная

формирующая (обучающая)

43

Рис. 2. Системно-функциональная модель педагогической деятельности Итак,

принципиально

новая

теория

структуры

педагогической

деятельности опирается на идею системного синергизма. Она позволила поновому и объективно понять сущность не только структуры, но и содержания педагогической деятельности. Однако, анализируя эту концепцию В.И.Андреев [5,С.5], предостерегает, что «сведение всего богатства педагогического наследия и педагогического знания только к идее системно-синергетического подхода, его сужение, каким бы продуктивным оно ни было, не только не рационально, но и опасно». По мнению автора, синергетический подход в педагогике имеет свой аспект, хотя и может существенно обогатить педагогику и взрастить новые плоды на древе педагогического знания. По словам Л.Н.Макаровой [100,С.133], синергетический подход позволил рассматривать преподавателя как «открытую и саморазвивающуюся систему, не находящуюся

в

равновесии,

но

имеющую

устойчивость

за

счет

самоорганизации хаоса потенциальных состояний в определенные структуры и обладает большими собственными возможностями для саморазвития с

44

окружающей средой». Л.Н.Макарова анализирует развитие индивидуального стиля педагогической деятельности с позиции синергетики и обосновывает идеи о невозможности внешнего воздействия на развитие стиля без тщательного анализа внутренних возможностей педагога. Анализ

работ,

посвященных

проблеме

использования

идей

синергетического подхода в педагогике [77; 134], показывает, что сегодня его роль в значительной степени еще не проявлена. Тем не менее, многие тактические вопросы образования сегодня благодаря синергетике получают оригинальные и перспективные решения. Общеизвестно, что по своей сути педагогическая деятельность носит творческий

характер.

По

мнению

Ю.В.Шаронина

[190,С.49-51],

если

рассматривать процесс творчества с синергетических позиций, то в нем можно выделить следующие особенности. Во-первых, для начала процесса творчества необходима творческая активность личности, т.е. стремление личности к творчеству. Во-вторых, обязательным условием творческого процесса является рассмотрение личности как открытой системы, поскольку самоорганизация может начаться лишь в открытой системе. В-третьих, синергетика постулирует что хаос является конструктивным механизмом самоорганизации сложных систем и является необходимым условием выхода системы на собственную траекторию развития. Исследуя проблему творчества и творческой деятельности с позиции синергетики, Ю.В.Шаронин [191,С.81] выделил характерные черты творческого мышления педагога: многовариантность, разнообразие ходов, случайность, хаотичность. Тогда базовыми параметрами творческой личности можно считать: активность, диалогичность мышления, открытость, воображение, нравственно-ценностные ориентации, ответственность, свобода самовыражения, самовыражение, реализация, удовлетворенность деятельностью. Рассматривая педагогическое творчество с позиций синергетической концепции в его развитии можно выделить следующие особенности:

45

энергетика – активное начало, воздействует на систему со стороны творческой личности (как педагога, так и студента), изучение источников этой энергии нельзя рассматривать, исходя только из мотивационных установок личности. Необходимо вхождение личности в эту систему как активного элемента и выход из системы личности более творчески насыщенной и обогащенной; открытость системы – ее постоянный обмен энергией, информацией с окружающей средой. Способная к самоорганизации открытая система имеет объемные источники и стоки в каждой точке системы. Применительно к педагогической науке имеется в виду тесная связь преподавания со всеми знаниями

жизни,

связь

внутренних

потребностей

самой

личности

с

возможностью их реализации во внешней среде; диалогичность системы

– способность к общению, умению

обратиться к внутреннему миру обучающегося, увидеть мир глазами другого, сделать общение в системе «преподаватель-студент» взаимно обогащающим творческим и плодотворным; свобода выбора. Идея нелинейности развития, лежащая в основе синергетики,

в

первую

очередь

подразумевает

многовариантность,

альтернативность, возможность выбора из данных альтернатив. В системе образования это можно отнести и к возможности предпочтения выбора учебных заведений, предметов, преподавателей, форм и методов обучения, выбора индивидуальных средств и методик, творческих заданий, личностных подходов в обучении и воспитании; удовлетворенность распространяться

на

деятельностью,

деятельность

всех

которая

участников

должна

образовательно-

воспитательного процесса. Особое значение в педагогическом творчестве имеет профессиональнопедагогическая компетентность (ППК). В современной литературе [31,С.66] она определяется как «личные возможности должностного лица, его квалификация (знания и опыт), позволяющие ему принимать участие в разработке

46

определенного круга решений или решать самому вопросы благодаря наличию у него определенных знаний и навыков». В.С.Безрукова [14,С.46] под компетентностью понимает «владение знаниями

и

умениями,

позволяющими

высказывать

профессионально

грамотные суждения, оценки, мнения». Если речь идет о профессионально-педагогической компетентности, то в содержание этого понятия исследователи, как правило, включают личные возможности педагога, позволяющие ему самостоятельно и эффективно решать педагогические задачи. Интересна в этой связи точка зрения Н.В.Кузьминой [91,С.89], которая под ППК понимает способность педагога превращать специальность, носителем которой он является, в средство формирования личности обучающегося. Отмечая, что ППК – сложное образование, в качестве основных её элементов автор выделяет: 1)

специальную

и

профессиональную

компетентность

в

области

преподаваемой дисциплины; 2) методическую компетентность в области способов формирования знаний, умений у учащихся; 3) социально-психологическую компетентность в области процессов общения; 4)

дифференциально-психологическую

компетентность

в

области

мотивов, способностей, направленности учащихся; 5)

аутопсихологическую

компетентность

в

области

недостатков

собственной деятельности личности. Исследуя профессиональные качества преподавателя, В.Н.Абросимов [4,С.64] конкретизирует понятие компетентности, выделяя: -

высокую

специальную

компетентность,

предусматривающую

глубокие знания и широкую эрудицию в научно-предметной области, нестандартное мышление, владение инновационной тактикой и стратегией, методами решения творческих задач в конкретной науке;

47

-

педагогическую

компетентность,

включающую

знания

основ

педагогики и психологии, медико-биологические аспекты интеллектуальной деятельности, владение современными формами, методами, средствами и технологиями

обучения,

воспитание

и

развитие

личности

будущего

специалиста; - социально-экономическую компетентность, основывающуюся на знаниях глобальных процессов развития цивилизации и функционировании современного общества, а также основах социологии, экономики, менеджмента и права; -

коммуникативную

компетентность,

включающую

развитую

литературную устную и письменную речь; владение иностранными языками, современными информационными технологиями, эффективными методами и приемами межличностного общения; -

социально-культурную

компетентность,

содержащую

высокий

уровень профессиональной и общей культуры (сформированное научное мировоззрение, устойчивая система духовных, культурных, нравственных и других ценностей в их национальном и общечеловеческом понимании). В нашем понимании, компетентность – это совокупность качеств личности преподавателя, в которой сочетаются элементы профессиональной и общей культуры, опыта педагогической деятельности и педагогического творчества. При этом мы учитываем, что педагогическая деятельность – это деятельность не индивидуальная, а совместная, т.к. в педагогическом процессе обязательно

присутствуют

две

активные

стороны:

преподаватель

и

обучающийся. Итак, с позиции синергетики педагогическую деятельность можно представить как системное образование, которое включает совместные виды деятельности преподавателя (обучение, воспитание, развитие) и обучающихся (учение,

самовоспитание,

деятельности

является

саморазвитие). непрерывное

обуславливающее ее «самодвижение».

Отличительной

взаимодействие

ее

чертой

такой

компонентов,

48

В настоящее время к деятельности преподавателя предъявляются новые требования. И здесь можно выделить две группы задач, которые предстоит решать преподавателю. Первая группа задач, связана с трансляцией учебного материала, а вторая объединяет задачи активизации творческого потенциала обучающихся, стимулирования их самостоятельности в поиске и решении учебных проблем. 1.3. Возможности реализации синергетического подхода в образовательном процессе и деятельности преподавателя вуза Термин «подход» трактуется как «совокупность приемов, способов» [120,С.545] в познании реальности. В.В.Маткин [105,С.38] определяет подход как особую форму познавательной и практической деятельности, как рассмотрение педагогических явлений под определенным углом зрения, как стратегию исследования изучаемого процесса, как базовую ценностную ориентацию, определяющую позицию педагога. В настоящее время изменение характера общественных отношений, достижения

науки

и

педагогической

практики

требуют

выработки

нетрадиционных подходов к рассмотрению педагогических проблем. Одним из них

является

синергетический

В.В.Василькова,

В.А.Герович,

подход В.Крон,

(В.И.Андреев,

О.Н.Астафьева,

И.В.Лупандин,

Т.С.Назарова,

И.Г.Рузавин, И.Б.Сенновский, П.И.Третьяков и др.). В

научной

литературе

нет

пока

однозначного

определения

синергетического подхода в обучении. Поэтому, исследователи вкладывают в него разный смысл. Одни считают, что понятие «синергетический подход» не может являться общепринятым до тех пор, пока оно используется в отдельных случаях, в отдельных исследованиях и пока не будет обосновано его отличие от системного подхода. Другие отмечают [106], что для анализа педагогической действительности

наиболее

целесообразно

применять

системно-

синергетический подход, поскольку современное мышление - это системносинергетическое мышление, а один из современных методологических способов анализа действительности – это системно-синергетический.

49

Именно такой точки зрения придерживается В.Г.Виненко [35,С.5], который определил системно-синергетический подход как «направленность исследовательской

деятельности

на

выявление

в

сфере

образования

самоорганизующихся систем и использование синергетических принципов для описания закономерностей развития этих систем». П.И.Третьяков и И.Б.Сенновский видят сущность синергетического подхода «в выявлении и познании общих закономерностей, управляющих процессами самоорганизации в системах самой различной природы». Они считают, что синергетический подход «предполагает учет естественной самоорганизации субъекта или объекта» [176,С.19]. Е.Г.Пугачева

[130,С.43]

приводит

собственное

суждение

о

синергетическом подходе, суть которого, на её взгляд, состоит в обнаружении аналогий протекания различных процессов вблизи точки неустойчивости: «Общность нелинейных процессов в открытых диссипативных системах позволяет описывать явления из самых разных областей с помощью близких математических моделей». Действительно, в педагогической действительности часто приходится встречаться с самоорганизацией. По этой причине педагогика допускает наличие сходных черт, их выработку на основе синергетического подхода. Синергетика,

как

считает

В.А.Сластенин

[153,С.263],

позволяет

методологически усилить процесс формирования личности студента как субъекта

деятельности,

придав

законченный

вид

следующим

важным

принципам ее функционирования: •

центр учебно-воспитательного процесса – личность обучающегося;

•

обучающийся – субъект образования и воспитания, в учебно-

воспитательном процессе занимает активно-творческую позицию; •

свобода

самовыражения

и

самореализации

личности

в

образовательной среде, поиск индивидуальной стратегии самоопределения обучающегося в жизни;

50

•

актуализация

принципов

активности,

диалогичности,

самостоятельности, инициативы, творчества и обучения; •

обучаемый и обучающийся – открытые, саморегулирующиеся

системы, стремящиеся к развитию субъектности и субъективности; •

свобода выбора стратегии индивидуального жизненного пути, а

значит, выбора образовательных программ, курсов, глубины их содержания и самого преподавателя. По мнению автора, с позиции синергетического подхода субъектная позиция студента может быть рассмотрена двояко. С одной стороны, это соответствие целей студентов, мотивов, способов действий педагогическим требованиям, а с другой, – выход за пределы этих требований, подчинение системы

основных

отношений

задачам

личностного,

в

том

числе

профессионального самосовершенствования. Реализация синергетического подхода в деятельности преподавателя также очевидна и проявляется в обновлении содержания, методов и форм обучения с учетом таких факторов, как открытость, самоорганизация, саморазвитие,

креативность

и

нелинейность

мышления,

управление

и

самоуправление и др. Перечисленные факторы, по мнению Е.З.Власовой [36,С.6],

определяют

выбор

принципов,

которые

кладутся

в

основу

разрабатываемых технологий обучения. Автор имеет в виду принципы синергетики – открытость, нелинейность, самоорганизация. Эти принципы обеспечивают нестандартный подход к обучению, полноту и высокое качество предметных знаний, профессиональное становление и профессиональную адаптацию будущего специалиста через различные учебные дисциплины с учетом их междисциплинарных связей. Таким образом, синергетика может выступать в качестве инновационной методологии преподавания в высшей школе. По словам В.А.Харитоновой [188,С.45], в методологии преподавания принципы синергетики могут быть интерпретированы и реализованы как:

51

-

нелинейный

стиль

мышления;

неоднозначность

теоретических

построений, концептуальный и методологический плюрализм, сопряжение абстрактно-логического

и

образно-интуитивного,

рационального

и

иррационального; -

постулирование

становящейся,

хаоса

как

самоорганизующейся

необходимого реальности

творческого

(порядок

и

момента

беспорядок

представляются неотделимыми друг от друга); - «человекомерность» эволюции и самоорганизации, когда познание внешней реальности в своем развитии будет все более сопрягаться с познанием реальности внутренней. В качестве цели современного учебного процесса с позиции синергетики может считаться формирование саморазвивающейся личности как человека культуры. При этом содержание обучения требует новых принципов структурирования, отражающих системно-целостное единство человека и мира. Оно должно в меньшей степени подразумевать введение новых дисциплин в преподавание, а в большей мере опираться на интеграцию. В.Г.Буданов [28,С.300] считает, что использование синергетического подхода в образовании возможно по трем направлениям: 1.

Синергетика для образования. В этой связи предлагаются

интегративные курсы по завершению очередного цикла обучения. 2. Синергетика в образовании. Это направление характеризуется внедрением в частных дисциплинах материалов, иллюстрирующих принципы синергетики. В каждой учебной дисциплине имеются разделы, изучающие процессы становления, возникновения нового. Здесь уместно, наряду с традиционным, использовать язык синергетики, позволяющей в дальнейшем создать горизонтальное поле междисциплинарного диалога. 3.

Синергетика образования. Данное направление предусматривает

синергетичность самого процесса образования, становления личности и знания. Примеры педагогического мастерства и авторских методик есть лучшие образцы приложения целостных синергетических подходов. Однако сегодня

52

проблема не в том, чтобы создать единую методику, а в том, чтобы научить педагога осознанно создавать свою, только ему присущую методику и стиль деятельности, оставаясь на позициях науки о человеке. Заметим, что указанные направления уже легли в основу концепции, разработанной в рамках программ «Высшая школа России» и «Синергетика и общество» [27]. В педагогической литературе [108,С.43] обсуждается и другой подход к использованию идей синергетики в образовании. Согласно этому подходу, выделяются два основных направления: 1. Синергетика в содержании образования – формирование основных синергетических понятий через знакомство с миром сложных нелинейных систем, определение этих понятий и перенос их в другие области знания. Это позволит преодолеть границы между дисциплинами учебного цикла. Сам же процесс направлен не на увеличение количества информации, а на построение и изучение универсальной модели развития. 2. Синергетика в организации образовательного процесса – создание образовательных программ как образа развития, изменение отношений между субъектами образовательного процесса как своеобразный путь поэтапного изменения возможностей, по которому субъект совершит движение через образовательное пространство.

Первые шаги использования синергетического подхода в образовании является содержательное видоизменение программ, включение синергетики в предметное содержание дисциплин. Например, перечень дисциплин, связанных с изучением синергетики и включенных

в

образовательный

стандарт

национально-регионального

(вузовского) компонента по естественнонаучным и гуманитарно-социальным специальностям Ставропольского государственного университета, приведен нами в табл. 3. Как видим, студенты могут изучать такие вопросы, как самоорганизация в живой и неживой природе, становление сложности, порядок из хаоса,

53

синергетика,

нелинейность,

теория

катастроф,

динамический

хаос,

синергетические процессы в экологическом образовании, синергетические методы

исследований;

принципы

универсального

эволюционизма

в

синергетике, как диалектика необходимости и случайности в свете синергетики; синергетика как интегратор наук, исследующих явление самоорганизации; синергетика и идея глобального эволюционизма; синергетический подход и современная естественнонаучная картина мира; синергетика в гуманитарном знании. Таблица 3 Таблица дисциплин образовательного стандарта

Специальности

Дисциплины

Математика

Философские проблемы естествознания Применение синергетических методов в естественных науках и экономике.

Физика

Философские проблемы естествознания

Химия

Философские проблемы естествознания Экологическое образование (синергетические процессы в экологическом образовании) Прикладная математика Философские проблемы естествознания Применение синергетических методов в естественных науках и экономике. Теория и методика препода- Философские проблемы естествознания вания иностранных языков и Основы синергетики как метанауки. культур Организация и технология Философские проблемы естествознания защиты информации Журналистика Философские проблемы естествознания

Иначе говоря, синергетика может выступать и как метод образования, и как содержание. В первом случае речь идет о синергетических подходах к образованию, синергетических способах организации процесса обучения и воспитания. Во втором - об образовании через синергетику путем передачи и распространения синергетических знаний. Некоторые исследователи предлагают рассматривать синергетический подход «как теоретико-методологическую стратегию, позволяющую не сбиться с избранного исследователем пути». Однако в практическом плане для его

54

реализации необходимо разработать соответствующие принципы, которыми следует руководствоваться. По мнению В.Маткина и В.Г.Рындак [104; 141] таковыми являются: 1. Развитие

педагогических

систем

как

саморазвивающихся,

динамических. 2. Резонансное воздействие на систему как один из собственных и благоприятных путей её развития. 3. Перевод системы с одного возможного для нее пути развития на другой. Для этого нужно воздействовать на систему в тот момент, когда она находится в состоянии неустойчивости (вблизи точки бифуркации). Причем, организовывать воздействие необходимо топологически очень точное, а именно такое, которое переведет систему на желаемый путь. Такое воздействие может быть чрезвычайно слабым, но, будучи очень точным, оно способно приводить к радикальному изменению всей системы, так как после этого воздействия развитие системы пойдет по другому пути, приводящему к качественно иному состоянию, определяемому другим аттрактором. Е.Н.Князева

[69;

70],

характеризуя

синергетический

подход

к

образованию, отмечает, что процедура обучения, способ связи обучаемого и обучающего – нелинейная ситуация открытого диалога, прямой и обратной связи, ситуация пробуждения собственных сил и способностей обучающегося. Знание не просто накладывается на структуру личности или навязывается им. Синергетическое

образование

действует

подспудно.

По

ее

мнению,

синергетический подход к образованию заключается в стимулирующем, или пробуждающем

образовании,

образовании

как

открытии

себя

или

сотрудничестве с самим собой. По

мнению

А.В.Москвиной

[110,С.33]

синергетический

подход

освобождает педагогическое пространство от однолинейности и штампов, открывает полифункциональность и многомерность гипотез и теорий, позволяет по-новому осмыслить особенности творческого мышления и воображения, оценить

постоянно

обновляющееся

многообразие

способов,

методов,

55

принципов развития творческой личности, создать новые условия для раскрытия творческих способностей. Такой подход предполагает возможность и необходимость выделения новых принципов развития творческих способностей обучающихся, к которым относятся: 1) принцип признания самоценности каждой личности. С позиций синергетики личность есть открытая возможность; 2) принцип флуктуации (отклонения) творческого мышления. Любая функционирующая система не является стабильной, в ней неизбежно накапливаются отклонения, которые ведут к хаосу и могут даже вызвать ее распад.

Процесс

осознания

самого

себя

приводит

к

«порядку

через

флуктуацию»; 3)

принцип

противоречивости

процесса

развития

творческих

способностей. Самоорганизация возможна при неоднородности системы, при наличии неравновесных структур. Развитие в синергетике понимается как самоактуализация имеющихся потенциальных возможностей системы, а не как наведение порядка извне; 4) принцип диссипации (самовыстраивания) творческих способностей. Согласно положениям синергетики, в результате флуктуационных изменений, происходящих в системе, начинается процесс диссипации – самовыстраивание регулярной

структуры

на

уровне

кооперативного,

согласованного

взаимодействия частиц, образующее новую стационарную структуру; 5) принцип единого темпомира (темпа развития) обучающего и обучающегося в процессе развития творческих способностей. В процессе эволюции открытые неравновесные системы интегрируются в сложные целостные структуры, развивающиеся в разном темпе; 6)

принцип

возрастной

сензитивности

в

развитии

творческих

способностей. В динамической, постоянно меняющейся модели развития личности

творческие

способности

можно

представить

в

виде

то

открывающихся, то закрывающихся возможностей, где момент открытия есть

56

некий момент истины, сензитивности. Если этот момент будет упущен, то многие способности уже не смогут раскрыться в полной мере. Синергетический

подход

к

учебному

процессу,

как

полагает

Г.Г.Малинецкий [11], заключается в том, чтобы правильно сформулировать стратегические цели образования и понять, что оказывается параметрами порядка, определяющими ход процесса. Он предлагает не расширять учебный план, а напротив сокращать аудиторные часы и перенести центр тяжести на самостоятельную работу, что будет способствовать развитию у обучающихся навыков

«самоорганизации»,

необходимых

для

профессиональной

деятельности. Важность и необходимость самостоятельной работы студентов давно доказана учеными, однако реальная ее организация остается весьма актуальной проблемой. Самостоятельная работа играет ведущую роль не только в овладении

профессиональными

знаньями

и

умениями

специалиста

определенного профиля, но главное – в формировании его личности. Дело не только в том, что самостоятельное решение проблемы делает ее более надежной в предстоящей работе, и не только в том, что самостоятельное постижение истины открывает более широкие возможности творческого применения накопленного знания. Основное значение такой работы студентов заключается в том, что она способствует развитию личности, в основе которой доминирует универсальный фактор развития общества - самостоятельный труд человека. Именно такой точки зрения придерживаются современные ученые [188,С.44]. Пути преодоления трудностей учебного и педагогического плана они видят в новых способах

их структурирования, обновленных

методах

преподавания, опирающихся на самостоятельную познавательную активность, направленных

на

приобретение

самостоятельной

обработки

взглядов,

самостоятельной постановки и решения проблем, в том числе в коллективной работе. Для этого необходимо создать сложную и многовариантную ситуацию, находящуюся в состоянии нестабильности, для разрешения которой требуется

57

целый комплекс методов, реализующих как абстрактно-логические, так и образно-интуитивные познавательные способности обучающихся. Поэтому с позиции синергетики естественно рассматривать студента как самоорганизующуюся и развивающуюся систему, способную к рефлексии и самообучению.

Самоорганизация

проявляется

в

самосогласованном

функционировании системы – студента как субъекта обучения, за счет ее прямых и обратных связей с внешней средой. Внешней средой является среда обучения, которая в свою очередь сама развивается и на современном этапе может быть охарактеризована такими категориями, как динамичность, междисциплинарность, информатизация. Перед высшей школой стоит задача подготовки профессионально мобильного, способного адаптироваться к изменениям внешней среды преподавателя, преподавателя, наделенного способностью

к

целенаправленному

поиску,

принятию

решений

и

самоорганизации. В точках бифуркации, которые представляют собой альтернативные развилки веера возможностей, имеющих вероятностный характер реализации, возникают

благоприятные

условия

для

сравнительно-сопоставительного

изучения многовариантной ситуации, выстраивания вместе со студентами путей развития, поиска объяснения механизмов возникновения нового [19,С.19]. Основной функцией саморазвивающихся систем является управление. В настоящее время предпринимаются попытки построения модели управления в соответствии с принципами синергетики. В таких моделях целью управления является согласованное взаимодействие элементов системы, которое бы обеспечило и функционирование элементов, и существование всей системы в целом. Классический, традиционный подход к управлению представляет собой целенаправленное

воздействие

на

систему

или

процесс,

который

осуществляется по схеме: управляющее воздействие – желаемый результат (например, качество образования). При этом результат пропорционален приложенным усилиям: мощное воздействие – больший эффект.

58

С позиций синергетического подхода управление качеством образования заключается в выборе таких воздействий на систему, которые были бы согласованы с её внутренними свойствами. Синергетика отвергает метод прямого воздействия на открытые неравновесные системы, но правильно организованные, резонансные воздействия на сложные системы, которой является и система образования, очень эффективны. Правильные внешние влияния "подталкивают" систему на один из собственных путей развития и может привести к существенным качественным изменениям в образовательном процессе. Это, по мнению В.Г.Рындак [141,С.43], позволяет рассматривать управление качеством образования в целостности, «не в воздействии извне или изнутри,

а

в

интегративности

инициировании нравственных

и

внутренних

возможностей

эстетических

критериев,

системы,

отражающих

духовность мира». Система управления развитием личности в контексте синергетической парадигмы должна приобрести новое содержание, связанное

с нелинейным

характером развития. Управление связано с тем, что объект управления способен воспринимать, хранить и перерабатывать такую информацию, которая способна помочь не только сохранить старые связи внутри системы, но и формировать новые, нужные тем, кто управляет, ставит задачи и отвечает его целевым установкам. Научно

–

теоретические

образовательными

системами

и

практические

осуществляются

в

проблемы рамках

управления

определенных,

общественно санкционированных познавательных моделей. В таких моделях целью

управления

взаимодействия функционирование

является

элементов и

создание системы,

существование

условий которое

всей

для бы

системы

согласованного обеспечило

в

их

целом. Система

образования демонстрирует взаимодействие многочисленных противоречий. С одной стороны, это - жесткая структурированная система, а с другой, многочисленные

попытки

осуществления

образовательных

реформ.

Столкновение этих противоречий может привести к дисбалансу (хаосу). В

59

настоящее время предпринимаются попытки применения некоторых идей теории хаоса к управлению системой образования. Теория хаоса открывает новые перспективы развития, рассматривая хаос, как новые возможности. Согласно

синергетике,

мир

имеет

всегда

определенные

структуры,

упорядоченные тем или иным образом. Нет абсолютной бесструктурности и абсолютного беспорядка. Есть структура и упорядоченные формы, не укладывающиеся в известной науке модели описания. С точки зрения синергетики, любые структуры (духовные, личностные и др.) рождаются из хаоса. Поэтому в принципе устранять негативные явления не только невозможно, но и нецелесообразно. Задача педагога состоит не столько в устранении элементов динамического хаоса для построения структуры позитивного качества, сколько в ускорении прохождения деструктивной фазы развития, перерастания ее в позитивную и в содействии плодотворному развитию этой фазы, ее продолжительному существованию. По нашему мнению, в любой образовательной системе существует множество

нестабильных,

неустойчивых

состояний,

причем

эта

неустойчивость, не является её негативной характеристикой. Периоды неустойчивости

перемежаются

периодами

стабильности,

которые

обеспечиваются многообразием, избыточностью элементов образования как системы. За счет этого система обеспечивает себе динамику, развитие. Проблемы управления развитием образовательных систем состоят в признании необходимости сосуществования многих альтернативных подходов и утверждают так называемый «неагрессивный» стиль общения. В контексте синергетического подхода В.Г.Рындак [141,С.43] выделяет следующие основные пути управления развитием образования: - резонансное возбуждение внутренних потенций личности; - нелинейная ситуация открытого диалога при оценке результатов принятых решений; - равноценность прямой и обратной связи;

60

- комбинирование

методов

экспертизы

качества

образования

(эвристических и алгоритмических); - спонтанное нарастание сложности требований; - наличие вероятностных, статистических связей субъектов и объектов управления. В идеях синергетического подхода к управлению образованием получают также отражение естественные тенденции развития человека, приобретая гармонирующий с его внутренними побуждениями характер. Наиболее адекватным в синергетической парадигме обучения является управление перспективного косвенного типа, позволяющее обучающемуся вести достаточно свободную творческую самоуправляющую деятельность. Сотворчество,

партнерское

взаимодействие

участников

образовательного

процесса обеспечит развитие и саморазвитие творческой личности. Таким образом, синергетика дает нам знания о том, как эффективно управлять сложными системами, к которым мы относим и систему образования, что, на наш взгляд, приведет к существенным качественным изменениям в образовательном процессе. Синергетику в данном аспекте можно рассматривать как методологическую основу управленческой деятельности в современном образовании. Описание необходимости

синергетического использования

подхода

данной

позволяет

методологической

убедиться

в

ориентации

в

построении моделей в сфере образования. При этом мы рассматриваем объект, то есть систему формирования специалиста, в качестве самоорганизующегося и саморазвивающегося социального явления. В этой связи синергетический подход не исключает возможности самоопределения в сфере ценностных ориентаций, равно как и ценностный подход допускает рассмотрение самоорганизации, саморазвития личности как ценности. Следовательно, явления педагогической деятельности правомерно изучать с позиции ценностно-синергетического подхода [104; 141], в основе которого лежат гуманистические ценности. Итак, ценностно-синергетический

61

подход – это теоретико-методологическая стратегия, основополагающая идея, направляющая процесс профессионально-педагогической подготовки будущего специалиста, в основе которого лежат идеи гуманистических ценностей и учета самоорганизации, саморазвития личности и отдельных её качеств. Возможности для реализации синергетического подхода обнаруживает и педагогика креативной ориентации [141,С.50]. В ней с целью повышения эффективности обучения педагогическое воздействие осуществляется на фоне центробежного

надкритического

взаимодействия.

При

этом

обучаемый

переводится из ранга объекта в ранг субъекта творчества (креативности), а традиционный (основной) учебный материал – из предмета освоения на уровень средства достижения некоторой созидательной цели. Дополнительный же материал содержит описание и показ действия эвристических приемов и методов. Согласно

синергетическому

видению

мира,

большинство

систем,

существующих в природе, – открытого типа. Представляется, что современное образование предполагает открытость будущему, а его дальнейшее развитие связано с преодолением закрытости и приданием процессу обучения творческого характера. Это требует внесения принципиальных корректировок в организацию действующей системы образования, которая, как отмечают современные исследователи [135], слепо и бездумно копирует все растущую дифференциацию наук, стремясь объять необъятное. Узкая специализация и профессионализация

привели

к

частичному,

разорванному

знанию,

отчужденному от человека. Вот почему в настоящее время предпринимаются попытки выхода за пределы классической традиции (табл.4). Таблица 4 Сравнение классического (традиционного) и синергетического подходов к образованию

Традиционный подход Обучаемый – объект внешнего воздействия. Цель обучения – вооружение знаниями, реализация программы развития мыслительных процессов. Авторитарный стиль отношений между

Синергетический подход Цель обучения – формирование саморазвивающейся личности как человека культуры. Отношения

сотрудничества,

содружества,

62 обучаемым и преподавателем: наставлять, обучать, разъяснять. Отношения руководства и подчинения: преподаватель знает – студент не знает. Цель, назначение и развитие педагогической системы заданы управляющим органом. «Закрытый» тип образования.

методического соавторства, взаиморегуляция

Педагогическая система сама выбирает путь своего развития. «Открытый» тип образования, в который включены составляющие: передача знаний, умений, навыков, формирование отношения человека к миру, обретение смыслов, самовыражение, социальное творчество. Возможность редукции образования к Обучение и воспитание представляется как обучению как механической передаче единое целое, которое в принципе разделить знаний, умений, навыков возникают в невозможно. качестве дополнительных задач – воспитание личности. Жесткие нормы, унифицирующие Основополагающий фактор системы человеческую индивидуальность. образования – свободное развитие индивидуальности. Модель взаимодействия: преподаватель – Модель взаимодействия: преподаватель – студент. студент, студент – студент, студент – преподаватель. Педагогическая система детерминирована; Резонансы, неопределенность, случайность, структура, элементы и возможности заданы, хаос могут являться источником фактор случайности внесен извне. Возможен формирования новых, относительно противоположный вариант – система детерминированных структур. абсолютна случайна. Стохастические системы равновесны. Неравновесность – необходимое условие Неравновесность вредна для гомеостаза самоорганизации; развитие происходит через системы. неустойчивости и резонансы. Время обратимо или направлено таким Время необратимо; может происходить образом, что происходит деградация эволюция систем во времени. системы. Каждый элемент педагогической системы Основное внимание уделяется рассматривается изолировано. кооперативным действиям большого числа элементам.

Таким образом, чем полнее образование отражает постнеклассическую науку и новое философско-мировоззренческое осмысление ее результатов, тем больше его открытость, тем глубже его воздействие на обучаемого. Синергетический подход имеет большое философско-методологическое значение.

Во-первых,

синергетика

направляет

свое

внимание

не

на

существующее, а на возникающее [129]. Ей интересны моменты возникновения из хаоса порядка, она вводит термин «бифуркация» как точку ветвления, когда открывается несколько возможных путей развития. Во-вторых, синергетика принимает

за

исходные

позиции

нестабильность,

нелинейность

63

самоорганизацию, открытость, аттрактор, хаос, что свидетельствует о ее принципиальном отличии не только от классической картины мира, но и неклассической. Все сказанное позволяет сделать вывод, что применение синергетического подхода в образовании и педагогической деятельности открывает новые перспективы и возможности. ВЫВОДЫ 1. Анализ научной и педагогической литературы позволил сделать вывод, что синергетика – новое междисциплинарное направление, предметом которой являются механизмы самоорганизации. У всех предметов, исследуемых синергетикой, есть общее: все они представляют собой открытые системы, существующие только в нелинейной и неравновесной среде. 2. Чтобы педагогическая система была синергетической она должна удовлетворять следующим требованиям: быть сложной, открытой, нелинейной, стохастичной, достигать состояния неустойчивости, обладать как источниками, так и стоками энергии, вещества, информации. 3. Педагогическая деятельность с позиции синергетики рассматривается как системное образование, которое включает совместные виды деятельности преподавателя (обучение, воспитание, развитие) и обучающихся (учение, самовоспитание, саморазвитие). С

позиции

системно-функционального

подхода

педагогическая

деятельность это синергетическая система, которая подчиняется законам системного

синергетизма,

действие

которых

проявляется

в

системно-

функциональной закономерности. Такими законами являются: закон систем, закон гармонии, закон системогенеза, закон движения, закон развития и саморазвития, закон сообразности, закон синергетизма. Синергетическая структура педагогической деятельности имеет циклично-фазовый характер.

64

Определяющими

факторами

системы

образования

с

позиций

синергетической концепции являются: энергетика, открытость системы, диалогичность системы, свобода выбора, удовлетворенность деятельностью. 4. Реализация синергетического подхода в деятельности преподавателя проявляется в обновлении содержания, методов и форм обучения с учетом таких факторов, как открытость, самоорганизация, саморазвитие, креативность и нелинейность мышления, управление и самоуправление и др. Принципы синергетики обеспечивают нестандартный подход к обучению, полноту

и

высокое

качество

предметных

знаний,

профессиональное

становление и профессиональную адаптацию будущего специалиста через различные учебные дисциплины с учетом их междисциплинарных связей.

65

ГЛАВА 2. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНСТРУКТИВНО-ПРОЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ НА ОСНОВЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ СИНЕРГЕТИКИ 2.1. Условия реализации синергетического подхода в конструктивно-проективной деятельности педагога высшей школы

В предыдущем разделе диссертации в обзорном плане мы рассмотрели

структуру

профессионально-педагогической

деятельности. В качестве особо значимых, по мнению многих исследователей (Н.В.Кузьмина, Ю.Н.Кулюткин, В.А.Сластенин, А.И.Щербаков и др.), являются конструктивно-проективные педагогические умения, представляющие собой совокупность двух составляющих – конструктивной и проектировочной деятельностей. Остановимся на их характеристике несколько подробней. Н.В.Кузьмина

[84,С.82]

связывает

конструктивно-проективную

деятельность педагога с отбором, композицией, проектированием учебновоспитательного материала, созданием планов. Она считает этот вид деятельности тем основанием, на котором строится организаторская и коммуникативная деятельность преподавателя. Действительно, организация учебно-воспитательного процесса начинается с его планирования. До того, как преподаватель начнет действовать, он должен продумать цель, содержание и способы действий, спроектировать последовательность их реализации. По мнению Н.В.Кузьминой [86,С.40], конструктивный компонент педагогической деятельности включает проектировку: 1) содержания информации, которую он хочет сообщить учащимся; 2) деятельности обучающихся, направленной на овладение этим содержанием; 3) своей собственной деятельности на предстоящем занятии.

66

В.А.Сластенин [152,С.31] выделяет в конструктивной деятельности следующие составляющие: - конструктивно-содержательная деятельность (отбор и композиция учебного материала, планирование и построение педагогического процесса); -

конструктивно-оперативная

деятельность

(планирование

своих

действий и действий обучающихся); - конструктивно-материальная деятельность (проектирование учебноматериальной базы педагогического процесса). Таким образом, конструктивно-проективная деятельность – это сложная многоступенчатая деятельность. Совершается она как ряд следующих друг за другом этапов, приближая разработку предстоящей деятельности от общей идеи к конкретным действиям. В.С.Безрукова деятельности

[13,С.107]

педагога

три

выделяет

этапа:

в

конструктивно-проективной

моделирование,

проектирование

и

конструирование. Первый из них – педагогическое моделирование (создание моделей). На этом этапе происходит разработка обобщенного образца, модели как общей идеи создания нового педагогического объекта, намечаются основные

пути

ее

достижения.

Здесь

же

разрабатываются

педагогических систем, процессов или ситуаций и основные пути

цели их

достижения. В качестве цели может использоваться идея, взгляд и даже убеждение, в соответствии с которыми далее строятся педагогические системы, процессы и ситуации. Цель рождает идеи о путях ее достижения в конкретных условиях. Преподаватель мысленно создает свой целевой идеал, т.е. модель своей педагогической деятельности. Данная модель позволяет спрогнозировать педагогический процесс. Создание таких моделей – начало конструктивной деятельности любого педагога. К педагогическим моделям можно отнести концепции развития учебных заведений, уставы и положения учебных заведений, педагогические теории и индивидуальные концепции, отражающие взгляды педагога и т.д.

67

Следующий этап – педагогическое проектирование (создание проекта). Он связан с дальнейшей разработкой, созданной на первом этапе модели и доведение ее до уровня практического воплощения. Здесь осуществляется конкретизация разработанной модели

для определенных педагогических

условий, при этом возникает возможность ее практического применения. Фактически на этой ступени идет работа с созданной моделью, которая доводится до уровня использования в педагогической действительности. Поскольку в педагогике создаются преимущественно мыслительные модели, выполняющие функцию установки, то проект становится механизмом преобразования учебно-воспитательного процесса и среды. Теоретически педагогический проект выступает в качестве разновидности модели, хотя не всякая модель может доводиться до уровня проекта. К педагогическим проектам можно отнести учебные планы и учебные программы, методические рекомендации, планы внеучебной воспитательной работы и т.д. Третий этап конструктивно-проективной деятельности – собственно конструирование. На этом этапе проект детализируется до базовых компонентов объектов, в том числе до конкретных действий реальных участников педагогических процессов, находя свое воплощение в различных конструктах. К педагогическим конструктам относятся: тематические и рабочие планы, графики контроля выполнения заданий, дидактические материалы, расписание и т.д. Конструирование учебной и педагогической деятельности – это уже уровень решения методических задач. В общем виде результат такой деятельности можно представить следующим образом (рис.3). Подготовка указанного на рисунке проекта свидетельствует о том, что конструктивно-проективную деятельность можно рассматривать в виде совокупности действий. 1. Подготовительная работа.

68

1)

Анализ

объекта

проектирования.

Определение

объекта

педагогического проектирования, рассмотрение его структуры и подструктур, состояние каждой из них в отдельности, а также связей между ними. В ходе такого

анализа

выясняются

сильные

и

слабые

стороны,

недостатки

проектируемого объекта, выявляются существующие противоречия. Введение Описание структуры и состава деятельности, особенности учебной дисциплины

Блок базовых учебных элементов

Блок остаточной базы

Опорная таблица кодировки

Опорная таблица кодировки

Вербальное раскодирование

Вербальное раскодирование

Спирали фундирования и мотивации базовых учебных элементов

Интегративное диагностирование

Блок аннотированной учебной программы

1

2

Уровни

Динамика ЗУН (1,2,…)

3

творческие задания ресурсное обеспечение

График учебного процесса

ЛК

Блок контроля учебной деятельности

ПК

Структура

ЛЗ

интегративные ЗУН, творческие задания, общеучебные умения, профессиональный базис

2

…

17

СР

30

Содержание ЛЗ

К/Р

Д К/Р

С/Р

ППП

НИР

Методика

60

15

240 …

Семестр, недели

…

1

Трудоемкость и формы учебной работы ЛК ПК ЛЗ СР ∑

КЛ

69

Рис. 3 Дидактический проект учебной дисциплины ЛК – лекционный курс; ПК – практический курс; ЛЗ – лабораторные занятия; СР – самостоятельная работа; К/Р – контрольная работа; ДК/Р – домашняя контрольная работа; ППП – педагогический программный продукт; НИР – научно-исследовательская работа; КЛ – коллоквиум; ∑ -итого

2) Выбор форм проектирования. Зависит от того, на каком этапе проектирования разрабатывается педагогический объект и какое количество этапов предстоит. При этом любая форма проектирования должна быть целесообразной, соответствующей особенностям обучающихся и педагога, их возможностям. 3) Теоретическое обеспечение проектирования. Поиск информации, позволяющей разработать оптимальный педагогический проект: об опыте подобной деятельности, об опыте деятельности подобных объектов, о теоретических и эмпирических исследованиях проектирования педагогических систем и процессов. 4)

Методическое

обеспечение

проектирования.

Предусматривает

создание инструментария проектирования (дидактических и методических материалов, анализ содержания педагогического объекта и т. д.). 5)

Пространственно-временное

обеспечение

проектирования.

Оно

предусматривает выбор оптимального места для реализации разработанной модели, проекта. Временное обеспечение – это соотнесение проекта со временем по его объему, темпом реализации, ритмом, последовательностью и т.д. 6)

Материально

Представляет

собой

–

техническое

педагогическую

обеспечение и

проектирования.

организационную

технику

осуществления самой деятельности по конструированию и проектированию с помощью тех или иных средств.

70

7)

Правовое

обеспечение

проектирования

–

создание

или

учет

юридических и иных актов при разработке деятельности обучающихся и педагогов в рамках проектируемых систем, процессов или ситуаций. 2. Разработка проекта. 1) Выбор системообразующего фактора, который необходим для создания целостного проекта, целенаправленного подбора всех составляющих его компонентов. 2) Установление связей и зависимостей компонентов. Предусматривает существование различных видов связей и зависимостей (генетические, структурные и логические). 3) Составление документа. Проводится с учетом уже существующих форм педагогического проектирования. 3. Проверка качества проекта. 1) Мысленное экспериментирование по применению проекта. Апробация созданного проекта, его самопроверка. 2) Экспертная оценка проекта. Проверка педагогического проекта самим разработчиком или сторонними экспертами. 3)

Корректировка

проекта.

Проводится

после

экспертизы

и

экспериментирования. В проект вносятся изменения, устраняются ошибки, совершенствуются компоненты и т. д. 4) Принятие решения об использовании проекта. Итак,

конструктивно-проективная

деятельность

предполагает

определение целей, задач, этапов и содержания обучения, планирование дидактического информационная

процесса.

Результатом

модель

взаимодействия

этой

деятельности

преподавателя

и

является студентов,

обусловленная определенным педагогическим замыслом. В.Н.Абросимов

[4,С.63],

исследуя

профессиональные

преподавателя, определяет проектировочные качества как способность:

качества

71

- формулировать текущие и конечные педагогические цели и задачи, находить рациональные способы и формы их достижения и решения; -

осуществлять

перспективное

планирование,

правильно

ставить

стратегические, тактические, оперативные задачи и выбирать способы и методы их решения; - предвидеть возможные результаты решения педагогических задач в течение всего планируемого периода обучения; - ставить перед студентами общегрупповые и индивидуальные цели аудиторной (самостоятельной) работы; - моделировать содержание учебного материала, формы и методы преподавания читаемых курсов с учетом их места и роли в общей программе подготовки студентов, взаимосвязи с другими дисциплинами и будущей профессиональной деятельностью выпускника вуза; - проектировать свою собственную профессиональную карьеру на основе постановки этапных целей и планирования их достижения в процессе научнопедагогической деятельности. Конструктивные качества преподавателя, в понимании того же автора, это способность: - отбирать и структурировать информацию по вновь разрабатываемым или обновляемым курсам; - композиционно определять содержание отдельных лекций, семинаров и других видов занятий с учетом имеющихся предписаний, ограничений и лимита времени, а также уметь использовать учебные материалы, технические средства обучения, информационные технологии и наглядные пособия; - использовать различные формы, методы, средства и технологии обучения; - осуществлять контроль за качеством учебной деятельности студентов; - определять систему мероприятий, активизирующую познавательную деятельность студентов;

72

- корректировать учебный процесс в зависимости от различного рода внутренних факторов и внешних обстоятельств; - овладевать различными новыми формами, методами и приемами педагогической

деятельности

с

учетом

индивидуальных

способностей

студентов и специфики дисциплины. Анализируя предметника,

конструктивно-педагогическую

Л.А.Филимонюк

[184,С.66]

в

деятельность своем

учителя-

диссертационном

исследовании представляет её в виде ряда блоков: диагностика исходного состояния

объекта;

целеполагание;

определение

стратегии

обучения;

проектирование контроля, обратной связи и самоконтроля; анализ результатов учебно-педагогического процесса. И все же основой учебного процесса мы считаем деятельность студента, мобилизацию

его

интеллектуальных,

переживаний.

Преподаватель

волевых

призван

усилий,

направлять,

эмоциональных

корректировать

эту

деятельность. При этом важно, чтобы содержание учебного материала, формы, методы, средства обучения на каждой новой стадии соответствовали реальным и потенциальным возможностям студентов, выступали фактором мотивации обучения.

Личность

обучающегося

и

процесс

обучения

–

сложные

самоорганизующиеся системы, которые могут существовать только в условиях разнообразия,

фрагментарности,

случайности,

спонтанности

и

непредсказуемости. Рассматривая проективную деятельность как главную, приоритетную современные исследователи [24,С.67] отмечают, что «в процессе проектной деятельности осуществляется реальный креативный процесс» и «при этом создается новое понимание предмета обучения, новый обучаемый и, наконец, новый педагог». На их формировании следует сосредоточить основное внимание и использовать для этого активные технологии. Проективную функцию

можно

рассматривать

и

в

качестве

основы

управления

профессиональной подготовкой студентов. Задача преподавателя в этом случае

73

состоит в том, чтобы найти механизмы управления и соответствующие им учебные средства. Теперь обратимся к условиям реализации синергетического подхода в конструктивно-проективной деятельности преподавателя вуза. Понятие

«условие»

традиционно

определяется

как

причина,

обстоятельство, детерминирующее тот или иной процесс [120,С.229]. Условия мы рассматриваем как обстоятельства, от которых зависит наличие или изменение чего-либо другого, называемого в таком случае обусловленным. Как уже отмечалось, в рамках синергетики складывается собственный предмет исследования – системы открытого типа, ведущим принципом существования которых является самоорганизация, осуществляемая на основе постоянного

и

активного

взаимодействия

их

с

внешней

средой.

К

функциональным характеристикам таких систем относятся: взаимодействие, открытость, динамичность, саморегуляция и самоорганизация. Такими же характеристиками обладают и педагогические системы. Педагогической

системой

называется

множество

взаимосвязанных

структурных и функциональных компонентов, подчиненных целям воспитания, образования и обучения подрастающих поколений и взрослых людей (Н.В.Кузьмина); любое объединение людей, где ставятся педагогические цели и решаются образовательно-воспитательные задачи (Л.Ф.Спирин). В каждой педагогической системе всегда есть несколько компонентов: цель

деятельности,

взаимоотношения деятельности,

субъект

деятельности,

«субъект-субъект», способы

деятельности,

объект

«субъект-объект», педагогические

деятельности, содержание средства,

организационные формы и результат деятельности. Все эти компоненты находятся во взаимосвязи и взаимодействии. В.П.Беспалько [17] под педагогической системой понимает совокупность взаимосвязанных средств, методов и процессов, необходимых для создания

74

организованного, целенаправленного и преднамеренного педагогического влияния на формирование личности с заданными качествами. Обобщая и систематизируя разрозненные подходы к понятию педагогической системы, он синтезировал педагогическую систему как определенную целостность (рис. 4).

Заказ общества и государства

2. Цели обучения и воспитания Абитуриенты

4. Дидактические процессы

1. Студенты

Выпускники

5. Преподаватели

3. Содержание обучения и воспитания

6. Организационные формы

Дидактическая задача

Технология обучения

Рис. 4. Педагогическая система Анализ различных подходов к образовательным процессам показывает, что

в

любой

педагогической

системе

присутствует

содержательный,

процессуальный и результативный аспекты. В содержательном аспекте педагогическая система представляет собой целостный

объект,

имеющий

следующие

характеристики:

компоненты

системы; структура внутренних и внешних взаимосвязей; функциональность; интегративные качества; обобщенность. Процессуальный

аспект

связан

с

текущим

функционированием

педагогической системы и характеризуется дидактическими, когнитивными, управляющими, контрольно-коррекционными, проектирующими процессами, процессами

педагогического

взаимодействия,

профессионального

совершенствования педагога и динамики личностного развития обучающегося.

75

Рассматривая конструктивно-проективную деятельность как компонент педагогической системы, мы определили условия, при которых может быть реализован синергетический подход. Такими условиями, по нашему мнению, являются: 1)

открытость

педагогической

системы,

которая

подразумевает

взаимодействие и взаимообмен информацией и «энергией» с окружающей средой; 2)

активность

педагогической

системы,

характеризующаяся

проявлением инициативы у педагогов, стремлением к самосовершенствованию, самореализации, повышению эффективности педагогического процесса; 3)

свобода выбора, заключающейся в способности педагогической

системы определять пути развития без осуществления давления, нажимов извне; 4)

реальный «энергетический» выход, т.е. реализация выдвигаемых

инициатив с доведением результатов до положительных, с получением эмоциональной и др. удовлетворенности от учебной и практической деятельности; 5)

изменение

отношений

в

педагогической

системе

между

преподавателем и студентом, которые могут развиваться только в системе диалога и сотрудничества; 6)

ориентация

педагогической

системы

на

цели

саморазвития,

развития личности студентов, формирование ценностных ориентаций и др. Рассмотрим эти условия подробнее. Открытость педагогической системы рассматривается нами в качестве условия её развития, а именно: наличие связей с внешней средой обеспечивает возможность самоорганизации и перехода на новый структурный уровень. Для того чтобы система была открытой необходимо: 1) осуществлять обмен со средой и/или веществом, и/или энергией, и/или информацией;

76

2) процесс развития системы должен быть нелинейным; 3) отклонение системы от состояния устойчивого равновесия. Условие открытости позволит обеспечить стремление преподавателя, расширить сферу влияния в подготовке специалистов не только в своем вузе, но и в других учебных заведениях, их уровню знаний и умений, а также внедрить в учебно-воспитательный процесс наиболее перспективные технологии. Активность

педагогической

системы

способствует

повышению

эффективности педагогического процесса. На основе синергетического подхода происходит усиление воздействий в обучении в результате использования учебной информации через разные каналы восприятия. Это требует от преподавателя более тщательного отбора методических средств с учетом специфики предметных знаний. Здесь имеет место синергия как эффект повышения

результативности

обучения

за

счет

взаимосвязи

и

взаимосодействия различных воздействий в предметном обучении. Синергия может реализовываться через использование в учебном процессе образного и логического, абстрактного и наглядного, качественного и количественного в их взаимопереходах. Для повышения активности необходимо, чтобы педагогическая система работала в режиме развития, когда осуществляется обновление, протекают инновационные процессы, как в отдельных компонентах системы, так и во всей системе в целом. При этом творческая инициатива исходит и от преподавателя, и от обучающегося. Процесс саморазвития реализуется через следующие процедуры: самоопределение, самопознание, самовоспитание, самоуправление, самореализацию. На основе всех этих процедур осуществляется переход педагогической

системы

из

режима

функционирования,

который

характеризуется устойчивостью (даже консерватизмом), в режим развития. Для развития всесторонне развитой и социально адаптированной личности в условиях современной высшей школы необходимо ввести инновационные компоненты в педагогическую систему. Эти инновации могут

77

явиться теми флуктуациями, которые позволят системе войти в состояние неравномерности, достигнуть точки бифуркации и тогда система выходит на новый уровень самоорганизации. Свобода педагогической деятельности определяется возможностью преподавателя совместно с обучаемым избирать наиболее перспективные пути достижения поставленных целей подготовки специалиста. Преподаватель вправе оказывать влияние на изменение содержания и технологии обучения. Таким образом, задачи педагога обусловлены необходимостью построения целесообразного процесса сотрудничества с обучающимися. Учитывая, что обучение – это целенаправленный процесс взаимодействия педагога и обучаемых, активным началом с позиции теории самоорганизации в педагогической системе выступает диада «преподаватель-студент» не в общем, а конкретном значении для конкретного преподавателя и конкретного студента. Для этой диады должны быть характерны такие условия как открытость, диалогичность, свобода самовыражаться, однако, как отмечает Ю.В.Шаронин [192,С.16],

важна

и

определенная

дистанция,

которую

преподаватель

формирует у студента и постоянно поддерживает. По мнению автора [192,С.16], именно она формирует у обучающегося «психологическую основу для стремления пройти эту дистанцию для познания нового материала». Система «преподаватель-студент» обладает потенциальными возможностями в повышении активности обучаемых и требует обеспечения необходимого «выхода» этой энергетики, активности в реальных достижениях. Это могут быть различные проекты и модели. В открытой диссипативной системе взаимоотношений преподаватель-студент, выход и, одновременно, результат учения

зависит

от

большего

числа

многофакторных

параметров,

он

непредсказуем, а, следовательно, нелинеен. Прикладываемые преподавателем усилия, направленные на достижение одних целей, могут привести к качественно иным, в том числе и отрицательным результатам, а эффективность

78

процесса учения зависит от согласования, синхронизации в действиях обеих сторон. Одним из условий повышения эффективности обучения является установление эмоционально-доверительного общения в процессе занятий и индивидуальной работы со студентами. Другими словами, необходима смена позиции преподавателя в учебном процессе. Главной его задачей становится не передача знаний, а организация деятельности студентов. Преподаватель должен выступать как консультант и организатор среды обучения, а не как «носитель» информации. Формирование ценностных ориентаций создает возможности для самоорганизации и саморазвитии личности. Среди разнообразных групп ценностей мы выделяем профессионально-педагогические, понимаемые как «возможности для овладения новыми методами и технологиями обучения и воспитания, как возможности для неограниченного профессионального роста и самосовершенствования педагогического мастерства» [104,С.24]. Ценностные ориентации преподавателя необходимы для выработки индивидуального

стиля

педагогической

деятельности

(гуманный,

демократический, авторитарный). При этом они выступают и как способ дифференциации объектов профессиональной деятельности по их значимости. Поэтому педагогическую систему целесообразно рассматривать с позиций ценностно-синергетического

подхода.

Для

его

реализации

необходимо

соблюдение определенных требований [105,С.59-60]: во-первых, объект исследования должен быть рассмотрен как открытая неравновесная самоорганизующаяся система, в которой фактор случайности может сыграть решающую роль; во-вторых,

динамика

положительного

развития

диспозиционного

интереса к профессионально-творческой деятельности может быть обеспечена способами инициирования собственных тенденций развития;

79

в-третьих, распознать и предсказать развитие интереса, отыскать малые резонансные воздействия с целью перевода системы на благоприятный путь развития возможно путем длительных наблюдений, фиксации бифуркационных точек, саморефлексии обучающихся; в-четвертых, национальных

и

показ

личной

и

педагогических

социальной ценностей

значимости

должен

истинных

сопровождаться

вовлечением будущих специалистов в такие виды деятельности и общения, которые ведут к овладению этими ценностями. Перечисленные условия являются наиболее значимыми для реализации синергетического

подхода в педагогической

деятельности. Дальнейшее

развитие современной высшей школы зависит от роста профессиональной активности, профессионального мастерства преподавателя. Таким образом, становится очевидным, насколько в современных условиях возрастает роль преподавателя в образовательном процессе. В этой связи А.И.Бочкарев [25] подчеркивает, что одним из условий реализации синергетического подхода является создание соответствующей среды, способствующей становлению творческой личности. К примеру, синергетическую среду автор определяет как «совокупность материальных, духовных факторов и средств в открытой педагогической системе, в которой при взаимодействии обучающих и обучаемых на основе динамической иерархичности

и

наблюдаемости

возникает

усиление

познавательных

воздействий, согласование темпов и уровней развития обучаемых, становление творческой

личности,

сочетающей

рациональные

и

иррациональные

компоненты мышления, имеющей целостное мировоззрение и познающей природу

без

отторжения

на

фундаментальном

уровне».

По

А.И.Бочкарева, основными компонентами синергетической среды

мнению являются

информационно-методические, эргономические, экономические и правовые компоненты, которые, взаимодействуя, дают положительный педагогический

80

результат, образование творческой личности с синергетическим стилем мышления. Под синергетическим стилем мышления он предлагает понимать «многосторонне,

нелинейное,

открытое

мышление,

совокупность

и

гармоничное сочетание понятийного и образного мышления, связующим, (синхронизирующим) фактором которого является алгоритм реальности». К

основным

педагогическим,

дидактическим

и

психологическим

условиям, способствующим формированию синергетического стиля мышления автор [25,С.21] относит: - согласованное во времени изучение отдельных дисциплин учебного плана; - обеспечение преемственности в развитии понятий; - единство интериоризации общенаучных понятий, наполнение их разумным содержанием с использованием герменевтики; - осуществление единого подхода

к раскрытию одинаковых классов

понятий. Аналогичной

точки

зрения

придерживаются

Т.С.Назарова

и

В.С.Шаповаленко [113,С.4], считающие, что одним из главных условий приобщения

к

идеям

синергетики

и

возможности

использования

синергетических принципов в педагогической практике является «преодоление линейного мышления». Обладание вероятностным мышлением, по их мнению, является большим преимуществом. Авторы считают, что, вероятностный подход – единственно возможный способ осмысления хаотических систем, когда законы природы необходимо формулировать в терминах эволюции распределений вероятности, а не в терминах индивидуальных траекторий. В данном контексте вероятность мыслится не как порождение нашего незнания, а как неизбежное выражение хаоса. Все системы, допускающие вероятностное описание, считаются хаотическими. Образовательные системы, связанные с передачей

информации,

усвоением

нового,

творчеством,

относятся

к

81

нелинейным. Одним из признаков нелинейного мышления исследователи считают осознание значения выбора в динамике развития систем и действия, направленные на создание условий свободы его осуществления на всех уровнях образования, особенно на уровне обучающегося. Роль синергетического мышления подчеркивает и М.С.Каган [65,С.219]: «Синергетическое мышление, развивающее и конкретизирующее методологию системных

исследований,

открывает

новые

возможности

познания

закономерностей исторического процесса и предвидения перспектив его дальнейшего развития как существенной альтернативы полной дезорганизации общества, распада моральных связей и паралича культуры». Совершенно очевидно, что синергетический подход может быть реализован

на

основе

определенных

принципов,

которыми

следует

руководствоваться. Например, Е.Н.Князева и С.П.Курдюмов [73,С.114] полагают, что для когнитивных систем существенное значение имеет принцип необходимого разнообразия элементов. Как

известно,

педагогическая

деятельность

многофункциональна.

Обращаясь к воспитательной функции педагога, Н.М.Таланчук [172,С.40] показал,

что

«эффект

воспитания

достигается

не

воздействием,

а

синергетизмом воспитательного взаимодействия». Причем автор выделил и условия реализации синергетического подхода в воспитательной деятельности преподавателя: -

психологический

синергетизм

личности,

т.е.

психологическая

готовность личности к восприятию воспитательного воздействия, к принятию его; - способность личности решать поставленные задачи, что зависит от её знаний, убеждений, привычек и т.д., то есть от реального опыта;

82

- синергетическое контактное взаимодействие педагога и обучающегося, основанное

на

взаимопонимании,

взаимном

доверии,

согласии

и

сотрудничестве субъектов педагогического процесса. Каждое из названных условий в отдельности является необходимым для достижения воспитательного эффекта. Они существуют и проявляются как единое синергетическое целое. Синергетизм воспитательного взаимодействия проявляется в следующем: психологическая готовность является базисом для проявления способности в решении любой задачи и для контакта педагога и обучающегося. В свою очередь синергетический контакт есть условие для проявления психологической готовности личности, а также для её способности к тем или иным действиям. Источником и движущей силой развития личности является и её собственный синергетизм, и синергетизм взаимодействия с педагогом,

когда

гармонизируются

все и,

объективные

позитивно

начала

соединяясь,

взаимно

образуют

сообразуются, синергетическую

систему. По мнению Е.З.Власовой и В.А.Извозчикова [36,С.6], одним из условий реализации синергетического подхода является изменение содержания учебных дисциплин различных блоков учебной программы, а также методов, форм и средств обучения. Авторы считают, что их следует сделать: -

активными,

способствующими

быстрому

и

результативному

достижению основной цели – формированию профессионально грамотного, интеллектуального

специалиста,

способного

к

самоорганизации

и

самоопределению с учетом потребностей и тенденций развития общества; - адаптированными к профессиональной ориентации обучаемых. С точки зрения теории самоорганизации, проблема методов обучения состоит в том, что нельзя навязывать опыт преподавателя, главное – помочь обучающимся использовать этот опыт. По мнению В.А.Игнатовой [61,С.39], реализация синергетического подхода в содержании учебного предмета раскрывает огромные возможности

83

для

участников

образовательного

процесса;

позволяет

одновременно

реализовать в педагогической практике ряд важнейших дидактических принципов:

интеграции

естественнонаучного

и

гуманитарного

знания,

проблемности и дедуктивности обучения; несет огромный развивающий потенциал. Положения теории самоорганизации применительно к образовательным системам можно представить следующим образом: - существование в системе нестабильных, неустойчивых состояний является условием ее стабильного и динамического развития; - малые воздействия или процессы, происходящие на микроуровнях, могут стать для системы определяющими; - будущее состояние системы как бы притягивает, организует, формирует ее наличное состояние; - существует поле путей развития системы, которое определяется ее внутренними свойствами и должно содержать в себе альтернативные пути; -

управление

системой

должно

основываться

на

«резонансном»

воздействии, и главное не сила, а архитектура (структура) [143]. Эти положения позволяют рассматривать образовательную систему как неоднородную, открытую, т.е. систему, которая может адаптироваться к условиям внешней среды, сохраняя при этом свои характерные особенности. В заключение перечислим условия, при которых может быть реализовано непрерывное управление учебным процессом при синергетическом подходе: - в рамках учебного процесса должна быть организована специфическая обучающая среда, исключающая формирование антагонистических установок, появляющихся за счет функционального несоответствия отдельных элементов обучающей среды поставленным целям и основанная на психологии сотрудничества, исключающей редукцию управляющего треугольника;

84

- внешнее управление должно обеспечивать формирование у обучаемых установок на достижение общей цели с учетом всей многогранности этой задачи; - эти установки должны быть устойчивы в пределах тех временных интервалов, в течение которых внешнее управление будет прерываться и заменяться внутренним; - основной и осознанной задачей для обучаемых должно стать получение, закрепление и развитие навыков самоорганизации, поскольку в противном случае непрерывность управления не обеспечивается; - так как определенный процент обучаемых не только не владеет методами самоорганизации, но и не представляет их сути, обучающая среда должна сформировать у них интерес к познанию данных методов, научить их использованию и показать пути их совершенствования [114,С.27-28] . Последнее условие является иерархически высшим, т.е. на начальном этапе становления учебного процесса со вновь набранным контингентом обучаемых задача развития у них стремления к самоорганизации должна быть для преподавательского состава главной, т.к. только с помощью ее решения можно достигнуть конечной цели. Итак, для реализации принципов синергетики в образовании необходима новая образовательная технология, которая бы, по мнению некоторых исследователей

[188,С.46],

решила

бы

триединую

задачу:

воспитание

творческой личности, её адаптацию к изменяющимся условиям жизни, предоставление возможностей для дальнейшего саморазвития.

2.2. Модель осуществления конструктивно-проективной деятельности вузовского педагога на основе синергетического подхода Одним из методов науки является моделирование как оптимальный и экономичный способ фиксации научного знания.

85

Модель любого объекта (явления, процесса и т.д.) можно представить как некий другой объект, исследование которого служит средством для получения знания об объекте-оригинале. Конструктивно-проективная

деятельность

вузовского

педагога

направлена на построение целостного педагогического процесса. Системогенез педагогического процесса предполагает решение ряда основных задач: • определение

на

основе

системно-синергетического

анализа

динамической структуры личности как объекта и субъекта дидактического процесса, социально-экономических условий, потребностей и социального заказа

общества,

закономерностей,

движущих

сил

и

противоречий

педагогического процесса, методологических оснований и взаимодействия основных компонентов педагогической системы; • определение

количественных

и

качественных

характеристик

компонентов педагогической системы, основных параметров профессиограммы преподавателя и критериев их достижимости; • определение базовых принципов, теорий и технологий развертывания содержания

педагогических

процессов,

критериев

эффективности

функционирования педагогической системы; • построение модели целостной дидактической системы, теории и методики внутреннего и внешнего мониторинга её функционирования, изучение динамики её взаимодействия с другими педагогическими системами. Решение указанных задач на основе целостного и синергетического подходов

возможно

при

наличии

модели

конструктивно-проективной

деятельности педагога, которая представлена нами на рис. 5 В качестве основы модели были избраны принципы синергетики: гомеостатичности, незамкнутости, самоактуализации.

иерархичности, динамической

нелинейности, иерархичности,

неустойчивости, наблюдаемости,

86

Принцип иерархичности обеспечивает структурную иерархию модели. Примером такой иерархии являются уровни педагогической деятельности [91,С.13]: I (минимальный) – репродуктивный; II (низкий) – адаптивный – малопродуктивный; III (средний) – локально-моделирующий – среднепродуктивный; IV (высокий) – системно-моделирующий знания – продуктивный; V (высший) – системно-моделирующий деятельность и поведение обучающихся – высокопродуктивный.

87

Принципы

синергетики

Принцип гомеостатичности

Принцип открытости

Принцип иерархичности

Принцип динамической иерархичности

Принцип нелинейности

Принцип наблюдаемости

Принцип неустойчивости

Принцип самоактуализации

Социальный заказ общества специалиста (аттрактор)

Целеполагание Аттракторы

Тактические цели Стратегические цели

Активная учебнопедагог. среда

Неустойчивость

Содержание

Проектиро-

обучения

(диссипативная

вание учебной

(бифуркация)

структура)

деятельности

Исходный уровень

Кооперативное взаимодействие П↔С↔П

Внутренние факторы

Внешние факторы

Локальная связь

Определение средств обучения Выбор методов обучения

Альтернативность Нелинейность

Альтернативность

Неравновесность

Рефлексия

Выбор стратегии

Выбор ведущего типа обучения Анализ учебной информации Планирование междисциплинарных связей Определение места и видов самостоятельной работы

Оперативные цели

Открытость

Рис. 5. Модель конструктивно-проективной деятельности вузовского педагога

на подготовку

Многовариантность

Полифункциональность (возможность выбора)

Многовариантность

88

Иерархические уровни можно выделить и в процессе обучения [173,С.55]. Первый – теоретический – уровень дидактической структуры, обобщенной модели. Второй уровень – учебной дисциплины – воплощен в конкретном наполнении содержания, отраженного в программах, методических пособиях. Третий уровень – уровень учебного материала – проект конкретного процесса в форме его плана для каждого занятия, материала учебника, методических пособий для студентов. Первые три уровня составляют проект процесса обучения. Четвертый уровень связан с восприятием и анализом реального процесса обучения в его конкретной форме педагогической деятельности, реализующий и воплощающий три проектных уровня. Это уровень реального образовательного процесса. Каждый последующий уровень конкретизирует предыдущий и тем самым становится все более инструментальным. С точки зрения синергетического подхода любые элементы, связываясь в структуру, передают ей часть своих свойств и функций. Как отмечает В.Г.Буданов [28,С.290], важным свойством иерархических систем является невозможность полной редукции, сведения свойств структур более сложных иерархических уровней к языку более простых уровней системы. Каждый уровень имеет внутренний предел сложности описания, превысить который не удается на языке данного уровня. Так, по мнению Н.В.Кочергиной [81,С.22], состав и закономерности уровня учебной дисциплины не могут быть сведены к составу и закономерностям уровня учебного материала. Принцип гомеостатичности объединяет многие идеи кибернетики, системного подхода и синергетики. Гомеостаз – это поддержание программы функционирования системы, её внутренних характеристик в некоторых рамках, позволяющих ей следовать к своей цели. Любая система имеет свою цель существования, от которой она получает корректирующие сигналы. Причем эта корректировка осуществляется за счет отрицательных обратных связей (доля сигнала с выхода системы подается на вход с обратным знаком), подавляющих любое отклонение в программе

89

поведения, возникшее под действием внешних воздействий среды. Цельпрограмму поведения системы в состоянии гомеостаза называют аттрактором. Как видно из рисунка 5, главной целью (аттрактором) конструктивнопроективной деятельности является социальный заказ общества на подготовку специалиста, реализуемый через цели. Именно с этой целью соотносятся результаты усвоения содержания обучения. Корректировка внутри системы с помощью обратных связей осуществляется на разных этапах процесса обучения: например, при выяснении соответствия деятельности преподавателя мотивам обучающихся, при соотнесении деятельности преподавателя с механизмом и результатами процесса усвоения и т.д. Принцип

нелинейности

характеризует

обновление

системы,

последовательно путем гибели старого порядка, хаоса и рождения нового [28,С.293]. Нелинейность есть нарушение принципа суперпозиции в некотором явлении: результат воздействий не равен сумме их результатов. В более гуманитарном, качественном смысле это означает следующее: результат непропорционален и неадекватен усилиям; целое не есть сумма его частей и т.д. Педагогическая деятельность является нелинейной системой. Это обусловлено

нелинейностью

поведения

как

преподавателя,

отдельного

обучающегося, так и всей группы. С позиции синергетики группа студентов представляет собой сложную нелинейную систему. Между субъектами этой системы, а также между ними и преподавателем происходят постоянные нелинейные взаимодействия. Эта нелинейность обусловлена субъективными факторами,

связанными

с

особенностями

восприятия

и

поведения

обучающихся, а иногда и преподавателей. По справедливому замечанию В.Г.Буданова [28,С.295], «сами человеческие отношения носят крайне нелинейный характер, хотя бы потому, что существуют границы чувств, эмоций, страстей, вблизи которых поведение становится неадекватным». Принцип незамкнутости систем связан с понятием открытости. Открытость позволяет эволюционировать системам от простого к сложному,

90

разворачивать программу роста и динамики [28,С.296]. Это означает, что иерархический уровень может развиваться, усложняться только при обмене энергией, информацией с другими уровнями. Открытые системы часто находятся в неустойчивом состоянии, тогда их поведение

регулируется

принципом

неустойчивости.

Понятие

неустойчивости содержит в себе нелинейность, незамкнутость и потому долгое время считалось дефектом, недостатком системы. Неустойчивость – состояние системы, далекое от равновесия. Состояние неустойчивости, выбора принято называть точками бифуркации, они появляются в любой ситуации рождения нового качества и характеризуют рубеж между новым и старым. В этих точках любая система (даже замкнутая) становится открытой, и, следовательно, более восприимчивой к приему воздействий. Неустойчивость позволяет более активно воспринимать информацию. Применительно к педагогической деятельности неустойчивость может иметь и негативный смысл, т.к. любая неустойчивость вносит сложности в управление ею. Однако с позиции синергетики возникает необходимость управления педагогической деятельностью в состоянии её неустойчивости, о чем говорилось ранее. Неустойчивость

системы

проявляется,

например,

в

негативных

ситуациях, вызванных несоответствием учебного материала и его структуры логике процесса обучения; несоответствием методов и приемов обучения характеру учебного материала, ситуации его изучения; несоответствие мотивов деятельности обучающихся содержанию учебной деятельности и целям преподавателя и т.д. С

точки

зрения

синергетики,

в

этих

ситуациях

необходимо

воздействовать на процесс обучения резонансным образом. Это воздействие должно быть направлено на перестройку учебного материала с учетом логики и структуры

процесса

обучения,

корректировку

мотивов

«выравнивание» психологического климата в группе и т.д.

обучающихся,

91

Согласно принципу динамической иерархичности (эмерджентности), основной способ прохождения системой точек бифуркации приводит к её становлению, рождению или гибели иерархических уровней. Этот принцип описывает возникновение нового качества системы по горизонтали, то есть на одном уровне. Медленное изменение управляющих параметров более высокого уровня приводит к неустойчивости системы на более низком уровне, следовательно, к бифуркации и перестройке ее структуры на этом уровне [28,С.297]. Управляющими параметрами процесса обучения на уровне учебной дисциплины являются параметры порядка (закономерности) уровня учебного материала. При изменении названных параметров, что осуществляется путем изменения

дидактических

пособий,

комплектов

учебно-методических

материалов, происходит изменение реального процесса обучения. Принцип

наблюдаемости

подчеркивает

ограниченность

и

относительность наших представлений о системе в конечном исследовании. В синергетике он конкретизируется как относительность интерпретаций к масштабу наблюдений и изначально ожидаемому результату. То, что было хаосом с позиций макроуровня, превращается в структуру, при переходе к масштабам микроуровня, то есть сами понятия порядка и хаоса, бытия и становления относительны к масштабу – окну наблюдения [28,С.298-299]. Целостное описание иерархической системы, например, процесса обучения, складывается из коммуникации между наблюдателями на разных уровнях. «Наблюдатели» разных иерархических уровней процесса обучения по-разному представляют модели педагогической деятельности. Только коммуникация между ними позволяет представить всю целостность – педагогическую

деятельность.

В

этом

состоит

реализация

принципа

наблюдаемости. Принцип самоактуализации означает способность человека переступать границы между природным и внеприродным, выходить за рамки любого

92

возможного опыта. Так, для К.Поппера [128] самоактуализация есть самотрансцендентность, которая означает способность человека постоянно превосходить себя, свои таланты, свою одаренность. В целом, принцип самоактуализации

обращен

к

человеческой

психике

и

показывает

необходимость учета ее специфики в процессе обучения и педагогической деятельности. Обратимся к другим компонентам нашей модели. Главной целью (аттрактором) процесса обучения является социальный заказ общества на подготовку специалиста, понимаемый нами как совокупность интересов и потребностей общества к такому специалисту на данном социально-экономическом и политическом этапе его развития, реализуемый через цели обучения (рис. 6). Макроситуация (фон) (экономические, политические условия, установки, социализация..) Цели и задачи

Обучающая деятельность

Усвоение опыта, развитие, воспитание а, b, c … ∆

Государственный образовательный стандарт Профессорскопреподавательский состав Материальнотехнические ресурсы

Учебные планы и программы Содержание и структура обучения

Результаты обучения Обученность, развитость, воспитанность а`, b`, c` … ∆`

Дидактические принципы и технологии обучения

Учебная деятельность Личность (исходное состояние)

Потребности и интересы общества

Профессиональная готовность личности

- объективные факторы - субъективные факторы

Рис. 6. Педагогический процесс подготовки специалиста (на примере подготовки преподавателя математики)

93

Важнейшим

условием

«запуска»

процесса

самоорганизации

(педагогической деятельности) является формирование в системе активной учебно-педагогической

среды,

то

есть

обеспечение

открытости

и

неравновесности системы, локальной связи между её элементами. Система, в которой имеет место процесс самоорганизации – открытая динамическая система. Образовательная система развивается благодаря переработке информации. В систему извне поступает

информация и в

результате происходит формирование активной учебно-педагогической среды, необходимой для определения целей конструктивно-проективной деятельности. Наиболее перспективным подходом к обеспечению неравновесности и локальной связи между элементами образовательной системы является использование позиционного принципа организации совместной деятельности обучающего и обучаемого [35,С.269]. Совместная деятельность при реализации позиционного принципа нацелена на выявление и «сталкивание» различных позиций студентов, их взглядов на один и тот же объект при групповой работе. Одним из объяснительных механизмов эффекта такой групповой работы является идея конструктивного конфликта, разрешение которого в группе способствует обнаружению оптимальных стратегий решения задач. Анализ основных проявлений позиционного принципа в деятельности «преподавание» состоит в следующем: - распределение разных позиций между обучающимися (формирование неравновесной образовательной системы); - обмен позициями в ходе учебной работы (локальная связь); - «сталкивание» различных позиций обучающихся на один и тот же объект при групповой работе (конкурентный отбор). Это делает вполне очевидной возможность описания данного психологопедагогического приема в терминах синергетики и подчеркивает ведущую роль позиционного процесса.

принципа

в

инициации

самоорганизующегося

учебного

94

Целеполагание

с

позиций

синергетического

подхода

связано

с

неустойчивостью и условностью целей. С учетом этого предпринимаемые изменения целей носят бессистемный и непрогнозируемый характер, а потому могут выступать в качестве флуктуаций. В самом общем понимании цель есть ожидаемое, желаемое состояние системы, обязательно предполагающее достижение планируемого результата. Кроме

того,

цель

является

стержневой

педагогической

категорией,

связывающей воедино все компоненты педагогической системы. Цель

обладает

также

системообразующей

характеристикой

педагогической деятельности. Она разрабатывается и формируется как отражение социального заказа, предъявляя совокупность требований к современному человеку с учетом его духовных и природных возможностей. Цели

педагогической

деятельности,

с

одной

стороны,

явление

динамическое. Логика их развития такова, что, возникая как отражение объективных тенденций общественного развития и приводя содержание, формы и методы педагогической и учебной деятельности в соответствие с потребностями общества, они складываются в развитую программу поэтапного движения к высшей цели – развитию личности в гармонии с самой собой и социумом. С другой стороны, цели обладают исключительной мобильностью. Это свойство систем дает им возможность быть пластичными, внезапно менять свою организацию (архитектонику) в поисках полезного результата, то есть осуществлять нелинейное взаимодействие с окружающей средой. Цель является тем фактором, который определяет специфику механизмов функциональной системы. Архитектоника (организация) функциональной системы формируется для достижения самых различных типов целей. Поскольку цели постоянно меняются, для функциональных систем характерно гибкое изменение структуры. Конструктивно-проективная

деятельность

связана

с

определением

стратегических целей – педагогического идеала, тактических целей –

95

формирование качеств и состояний у обучающихся, оперативных целей – элементов решения тактических целей. Итак, цель – элемент системы, находящийся в состоянии неустойчивого равновесия. Согласно теории самоорганизации, направление развития процесса в этом случае носит стохастический (вероятностный) характер. Для того чтобы началось учение, преподаватель должен показать, что изучаемая информация личностно значима для студента. Только после того, когда обучающийся сам решит, что учебный материал ему действительно нужен, произойдет активизация движущих сил учебно-воспитательного процесса. При этом создаются условия для того, чтобы вступила в силу дидактическая закономерность: "соответствия целей обучающегося целям обучаемого". В этом случае цель как бы "подсказывает", что между преподавателем и обучаемым должны иметь место субъект-субъектные отношения. Для принятия решения студент должен хорошо осознать, зачем ему нужен тот или иной учебный материал, активно обработать полученную информацию и по своим критериям оценить ее важность и полезность. Таким образом, цель как компонент педагогической системы тесно связана с мотивацией личности в процессе обучения. Мотивы всецело зависят от потребностей личности и движущих сил, определяющих поведение человека. В процессе обучения особенно важна стимулирующая деятельность педагога

по

формированию

мотивационной

сферы

обучаемого,

хотя,

безусловно, врожденные детерминанты человеческой активности играют в учебной деятельности основополагающую роль: стремление к новизне, доминированию и рационализации, иерархии, целостности и самоутверждению и эмоциональной насыщенности и т.д. В учебной деятельности мотивации (мотивы деятельности) формируются в переплетении сознательного и бессознательного, разнообразии качественных характеристик уровневой вариативности и профессиональных особенностей.

96

Мотивационная сфера студента формируется в учебной деятельности (особенно познавательная

мотивация)

посредством

наглядного

моделирования

профессионально важных учебных элементов (знаний, умений, навыков, методов,

алгоритмов,

процедур)

на

основе

познавательного

интереса

(значимость, новизна, деловые игры, информационные технологии и т.п.). Задача педагога – стимулировать и обеспечить условия для создания целостной структуры познавательных интересов обучаемого с целью формирования мотиваций учебной деятельности (личностный смысл деятельности). С

позиции

синергетического

подхода,

стимулирование

учебной

деятельности студента – это процесс создания условий для устойчивого изменения психического состояния обучаемого в направлении разрешения противоречий в удовлетворении познавательных потребностей. В процессе такого обучения знание становится для обучаемого лично значимым и принимается им, что способствует повышению качества его усвоения и в конечном счете эффективности обучения. В

процессе

обучения

происходят

развитие

и

трансформация

мотивационной сферы студентов. Это развитие идет в двух направлениях: вопервых, общие мотивы личности трансформируются в трудовые; во-вторых, с изменением

уровня

профессионализации

изменяется

и

система

профессиональных мотивов. Схема формирования мотивационной сферы студента в контексте синергетического подхода представлена на рис. 7.

97

Производство, социальные условия, обучение, воспитание Потребности

Мировоззрение, убеждения

Цели личности, уровень притязаний, идеалы

Направленность личности

Условия и факторы удовлетворения потребностей

Установки личности

Объективные факторы

Характер

Способности

Знания, умения, навыки

Субъективные факторы

Социальные корни поведения

Оценка мотивационных факторов и стимулов Принятие решения

Рис. 7. Схема мотивации деятельности студента Состояние неустойчивости обеспечивает выбор стратегии обучения. Именно в момент неустойчивости, растерянности

внешнее педагогическое

влияние (даже самое незначительное) способно стать определяющим в выборе пути развития, который, как правило, не единственен. Неустойчивость позволяет более активно воспринимать информацию. Значимость точек бифуркации состоит в том, что только в них можно информационным способом достаточно слабым, но существенным для системы воздействием повлиять на выбор поведения системы. И, наоборот, в состоянии устойчивости, когда образовательный процесс идет ровно и уверенно к поставленной цели, любые внешние влияния (даже достаточно сильные) чаще всего будут тщетными.

98

Таким образом, внешние педагогические воздействия в разные моменты образовательного периода имеют разный уровень эффективности влияния на педагогическую систему. Педагог гораздо более влиятелен на студента в момент достижения выбора цели, а не во время, когда студент увлеченно решает поставленную перед ним задачу. Такое свойство по-разному реагировать на внешнее педагогическое воздействие в разные моменты образовательного процесса, на наш взгляд, имманентно

самому

образовательному

процессу.

Развивающаяся

педагогическая система имеет внутренне присущее ей свойство легко поддаваться внешнему влиянию в моменты неустойчивости и, соответственно, пути ее будущего развития приобретают вероятностный характер. Неустойчивость системы растет по мере увеличения объема информации. Причем в состояние неустойчивости систему приводят внешние и внутренние факторы. К внешним факторам нами отнесены: влияние социума или экономические условия; материальная база, содержание и средства обучения, общее

содержание

образования,

способы

его

структурирования

и

информационного наполнения; технологии обучения и воспитания; методики преподавания отдельных дисциплин; закономерности усвоения всех видов информации; законы и закономерности развития педагогических систем; особенности деятельности преподавателя, его творческий потенциал и т.д. К внутренним факторам мы отнесли: имеющуюся базу знаний, умений, навыков

преподавателя

и

студента,

их

потенциальные

возможности,

личностные качества, познавательные потребности, внутренние мотивы деятельности,

содержание

деятельности,

пластичность

к

восприятию

информации, природные задатки, склонности и способности и т.д. Состояние неустойчивости ставит перед преподавателем задачу выбора стратегии обучения (прохождение точки бифуркации): ведущего типа обучения, анализа учебной информации, планирования междисциплинарных

99

связей, определения места и видов самостоятельной работы студентов и пр. (рис. 8). 1

2

3

4

1 – целостный описательно-фактологический; 2 – целостный логико-доказательный; 3 – целостный образно-эмоциональный; 4 – дискретный описательно-фактологический; 5 – дискретный логико-доказательный.

5

Поле возможностей дифференциации учебного материала Виды обучения

Сообщающее

Реализация

Проблемное

Смешанное

Характер содержания

Точки бифуркации

Программированное

Связи с окружающей средой

Выбор стратегии обучения

Связи с окружающей средой

Образовательная область

Рис. 8. Выбор стратегии обучения При выборе стратегии обучения большую роль играет так называемый исходный уровень, который включает: 1) требования образовательного стандарта; 2) этап обучения (исходный уровень знаний); 3) ступень обучения (свои задачи); 4) требования профессиограммы; 5) задачи учебно-научных дисциплин; 6) закономерности организации учебно-педагогического процесса.

100

В ходе выбора система может избрать более высокий уровень организации (содержание), который с точки зрения синергетики является диссипативной структурой. К отличительным особенностям диссипативных структур С.В.Кульневич [22,С.314] относит: 1. Согласованность (когерентность) – они ведут себя как единое целое и структурируются так, как если бы каждая молекула, входящая в более сложную систему (макросистему), была «информирована» о состоянии системы в целом. 2. Нарастающая изменчивость (флуктуативность) – происходящие в системе флуктуации вместо того, чтобы затухать, могут усиливаться, и система эволюционирует в направлении «спонтанной» самоорганизации. Это открывает перед нами неустойчивый мир, в котором малые причины порождают большие следствия. 3. Конструктивизм хаоса – синергетика свидетельствует о том, что хаос является конструктивным механизмом самоорганизации сложных систем, т.к. рождение нового связано с нарушением привычной системы упорядоченности, с переструктурированием и достраиванием за счет элементов среды, с выходом за пределы исходной системы. 4. Память структуры – важная особенность диссипативных структур состоит в том, что они способны «запоминать» условия своего формирования и, проходя через точки бифуркации, «выбирать» одно из нескольких возможных направлений дальнейшей эволюции. 5.

Взаимосвязь

сложноорганизованных

необходимости систем

и

содержит

случайности внешние

–

эволюция

обусловленные

(детерминированные) и внутренние случайные (стохастические) элементы, представляя собой смесь необходимости и случайности. 6. Неравновесность (кризисность) – исходное состояние, источник самодвижения системы.

101

7. Время – оказывается не безразличным для системы внешним параметром, отражающим необратимость процессов в этих системах. На этапе формирования содержания также проявляется нелинейный характер конструктивно-проективной деятельности педагога. В этом случае знания и опыт преподавателя могут наращиваться не только последовательно, но и возникать спонтанно, субъективно, непредсказуемо. Нелинейность характеризуется

многовариантностью,

альтернативностью,

полифункциональностью. В результате происходит переход к единому содержанию, являющемуся результатом отбора среди различных вариантов. Содержание начинает формироваться в условиях кооперативного взаимодействия между субъектами активной учебно-педагогической среды. Это могут быть взаимодействия «преподаватель-студент», «студент-студент», «студент – учебная книга», «преподаватель – студент – учебная книга». Один из вариантов такого взаимодействия показан нами с помощью рис. 9. Ситуация 1

Ситуация 2

Ситуация 3

Ситуация 4

Ситуация 5

Ситуация 6

Ситуация 7

Ситуация 8

Ситуация 9

Условные обозначения:

- учебник

- преподаватель

- студент

Рис. 9. Варианты отношений в системе «преподаватель-студент-учебник»

102

Структурирование содержания должно в меньшей степени подразумевать введение новых дисциплин в преподавание, а в большей степени опираться на интеграцию, взаимодополнение и взаимопроникновение. Включение же дополнительных

дисциплин

должно

носить

скорее

обобщающую

человековедческую направленность. Содержание образования реально существует в процессе обучения и определяет его методы и организационные формы. В свою очередь методы и формы обучения в конечном итоге формируют новое содержание. Проектирование учебной деятельности включает, прежде всего, анализ взаимодействия организационных форм. В дидактике описаны три основные системы

организационного

оформления

педагогического

процесса,

отличающихся одна от другой количественным охватом обучающихся, соотношением

коллективных

и

индивидуальных

форм

организации

деятельности обучающихся, степенью их самостоятельности и спецификой руководства учебно-воспитательным процессом со стороны педагога. Другим элементом проектирования учебной деятельности является выбор методов и средств обучения. Под методами осуществления целостного педагогического процесса мы понимаем способы профессионального взаимодействия педагога и студентов с целью решения образовательно-воспитательных задач. Отражая двуединый характер педагогического процесса, методы являются одним из тех механизмов, которые обеспечивают достижение цели. Средства обучения тесно связаны с методами и потому применяются в единстве с ними. Формы, методы и средства характеризуются альтернативностью, многовариантностью. В табл. 5 нами показан выбор системы и методов обучения в зависимости от характера изучаемого студентами учебного материала.

103

Таблица 5 Выбор системы и методов обучения в зависимости от характера изучаемого материала Характер материала Целостный описательнофактологический

Предпочтительные виды обучения Сообщающее

Возможные методы Лекция, демонстрация, самостоятельная работа с книгой, наблюдение

логико-до-

Проблемное, сообщающее

Объяснение, рассуждение, эвристическая беседа, самостоятельная работа поискового характера, диспут

Целостный образно-эмоциональный

Сообщающее, проблемное

Лекция, проблемное изложение, работа с художественным текстом, демонстрация

Дискретный описательно-фактологический

Сообщающее, программированное

Информационный рассказ, работа с книгой, наблюдение, работа с учебными программами

Сообщающее, проблемное, программированное

Лекция, эвристическая беседа, самостоятельная работа по решению задач, практические и лабораторные работы, обучение с помощью дисплейных устройств, программированных пособий

Целостный казательный

Дискретный казательный

логико-до-

Заметим, что начальным этапом выбора является анализ содержания изучаемого материала. Он может быть проведен по различным направлениям. Непосредственно определяют выбор вида обучения два показателя: тип логической структуры материала (целостный или дискретный) и характер содержания

(фактологический,

логико-доказательный,

эмоционально-

образный). Если учесть, что эмоционально-образный материал по своему логическому строю всегда выступает целостным, то возможны всего пять сочетаний этих показателей. Каждому сочетанию соответствует один или несколько возможных (предпочтительных) видов обучения и несколько характерных для них методов и методических приемов.

104

Знание

педагогом

системно-функциональной

теории

методов

педагогической деятельности открывает широкие возможности для творчества, оптимального построения учебно-воспитательного процесса, т.к. он может вариативно выбирать методики воспитания и обучения, которые являются оптимальными в конкретной ситуации. Поиск форм, методов и средств обучения показывает, что он должен вестись

таким

образом,

чтобы

обучаемые

были

подготовлены

к

самостоятельному анализу всех явлений как на уровне сейчас происходящих событий, так и уметь предсказывать, прогнозировать их в процессуальной действительности (реальности), которая содержит в себе прошлое, настоящее и будущее. Основными формами организации обучения студентов в вузе являются лекции, семинары, практические занятия. К разрабатываемым формам лекций можно отнести: проблемную лекцию, лекцию с запланированными ошибками, лекцию пресс-конференцию, лекциювизуализацию, лекцию вдвоем, лекцию с помощью опорных конспектов и др.. К основным методическим приемам, вызывающим интерес к лекционной форме организации обучения можно отнести: • формирование цели лекции студентами; • тон доверительной беседы со студентами; • анализ демонстрируемых преподавателем пособий и самостоятельная формулировка выводов; • ссылки на авторитетные источники; • решение по ходу лекции педагогической задачи и самостоятельная формулировка выводов теоретического характера; • привлечение статистического материала; • риторические вопросы преподавателя; • апелляция к непосредственным интересам аудитории; • диалоги;

105

• использование небольших тестов по ходу лекции. При таких формах лекционного общения удается: 1) в большей степени привлечь студентов для целей эффективного обучения, воспитания и развития; 2)

увеличить

поисковую

активность,

работоспособность

и

эмоциональный тонус; 3) постоянно поддерживать и усиливать мотивацию учения; 4) активизировать внимание студентов и широту восприятия; 5) повысить интерес к предмету изучения; 6) способствовать гармоничному развитию личности; 7) обеспечить непрерывность и преемственность образования; 8) повысить эффективность и достичь высшей ступени качества технологий образования и др. К разрабатываемым формам семинара мы относим: традиционные, семинар-размышление, семинар - дискуссия, семинар с привлечением группы обучающихся, семинар – обмен опытом, итоговый семинар и др. Методические приемы, вызывающие интерес студентов к данной форме обучения следующие: • формулирование цели семинара самими студентами; • тестирование на выявление отдельных умений или качеств личности; • «интеллектуальный бой» (соревнование); • коллективный анализ эффективности занятия; • использование образцов-ориентиров для выполнения задания; • формулировка

обобщенного

вывода

на

основе

отдельного

высказывания-цитаты; • выбор задания из нескольких, предложенных преподавателем; • просмотр видеоматериалов, отснятых студентами. К разрабатываемым формам практических занятий мы относим: решение педагогических

задач,

групповая

работа

по

составлению

индивидуальная работа по изготовлению наглядного материала и др.

планов,

106

В структуре педагогической деятельности одним из важных компонентов является анализ и рефлексия. Как правило, они проводятся по результатам деятельности и фиксируют объективные моменты процесса. Ученые называют необходимость рефлексии как одного из способов аналитической деятельности. Однако, как показывает практика, преподаватели редко отслеживают в процессе работы свои реакции, состояния, ощущения, хотя это также является следствием

их

взаимодействия

с

студентами.

По

нашему

мнению,

педагогическая деятельность рефлексивна по своей природе. Следовательно, всех, занимающихся этим видом деятельности необходимо учить специально. Ориентация на рефлексию поможет преподавателю, студенту найти свое профессиональное лицо, осуществить самооценку по высоким духовным критериям, научит соотносить себя и дело, прогнозировать и анализировать результат своей деятельности, повысит уровень самоорганизации педагога. Рефлексия позволяет осуществить осмысление мира и собственных действий. Но традиционное понимание рефлексии подразумевает, как правило, осознание своих лишь внешне направленных действий. Мы считаем, что общение с собой предполагает осознание возможности и необходимости осуществления определенных психических действий также и внутри себя. Рефлексия

–

это

осознание

человеком

психического

процесса,

протекающего в данный момент в нем самом [96]. Эта формулировка порождает три положения: 1. Что бы человек ни делал, о чем бы ни думал, ему следует осознавать психические процессы, в нем самом протекающие. 2. Человеку нужно осознавать реакцию окружающих людей на происходящие в нем процессы. 3. Человеку необходимо видеть свое влияние на мир (это влияние разбивается на множество лучей – от общего влияния на людей своим поведением до более мелкого влияния на него). Рефлексия – цепочка внутренних сомнений, обсуждений с собой, вызванных возникающими в жизни вопросами, недоумениями, трудностями,

107

рядом событий, различными ситуациями, поиск вариантов ответа на происходящее или ожидаемое (Б.З.Вульфов, В.Н.Харькин). Существует ряд социальных факторов, показывающих возможность рефлексии при обучении студентов: 1. Все нынешние инновационные педагогические системы обладают неким общим универсальным позитивом, гуманистической основой: обращение к самому человеку, его внутреннему потенциалу. 2.

Все

большее

место,

наряду

с

внешним

—

общественным,

государственным контролем (экзамены, зачеты и т.д.), занимает контроль внутренний, принадлежащий самому человеку: самоанализ, осознанный выбор профессии и способов существования в ней. 3. Всякая рефлексия предполагает сомнения в себе, своей позиции, своих возможностях,

которые

можно

привести

к

разным

результатам:

а)

пессимистический — провоцирует пассивность, бездействие, неверие в успех; б) оптимистический — побуждает активное действие для преодоления себя и обстоятельств, для поиска и реализации способов самоутверждения. Сомнения важно направить на работу над собой. 4.

Рефлексия

не

столько

констатация

наличия

или

отсутствия

профессиональных качеств, сколько стимулирование их развития, обогащения, усиления. Профессиональная рефлексия — та же внутренняя работа: соотнесение себя, возможностей своего Я с тем, чего требует избранная профессия, в том числе — с существующими о ней представлениями. Профессиональная рефлексия глубже, ее приемы менее жестко заданные, более гибкие, часто импровизационные: это могут быть вопросы проблемного характера, требующие обращения к своему жизненному опыту, творческие сочинения, “размышлизмы” о школе, о семье, учебе, досуге, приятелях, решение различного рода жизненных задач.

108

Б.З.Вульфов и В.Н.Харькин [38] в процессе своих исследований выделяют следующие своеобразные черты профессиональной рефлексии: 1. Рефлексия несет в себе гуманистические основы образования: каждый человек — носитель индивидуального неповторимого педагогического опыта, обретаемого с момента рождения и в течение всей жизни. 2. Природе человека (и преподавателю, и обучаемому) органично присуща способность целенаправленной рефлексии также как и сознание, память, способность чувствовать, интуиция. Однако, во время подготовки студента к профессиональной деятельности ориентируются на профессию, а не на человека в профессии, то есть желательно готовить человека человечески (идти от его опыта, возможностей, научить его идти к человеку — ученику как субъекту собственного развития), то есть необходимо не разделять в человеке личностное и социально-творческое. 3. Такая рефлексия – одна из основ становления мастерства, творчества преподавателя. В процессе рефлексии любому человеку можно помочь овладеть приемами творения, так как в этот момент рефлексии возникает сомнение, которое порождает поиск и стимулирует профессиональное творчество. 4.

В

процессе

рефлексии

происходит

нивелировка

личности

преподавателя, студента. Перечисленных черт для характеристики профессиональной рефлексии недостаточно. Мы считаем необходимым увеличить их число для более полного раскрытия данного понятия: 1. Рефлексия – путь, способ к индивидуальному подходу в работе с каждым студентом. 2. В процессе рефлексии происходит закрепление потребности в человечности как ценностном критерии профессионализма (трудно назвать какие-либо традиционные технологии, способные решать столь важную и сложную гуманистическую задачу).

109

3. Рефлексия – путь к самоорганизации. 4. Рефлексия – диагностика действительности (состояния, настроения, готовности студентов к восприятию той или иной информации, ситуации, себя, друг друга и т.д.). Таким

образом,

профессиональная

рефлексия

содержит

единство

человеческого (способность к самоучению, анализ причинно-следственных связей, сомнениям, реализации ценностных критериев, работе над собой) и профессионального (то есть применения этой способности к сложным условиям и обстоятельствам профессионального бытия). Мы выделяем следующие педагогические условия эффективности проведения рефлексии: 1. Полное доверие к преподавателю, к членам группы. 2. Отсутствие страха, неуверенности. 3. Недопустимы нескромность, субъективность оценок, ирония, иные проявления бестактности (иногда даже легкая интонация высокомерия, быстрый осуждающий взгляд, на мгновение явившаяся презрительная улыбка способны многое разрушить: доверие). 4. Рефлексия демократична, корректна. 5. Одним из условий является регулярность проведения рефлексии. 6. Рефлексия допускает повторное использование одного и того же упражнения. Это редко дает негативный побочный эффект. 7. Эффективность зависит также от человечности и профессионального мастерства того, кто к ней прибегает. 8. Противопоказания: опасно оказаться в руках человека, неспособного на эффективную рефлексию себя. 9. Следует делать записи в процессе рефлексии: фиксировать впечатления от

основных

фактов,

возможно

последовательность хода мыслей.

рисование.

Это

обеспечивает

110

10. Следует учитывать различные ситуации, исходя из которых используется письменная, либо устная (публичная) рефлексия. Итак, рефлексия является одним из средств развития профессионализма педагога, его готовности к деятельности в современной образовательной практике. Моделирование

в

рамках

синергетического

подхода

позволяет

определить не только цели и содержание, но и технологию реконструкции существующих

дидактических

систем.

Прежде

всего,

принципиально

изменяются задачи и характер управленческой деятельности в сфере образования. Из режима “жесткого регулирования” учебно-воспитательного процесса она переходит в режим “самоуправляемого развития”. Соответственно этому происходит и переориентация в разработке технологических учебных средств, позволяющих осуществить самообразование и самоконтроль. Тем самым статические модели знаний и умений сменяются динамическиструктурированными системами умственных действий.

2.3. Опытно-экспериментальная работа по реализации модели конструктивно-проективной деятельности вузовского педагога Создание

модели

осуществления

конструктивно-проективной

деятельности с позиции синергетического подхода на всех этапах исследования сочеталось с педагогическим экспериментом. Прежде особенности

чем

представить

результаты

опытно-экспериментальной

синергетического

подхода

в

эксперимента, работы

обозначим

по

реализации

конструктивно-проективной

деятельности

вузовского педагога. Как уже отмечалось ранее, синергетика имеет собственный предмет исследования – системы открытого типа, ведущим принципом существования которых является самоорганизация, осуществляемая на основе постоянного и активного взаимодействия их с внешней средой. В своем исследовании мы

111

рассматриваем деятельность преподавателя как синергетическую систему, в которой сам педагог предстает как сложная открытая система, обладающая уникальными внутренними возможностями для саморазвития личности и раскрытия творческого потенциала. В процессе подготовки эксперимента внимание было уделено созданию системы педагогических воздействий. С позиции синергетического подхода эта система

базировалась

экспериментальная

на

работа

принципе

«открытости».

рассматривалась

Кроме

нами

как

того,

вся

процесс

последовательного решения исследовательских задач посредством диалога самого экспериментатора и участников опытно-экспериментальной работы как «открытых» систем. Мы также учитывали, что в функционировании каждой системы устойчивость и неустойчивость ее состояний взаимодополняют друг друга. Данное положение имело для нас особое значение, т.к. ориентировало на разработку нескольких вариантов эксперимента. В то же время, использование синергетического подхода в нашем исследовании учитывало и некоторые ограничения. Во-первых, он рассматривался не только как совокупность определенных принципов и положений, но включал в себя некоторые способы деятельности. В качестве такого способа синергетический подход должен быть ориентирован на

нелинейные

дифференциальные

уравнения,

которые

относительно

педагогических явлений и процессов пока не применяются. Во-вторых,

наличие

бифуркационного

этапа

в

саморазвитии

педагогической системы предполагает существенные изменения её структуры, свойств. Этот период мы рассматривали как своеобразную «революцию», что в целом неприемлемо для педагогических исследований. В этой связи особое внимание

было

уделено

проблеме

эволюционной

бифуркации:

не

проектирование масштабных реорганизаций в педагогической системе, а

112

умеренная эволюция с тщательным оперативным учетом обратных связей на основе системного моделирования. В-третьих, в синергетических моделях действует положительная обратная связь,

которая

позволяет

фиксировать

изменения,

происходящие

в

саморазвитии систем. Однако в педагогических исследованиях, кроме ориентации на положительную обратную связь, которая сущностно определяет личностно-ориентиованный подход к образовательному процессу, необходима ориентация и на отрицательную связь. Тем самым для педагогического исследования необходима синтетическая модель – единство синергетического и кибернетического подходов. В-четвертых, поведение системы, испытавшей в своем саморазвитии бифуркацию, на новом уровне её бытия определяют новые механизмы. Тогда как в педагогическом исследовании важно акцентировать внимание на сохранении и продолжении определенного функционирования системы. Таким образом, при прохождении точек бифуркации выбор педагогической системой определенного пути дальнейшего развития детерминируется: - предшествующим развитием системы, ее традициями и тенденциями; - спонтанным саморазвитием и самоорганизацией компонентов системы; - внешними воздействиями различных факторов на систему; - флуктуациями – случайными внешними и внутренними возмущениями, воздействующими на систему в точке бифуркации. Опытно-экспериментальная работа осуществлялась нами на физикоматематическом факультете Ставропольского государственного университета в 2000-2003 гг. В качестве контрольных были избраны академические группы биолого-химического факультета того же вуза. Всего в эксперименте участвовало 120 педагогов и 750 студентов. В основу опытно-экспериментальной работы была положена идея об эффективном

влиянии

конструктивно-проективной

деятельности

преподавателя, осуществляемой на основе педагогической синергетики.

113

Эффект влияния, по нашему замыслу, должен был проявиться: - в показателях успешности профессионального обучения; - в обученности студентов; - в формировании учебно-академической идентичности; - в становлении профессиональной идентичности студентов; - в уровне профессионального интеллекта; - в структуре ценностей. Для

определения

синергетичности

конструктивно-проективной

деятельности мы соотнесли ее со следующими критериями: 1)

открытость

–

восприимчивость

конструктивно-проективной

деятельности к меняющимся социокультурным условиям в обществе и их отражению в педагогической деятельности. 2) неравновесность и нелинейность – чувствительность к внешним воздействиям: поддерживаемая потоком информации извне, которая служит причиной

развития

неустойчивости

с

соответствующими

периодами

реформирования, реорганизации. Периоды неустойчивости перемежаются периодами

устойчивости,

которые

обеспечиваются

многообразием,

избыточностью элементов педагогической деятельности как системы. За счет избыточности система обеспечивает себе адаптивность, динамику, развитие. Под устойчивостью (устойчивое равновесие) нами понималось состояние, при котором система при попытке вывести ее из этого состояния самопроизвольно в нее возвращается. Примером может служить модель «устойчивое равновесие» или «шарик в ямке»: после любого внешнего воздействия он все равно возвращается в исходное положение (рис. 10).

Рис. 10. Модель «устойчивое равновесие»

114

Под неустойчивым равновесием мы понимали также состояние, при котором система при попытке вывести ее из этого состояния самопроизвольно в нее не возвращается (рис. 11).

Рис. 11. Модель «неустойчивое равновесие» При таком состоянии малейшее воздействие на систему выводит ее из равновесия, причем путей выхода из этого состояния множество. Конструктивно-проективная деятельность педагога имеет периодический характер и как система состоит из чередующихся устойчивых и неустойчивых состояний [87]), что показано нами на рис. 12.

Тобр Рис. 12. Чередование устойчивых и неустойчивых состояний системы Наши

исследования

показали,

что

состоянию

неустойчивости

соответствует момент достижения образовательной цели и, соответственно, момент

выбора

соответствует

(определения) промежуток

новой времени,

цели;

состоянию

заполненный

устойчивости педагогической

деятельностью по достижению цели. Очевидно, что моменты неустойчивости короче по продолжительности промежутков устойчивости. Момент определения новой цели может следовать непосредственно за моментом

достижения

прежней

цели.

Тогда

образовательный

процесс

становится непрерывным. Если между указанными моментами есть временной разрыв, такой процесс можно считать дискретным (рис. 13), а состояние

115

системы в промежутки перерыва можно считать состоянием «безразличного» равновесия.

Пауза (выходной, каникулы)

Пауза (выходной, каникулы)

Рис.13. Дискретность образовательного процесса Именно в такие моменты разрыв непрерывности процесса образования происходит по причине снятия напряжения фактом достижения цели, который предполагает наличие важнейшего элемента педагогической деятельности – рефлексии (анализа средств достижения цели, эффективности путей её достижения), плавно перетекающей в выбор новой цели (рис. 14), ибо состояние неустойчивости обеспечивает ветвление (бифуркацию) путей дальнейшего

развития. Заметим,

что

в

этот момент

неустойчивости,

растерянности внешнее педагогическое влияние (даже самое незначительное) способно стать определяющим в выборе пути развития, который, как правило, не единственен. И, наоборот, в состоянии устойчивости, когда образовательный процесс идет ровно и уверенно к поставленной цели, любые внешние влияния (даже достаточно сильные) чаще всего будут тщетными.

Рис.14. Ветвление путей развития системы Таким

образом,

внешние

воздействия

в

разные

моменты

образовательного периода имеют разный уровень эффективности влияния на педагогическую систему. Педагог гораздо более влиятелен на студента в

116

момент достижения выбора цели, а не во время, когда он успешно решает поставленную задачу. В ходе исследования мы стремились установить, как будет изменяться деятельность

преподавателя,

согласно

требованиям,

предъявляемым

методологией синергетики. В этой связи мы рассматривали

педагогическую деятельность как

сложную и открытую систему. Сложность определялась разнородностью элементов, несводимостью целого ни к одному из указанных элементов, несводимостью совокупного поведения системы к поведению любого из элементов.

Открытость

позволяла

взаимодействовать,

обмениваться

информацией с другими системами, с социальной средой, воспринимать и интерпретировать в своих изменениях процессы, происходящие в обществе. Открытость педагогической деятельности создавала, с одной стороны, многообразие интересов, обращенных к высшей школе со стороны государства и общества, т.е. некоторую неопределенность «социального заказа». С другой стороны, в системе деятельности педагога высшей школы возникало многообразие

форм

учебной

деятельности

студента,

обеспечивающее

формирование и развитие его личности. Наконец, открытость делала систему способной не только воспринимать инновационные тенденции извне, со стороны изменившегося общества, но и встречать это внешнее воздействие внутренними потребностями и возможностями изменить десятилетиями сложившиеся авторитарные формы преподавания учебных дисциплин и управления образовательным процессом. В

ходе

опытно-экспериментальной

работы

учитывались

также

особенности конструктивно-проективной педагогической деятельности как неравновесной системы. Исследование показало, что открытость приводит к появлению в системе новаций, увеличению степени внутренней свободы. Так, противоречие

между

устойчивостью

и

изменчивостью

обусловливает

использование преподавателем, как традиционных, так и инновационных

117

методов

обучения.

Противоречие

между

единством

и

многообразием

выражается в необходимости поддерживать педагогические новации, сохранять единство и общность требований к результатам образовательного процесса. Противоречия между индивидуализацией и унификацией процесса образования проявляется в стремлении преподавателя обеспечить каждому обучающемуся условия для развития его личности при наличии единых требований к успешности обучения. Перечень

противоречий

можно

продолжить,

но

специфика

синергетического подхода в нашей работе состояла в том, что эта противоречивость понималась не как недостаток, а как внутренний источник изменения и развития системы. Последнее требование, которое мы учитывали

в

осуществлении

педагогической деятельности – нелинейность. Во всех формах взаимосвязи с обществом

педагогическая

деятельность

сохраняет

свою

специфику,

относительную обособленность и единство, но педагогическая деятельность изменяется и имеет несколько вариантов изменения (монофункциональный, полифункциональный, синергетический подход). На основе рассмотренных требований в опытно-экспериментальной работе

осуществлялась

реализация

модели

конструктивно-проективной

деятельности преподавателя в образовательном пространстве вуза. При этом под образовательным пространством понималось динамическое единство образовательного процесса и системы отношений его субъектов. Обратимся к содержательной части опытно-экспериментальной работы. Как показано ранее, конструктивно-проективная деятельность, прежде всего, связана с определением целей учебной деятельности. В эксперименте учитывались три аспекта цели: 1) как идеальный или мысленно представляемый ее результат; 2) как уровень требований к характеристике готовности личности к будущей профессиональной деятельности: параметры профессиональной

118

пригодности и профессиональной готовности личности, профессионально важные

и

профессионально

значимые

качества,

уровни

достижений

компонентов личностного развития, опыта личности, эмоционально-волевой и мотивационной сферы, креативности и творческой активности личности и т.п.; 3) как целостный и динамический процесс развертывания иерархии целей и уровня достижений в учебной деятельности, принятых личностью, которая начинает выступать в качестве субъекта деятельности. В процессе освоения будущей профессии формирование цели начинается с передачи обучающемуся нормативной цели-результата формируемого опыта личности, включающего содержание профессиональной подготовки. Задача преподавателя на первом этапе профессионального обучения состоит именно в том, чтобы сформулировать у студента представление о нормативном результате деятельности. Анализ различных видов деятельности позволил выделить два вида цели результата: •

цель-образ – непосредственно направляющая и регулирующая

учебную деятельность на всем ее протяжении; •

цель-задание – регулирующая учебную деятельность через конечный

результат, который выступает в форме знания, умения, навыка. Приняв цель учебной деятельности, студент начинает выступать в качестве ее субъекта. При этом перед ним встают вопросы: что, как и когда ему надо делать, чтобы достичь результата. Потому студент должен знать компонентный состав учебной деятельности, способы выполнения действий и их последовательность. Целенаправленная

учебная

деятельность

не

только

объективно

направлена на достижение целей образования, но и принимается личностью, т.е. субъективно направлена внутренними мотивами обучаемого. Ее отличают несколько особенностей:

119

1) ориентация на расширение опыта личности, развитие ментальных структур, личностных качеств, креативности и интеллекта; 2) освоение обобщенных схем деятельности, т.е. обучение студента таким методам анализа, чтобы он для любого явления из своей профессиональной области мог самостоятельно составить полную основу действия. Такой анализ должен быть ориентирован на «основные единицы» материала данной области и на общие правила их сочетания в конкретном явлении, и соответственно студенты должны овладеть двумя методами: методом выделения основных единиц конкретных объектов и методом характеристики их сочетания в этих объектах; 3) систематическое рассмотрение предметно-материальных условий происхождения

основных

понятий,

это

способствует

эффективной

познавательной мотивации; 4) содержательное обобщение, когда когнитивный процесс направляется от абстрактного знания к конкретно-частному; 5) формирование у студента научно-теоретического типа мышления в отличие от эмпирического. Цель-уровень достижений изменяется в зависимости от достигнутого результата и от усилий, которые обучаемый при этом затрачивает. В экспериментальных исследованиях доказано значительное влияние уровня реальных

достижений

и

уровня

притязаний

обучаемого

на

процесс

в

учебной

целеобразования. Существенное

влияние

на

процесс

целеобразования

деятельности оказывают социальные факторы, и, прежде всего педагогическое взаимодействие обучаемых между собой, например работа в малых группах. Обучаемый постоянно сравнивает свои достижения со средними групповыми результатами и показателями учебной деятельности отдельных членов малой группы, определяя качественные и количественные характеристики цели и

120

воспринимая их как личностно значимые. Обобщенная схема процесса формирования цели уровня достижений представлена на рис. 15 [189].

Мотивация (личностный смысл деятельности)

Стимулирование

Опыт, способности

Условия деятельности

«Квазипотребность»

Общественное значение деятельности

Цель-уровень достижений

Нормативный результат деятельности Уровень достижений

Уровень притязаний

Рис. 15. Формирование цели-уровня достижений студентов Целеполагающим

компонентом

целостной

модели

содержания

образования выступает профессиограмма специалиста, служащая ориентиром его готовности к профессиональной деятельности. В опытно-экспериментальной работе модельной явилась подготовка преподавателя математики, которая представляла собой многоэтапный процесс. Содержание

этой

подготовки

определялось

как

совокупность

систематизированных знаний, умений и навыков, взглядов и убеждений, а также как определенный уровень развития познавательных сил и практической подготовки, достигнутой в ходе учебной деятельности. К педагогическим особенностям проектирования содержания математического образования будущих преподавателей математики были отнесены:

121

личностно-ориентированный

подход

к

определению

сущности

содержания образования, способствующий раскрытию и всестороннему развитию

личности

будущего

педагога,

формирующий

основы

для

самореализации и активности личности, создания ситуации продуктивного учебного взаимодействия и профессионально-педагогической деятельности на основе профессиональной компетентности и технологической гибкости принятия педагогических решений; преемственность математического

содержания

образования

и

школьного

вариативности

и

вузовского

способов

решения

педагогических и учебных задач на основе взаимопереходов знаковосимволической деятельности (вербальной, наглядно-действенной, нагляднообразной, логической); целостность, иерархичность и профессионально-педагогическая направленность

развертывания

математического

содержания

профессиональной подготовки преподавателя в единстве теоретического, практического, прикладного, эвристического, мотивационного и алгоритмиковычислительного компонентов; профессионально (психологических,

направленный

педагогических,

процесс

создания

условий

организационно-методических)

для

актуализации базовых учебных элементов школьной и вузовской математики с последующим

теоретическим

обобщением

структурных

единиц,

раскрывающим их сущность, целостность, трансдисциплинарные связи в контексте интеллектуального и личностного развития студентов с целью формирования основ профессионального мастерства, приемов и методов деятельности преподавателя математики; наглядное моделирование дидактических и когнитивных процессов на

основе

адекватного

восприятия,

активизации

мотивационной

и

эмоционально-волевой сферы, мнемических процессов, а также разнообразия

122

форм представления математических объектов (логических, реляционных, семантических, продукционных, фреймовых, гипертекстовых). В целом модель содержания математического образования студентов как результат конструктивно-проективной деятельности вузовского педагога на основе синергетического подхода, реализуемый в опытно-экспериментальной работе, отражена нами на рис. 16. Государственный стандарт школьного образования

Государственный стандарт высшего образования

Учебный план специальности «Математика»

Профессиограмма преподавателя математики

Проектирование учебной деятельности студента и обучающей деятельности преподавателя Предметный блок учебного плана специальности «Математика»

специальные

методологические

Опыт эмоциональноволевого отношения

Педагогический программный документ

общеучебные

Учебные материалы

Методические указания, технические карты

Математические методы, идеи, алгоритмы, процедуры

Учебники, монографии, учебные пособия

Навыки

Умения

Знания

Учебные программы (теоретические и практические методики)

Опыт творческой деятельности

Готовность к профессионально-математической деятельности

Рис. 16. Модель содержания математического образования студентов (целостный объект) Существенную

роль

в

опытно-экспериментальной

организационно-методические средства.

работе

играли

123

Рассматривать

сущность,

значение

и

механизмы

осуществления

организационно-методического обеспечения педагогического процесса в вузе невозможно без анализа движущих сил развития системы высшего образования и прежде всего анализа противоречий и проблем, характерных для современного периода: - во-первых, слабость методических и методологических оснований проектирования дидактических процессов в (математическом) образовании; - во-вторых, недостаточная эффективность традиционных методов, форм и средств обучения (математике); - в-третьих, недостаточная технологичность педагогических процессов; -

в-четвертых,

традиционно

недостаточное

качество

предметной

подготовки абитуриентов и развития их личностных характеристик; - в-пятых, недостаточное развитие и реализация творческого потенциала студентов в процессе обучения (математике). Поиск путей разрешения этих противоречий и целостный подход к структуре

личности

предметного,

будущего

гуманитарного,

педагогического

компонентов

преподавателя

математики

методического определили

и

следующие

в

единстве

профессинальнотребования

к

организации педагогического процесса в эксперименте: • создание научно обоснованной дидактической системы обучения (математике); • уровневая, методическая, психологическая дифференциация обучения (математике); • фундаментализация,

гуманизация,

технологизация,

профессионализация процесса обучения (математике). В нашем случае методическое обеспечение учебного процесса призвано было обеспечивать устойчивое функционирование и развитие педагогической системы в направлении достижения поставленных целей. Методическое обеспечение

учебного

процесса

мы

определили

как

материализацию

124

проектировочной деятельности преподавателя по отбору, освоению, анализу и оцениванию содержания, методов, форм, средств и технологий организации учебного

процесса,

направленную

на

решение

профессионально-

педагогических задач подготовки специалиста и обеспечение устойчивости получения

вероятностно

гарантированных

результатов

обучения.

Организационно-методическое обеспечение – это деятельность по уровнему стимулированию методического обеспечения учебного процесса, актуализации целей и задач в рамках вузовского, а также послевузовского образования. Иерархия уровней организации методического обеспечения в контексте функциональных задач приведена на рис. 17.

Технологии (теория)

Преподаватель

Средства обучения

Кафедра

Предметное содержание обучения

Методы обучения

Факультет

Формы обучения

Зональное объединение

УМС

УМО по педагогическому образованию

ГОС школьного и вузовского образования, учебные планы, учебные программы, учебные материалы

Содержание (математического) образования

Рис. 17. Иерархия уровней организации методического обеспечения Каждый уровень организации методического обеспечения имеет свои формы, критерии, параметры и мониторинг деятельности, не противоречащие внутренней и внешней иерархии. Процесс образования – это процесс последовательного изменения отношений преподавателя и студента с образовательной средой, своеобразный «путь» субъектов образовательного процесса в образовательном пространстве.

125

Такой «путь» мы трактовали как образовательную программу, цель которой определяется

направленностью

движения субъектов

в образовательном

пространстве. В ходе исследования изучалось не только изменение отношений субъектов образовательного пространства, но и их взаимовлияние (табл.6).

126

Таблица 6 Отношение субъектов образовательного пространства Субъекты

Преподаватель Критерии Открытость

Среда

Способность к восприятию Испытывает на себе влияние социнового, к взаимодействию с альных отношений более высокого другими системами порядка (личностями)

Студент Восприимчивость к разного рода изменениям отношений в образовательном пространстве, нуждается для своего существования в другом, разном, новом

Сложность

Многообразная и целостная Содержит в себе многообразие форм Обладает многообразием способноличность и способов отношений между субъ- стей, возможностей, черт характера и ектами, характеризуется такими ка- т.д. тегориями, как динамичность, междисциплинарность, информатизация, высокие технологии

Нелинейность

Обладает неоднозначной, Разные объекты, помещенные в одну собственной, исключительной и ту же среду, изменятся по-разному реакцией на изменения образовательного пространства, способен к новациям, творчеству

Обладает непредсказуемой реакцией на воздействия со стороны других субъектов образовательного пространства и в то же время способен своими изменениями стимулировать изменения отношений между этими объектами. В этом и заключается активность данного субъекта

127

На рис. 18 показано изменение отношений субъектов образовательного пространства, объясняемое нами с позиции синергетики. Е

.

D

.В .

.

Е – параметр эволюции Р – параметр порядка

С

А

Р

Рис.18. Изменение отношений субъектов образовательного пространства Первый

этап

(АВ)

характеризует

состояние

неравновесности,

накопление многообразия отношений, возрастание хаоса. Как показало исследование, для преподавателя состояние неравновесности возникает под влиянием

несоответствия

устоявшихся

форм

учебно-педагогической

деятельности и многообразия этих форм, предлагаемых множеством новых образовательных программ. Меняется отношение преподавателя к возможности привлечения новообразований в содержание и формы преподавания. Как меняется отношение к нововведениям в современном образовании мы выясняли в ходе опросов преподавателей. Полученные данные позволили выделить три основные позиции педагогов: 1) активно защищают традиции и сопротивляются инновациям (от 33% до 45%); 2) активно поддерживают инновации (40%); 3) пассивно относятся к инновациям, поддерживают или сопротивляются новшествам в зависимости от обстоятельств (от 20% до 35%). Для

студента

состояние

неравновесности

возникает

в

случае

несоответствия сложившихся представлений о способах и формах образования, отношений

с

преподавателем,

студентами

и

предлагаемыми

новыми

образовательными программами, многообразием форм таких отношений. Выявленные в ходе эксперимента несоответствие представлений заключалось также в противоречиях между заданным уровнем и содержанием учебной деятельности.

128

Второй этап (В) – пик роста многообразия, точка выбора (критическое состояние – точка бифуркации, в которой система не может долго пребывать, и вынуждена

перейти

в

иное

состояние),

определение

направленности

изменений. Для преподавателя выбор может производиться из следующих возможных вариантов: 1) отказ от новых вариантов, следование традиционному пути; 2) сравнение новых программ и выбор одного готового варианта образовательной программы; 3) формирование отношения к многообразию новых образовательных программ и построение собственной авторской образовательной программы. Для

обучающегося

выбор

может

производиться

из

следующих

возможных вариантов: 1) положиться на выбор преподавателей или родителей; 2) самому выбрать из предложенных образовательных программ; 3) создавать индивидуальную образовательную программу. Для среды выбор может происходить из следующих возможных вариантов: 1) ориентироваться на одну из новых появившихся программ в масштабах специальности, факультета, университета; 2) вернуться к старой устоявшейся программе; 3) допустить многообразие, как уже сложившихся, так и еще не возникших образовательных программ. В соответствии с основными положениями синергетики развитие личности можно представить как процесс адаптационных и бифуркационных этапов. Содержанием бифуркации является отбор значимой для развития субъекта информации, на основе которой будет происходить дальнейшее саморазвитие в некоторый период. С точки зрения этого положения стратегически эффективным будет воздействие на педагогическую систему в точке бифуркации. Для того, чтобы такой эффект состоялся, необходимо, во-

129

первых, создать бифуркацию (проблемно-конфликтную ситуацию), а вовторых, это воздействие должно быть резонансным. В.Г.Буданов [28,С.297], подчеркивая значимость точек бифуркации, отмечает «что только в них можно несиловым, информационным способом, т.е. сколь угодно слабыми воздействиями, повлиять на выбор поведения системы, на ее судьбу». Выбор становится неотъемлемым этапом развития и саморазвития,

способствуя

согласованию

целей

учебного

процесса

и

образовательных потребностей студента. Свобода выбора есть необходимое условие создание среды, в которой возможна самоорганизация, синонимичная, в рассматриваемом случае, саморазвитию, самообразованию. Третий

этап

(ВС)

–

структурирование,

рост

упорядоченности,

минимизация вариантов, установление устойчивой системы отношений. Для преподавателя это – постановка целей и задач, формирование и отработка последовательности этапов программы, ее содержательного и методического обеспечения. Рост упорядоченности деятельности, уверенности в своих силах. Для обучающегося – формирование смыслов и целей собственного образования, упорядочение отношений с другими объектами образовательного пространства

для

осуществления

реализации

этих

образовательной

целей,

программы

структурирование в

этапов

сотрудничестве

с

преподавателем. Для среды – возрастание определенности в отношениях к возникающим образовательным

программам

благодаря

условиям

(организационным,

кадровым, финансовым), создаваемым системой управления образовательным пространством, стимулирование возникновения и осуществления новых образовательных программ. Четвертый

этап

(С)

–

достижение

определенного

предела

упорядоченности, переход в новое нестабильное состояние. Для преподавателя – доведение до предела упорядоченности и устойчивости

собственной

образовательной

программы

приводит

к

130

необходимости взаимодействия с другими программами, с коллегами, занимающими иные смысловые, содержательные или методические позиции. Сомнение в своей исключительности, однозначной правоте, осознание того факта, что замкнутость, закрытость ведут к гибели программы. Открытость, взаимодействие с другими программами, готовность изменяться приводят преподавателя к возможности создания новой образовательной программы, так что весь цикл снова повторяется. Для обучающегося – определение направленности и структуры собственной образовательной программы и характера отношений внутри образовательного пространства накладывает ограничения на образовательный процесс.

Доведенное

неудовлетворительным,

до

предела,

появляется

это

ограничение

потребность

обратиться

становится к

новым

образовательным программам, выйти за пределы сложившегося отношения к действующей программе. Накопление многообразия отношений к сложившейся образовательной

программе

стимулирует

рост

этого

многообразия

и

повторение всего предшествующего цикла, но уже в других обстоятельствах. Для среды – формируется устойчивое отношение к сложившейся новой образовательной программе. Благодаря системе управления образовательным пространством создаются условия для взаимодействия разных образовательных программ, так что вносятся новые элементы в уже сложившиеся структуры этих программ. Начинает накапливаться многообразие (С), что приведет к новому росту (СД) и повторению всего цикла. Состояние среды таково, что стимулируется выход сложившейся образовательной программы за свои пределы (в силу ее изначальной открытости) и возникновение новой образовательной программы. Таким образом структурирование образовательного пространства на основе

принципов

синергетики

позволяет

обеспечить

развитие

индивидуальности, неповторимости и уникальности обучающегося. На

заключительном

этапе

исследования

осуществлялась

проверка

эффективности конструктивно-проективной деятельности вузовского педагога

131

как системы, основанной на принципах синергизма. Заметим, что сама возможность ее функционирования, как известно, во многом определяется наличием

в

ней

специальных

контрольно-коррекционных

механизмов,

поскольку именно через них реализуется один их фундаментальных принципов самоорганизации и динамики систем – принцип обратной связи. Он имеет три основных и тесно взаимосвязанных аспекта: функциональный, когда обратная связь рассматривается как объективное средство, позволяющее системам функционировать как средство их процессуальной динамики; адаптационный, когда обратная связь реализует функции адаптации к изменяющимся внешним и внутренним условиям системы; генетический, когда информация трактуется как необходимая база и условие для разработки инновационных процедур, содействующих совершенствованию, развитию систем. Поскольку

в

рамках

проводимого

исследования

конструктивно-

проективная деятельность педагога рассмотрена в контексте создания и осуществления дидактических систем, в широком и наиболее полном значении понимаемых как та или форма организации учебного процесса, то в итоговом эксперименте наше внимание было сосредоточено на двух аспектах: - результативном, связанным с конечной эффективностью систем – с обеспечиваемым ими качеством подготовки специалистов; - процессуальным, связанным с разработкой параметров контроля. При этом мы исходили из общей идеи исследования, которая в данном случае сводилась к следующим рассуждениям. Дидактические системы выступают как компонент (подсистемы) систем еще более высокого порядка сложности (система учебно-воспитательного процесса в вузе, государственная система подготовки специалистов высшей квалификации и др.) и испытывают на себе их влияние. Любая дидактическая система гетерогенна (а значит, сложна) и в аспекте своего компонентного состава, и в аспекте множественности ее целей, и в аспекте своего полисубъектного характера, и во многих иных аспектах. Дидактические системы

обладают

свойством

динамичности,

изменчивости,

которое

132

объективно обусловливает ведущую роль механизмов отслеживания тенденций этой динамики и управления ею. Специфическим проявлением динамичности дидактических систем является их эволюционность – возможность (и необходимость) их совершенствования (как за счет локальных модификаций, так и посредством смены менее эффективных систем более эффективными). В результате этого возникает один из главных вопросов – о сравнительной эффективности новых систем, а следовательно, вопрос о критериях их эффективности. Поэтому любая вновь внедряемая (новая) дидактическая система должна предполагать возможность ее сравнения с уже существующими – традиционными, т.е. содержать формулировку критериев ее эффективности в явном виде. Вопрос о критериях эффективности – это не второстепенная и техническая проблема, а объективное и важнейшее условие функционирования дидактических систем, особенно инновационных. На стадии профессионального образования ведущими формальными критериями соответствия социальным требованиям являются показатели академической успеваемости студентов. Что

касается

подготовки

специалиста-педагога,

то

ведущими

содержательными критериями выступают: уровень сформированности системы педагогической деятельности; структура предметных, методических знаний, умений, способностей; наличие уровня сформированности педагогической направленности; готовность к педагогической деятельности, которая включает сформированность системы педагогической деятельности. Ведущими

формальными

критериями

соответствия

педагогической

профессии субъективным требованиям выступают: удовлетворенность учебной и будущей профессионально-педагогической деятельностью, отношение к себе как профессионалу и др.; с содержательной стороны данный параметр оценивается степенью принятия профессии и себя как реального или потенциального профессионала, а также тем, насколько различные аспекты деятельности становятся предметом удовлетворения потребностей, интересов, убеждений человека.

133

Именно

на

эффективность

эти

показатели

мы

и

конструктивно-проективной

ориентировались, деятельности

оценивая вузовского

преподавателя, осуществленной на основе синергетического подхода. Чтобы адекватно оценить уровень профессионального становления специалиста, нужно учитывать реализацию и объективных, и субъективных требований. Для оценки объективных требований, предъявляемых к личности и деятельности

преподавателя,

использовались

следующие

показатели

и

методики: академическая успеваемость по предметам математического цикла; экспертная оценка математических знаний и умений; экспертная оценка методических знаний и умений; оценка уровня развития интеллекта (тест Амтхауэра); оценка соответствия интересов, желаний, способностей и умений студента реальным возможностям и требованиям педагогической деятельности (оценка соответствия типа личности реальным возможностям и требованиям педагогической деятельности) (тест Холланда). Для оценки субъективных требований, предъявляемых студентом к содержанию

и

условиям

педагогической

деятельности,

привлекались

следующие показатели и методики: удовлетворенность взаимоотношениями в студенческой группе; прогнозирование реализуемости ценностей личности в условиях педагогической деятельности (методика Рокича); оценка уровня реактивной и личностной тревожности (методика Спилберга – Ханина); различные виды профессиональной самооценки. Кроме того, в ходе обследования диагностировался тип личности студента с использованием 16-факторного опросника Кеттела. В психодиагностическом обследовании приняли участие 470 студентов 1–5-го

курсов

физико-математического

факультета

(ФМФ)

следующих

специальностей: математика, физика, прикладная математика в среднем по 94 человека с курса. Обследование проводилось с группами студентов по 15-20 человек в период с декабря по январь и с апреля по июнь. Отбор испытуемых осуществлялся в случайном порядке.

134

Полученные диагностические данные усреднялись по курсам или по другим основаниям. При статистической обработке применялись методы корреляционного, статистической

дисперсионного достоверности

и

факторного

результатов

анализа.

выполнялась

Проверка

по

критериям

Стьюдента, Фишера, хи-квадрата. Обобщенные и сгруппированные данные сводились в таблицы и представлялись в графической форме. Мы

изучали

два

вида

обученности:

обученность

предметным

(математическим) знаниям и умениям и обученность методическим знаниям и умениям. В качестве основных показателей обученности выступали: 1) академическая успеваемость (АУ) по математическим дисциплинам, которая оценивалась путем усреднения экзаменационных оценок за несколько учебных семестров; 2) экспертная оценка (ЭО): уровня развития математических способностей (потенциал

студента

как

математика);

уровня

сформированности

математических (предметных) знаний (реализация потенциала студента как математика); уровня готовности к педагогической деятельности (потенциал студента как преподавателя математики). Каждый из трех показателей оценивался по 10-бальной шкале экспертами (преподаватели математических дисциплин); 3) ЭО уровня сформированности педагогических, методических знаний и умений; оценка осуществлялась преподавателями по 5-бальной шкале с учетом результатов

педагогической

практики

по

специально

разработанному

опроснику. Анализ полученных результатов (табл.7,8) позволяет утверждать, что для каждого курса обучения характерны свои качественные и количественные особенности

обученности;

так,

наиболее

серьезные

качественные

преобразования обученности произошли на 2-4-м курсах. Таблица 7 Показатель успешности профессионального обучения студентов ФМФ (специальности «математика» и «физика»)

135

Таблица 8 Показатель успешности профессионального обучения студентов ФМФ (специальность «прикладная математика») Показатель

1 курс

2 курс

3 курс

4 курс

5 курс

Успеваемость

7,12

7,42

8,20

8,35

9,10

Математические способности

7,25

7,29

8,21

7,0

7,79

Уровень знаний

6,88

6,74

7,6

6,54

7,5

Прогноз профуспешности

7,49

7,23

8,75

7,90

8,3

Педагогическая практика

-

-

-

7,3

8,20

Изучение соотношения АУ и ЭО показывает, что в целом по студенческой Показатель

1 курс

2 курс

3 курс

4 курс

5 курс

Успеваемость

7,10

7,40

8,15

8,20

9,00

Математические способности

7,22

7,29

8,20

7,10

7,80

Уровень знаний

6,8

6,72

7,6

6,50

7,48

Прогноз профуспешности

7,48

7,23

8,70

7,94

8,29

Педагогическая практика

-

-

-

7,9

8,62

выборке связь между данными показателями обученности достаточно высока и составляет 0,67 (при уровне значимости 0,999). Но с учетом коэффициента детерминации (примерно 40%) следует признать, что АУ лишь на 40% определяется уровнем знаний и умений студента и на 60% - другими факторами, в том числе внеучебными. Взаимодействие и взаимовлияние обеих групп оценок не остается постоянным в течение всего периода обучения: в зависимости от курса сила связи между АУ и ЭО знаний колеблется. В

табл.7,8

представлены

также

результаты

прогнозирования

профессиональной успешности студентов 1–5-го курсов и экспертная оценка сформированности методических знаний и умений у студентов 4–5-го курсов (по результатам педагогической практики). Максимально высокий прогноз профессиональной

успешности

отмечается

у

студентов

3-го

курса,

а

136

максимально низкий – у студентов 4-го курса. Однако это не означает, что у студентов 5-го курса готовность к профессиональной деятельности ниже, чем у третьекурсников, а у студентов 4-го курса ниже, чем у первокурсников. Полученные данные объясняются нами тем, что прогноз профессиональной успешности

эксперты

делали

на

основе

учета

сформировавшихся

математических знаний и умений или опираясь на уровень сформированности у студентов учебной деятельности, т.е. умений учиться и осваивать прежде всего математические дисциплины, а на 3-м курсе сформированность учебной деятельности как средства теоретического освоения математики, а также знания математики как теоретической дисциплины достигает наивысшего уровня. Для оценки уровня учебно-академической идентичности использовались следующие

показатели:

психологический

климат,

тревожность,

удовлетворенность учебной деятельностью, учебная самооценка (табл.9).

Таблица 9 Учебно-академическая идентичность студентов Показатель идентичности Психологический Х климат Квар Тревожность Х личностная Квар Тревожность Х реактивная Квар Удовлетворенность Х учебной деятельностью Квар Учебная самооценка Х Квар

1-й курс 5,34 17,3 42,1 24,5 23,3 25,0 6,9 31,0 6,9 26,0

2-й курс 5,25 20,6 41,0 25.1 21,2 42,1 5,8 35,0 6,2 17,0

3-й курс 5,24 22,8 40,0 27,4 22,1 39,7 7,3 23,0 6,5 15,0

4-й курс 5,14 18,1 43.3 21.0 21.6 41,4 7,4 18,0 7,1 17,0

5- курс 4,93 21,9 43,5 22,4 21,9 31,8 7,7 15,0 7,3 12,0

Социально-психологический климат (СПК) оценивался по 13 ведущим параметрам: 1) преобладает бодрый, жизнерадостный тон настроения;

2)

отношения характеризуются доброжелательностью, взаимными симпатиями; 3) в отношениях между группами внутри коллектива существует взаимное

137

расположение, внимание; 4) членам коллектива нравится вместе проводить время, участвовать в совместной деятельности; 5) успехи или неудачи товарищей вызывают сопереживание, искренне участие всех членов коллектива; 6) они с уважением относятся к мнению друг друга; 7) достижения и неудачи коллектива переживаются как свои собственные; 8) в трудные для коллектива минуты происходит эмоциональное единение «один за всех, и все за одного»; 9) чувство гордости за коллектив, если его отмечают руководители; 10) коллектив активен, полон энергии; 11) все члены коллектива участливо и доброжелательно относятся к новым членам коллектива, помогают им освоиться; 12) совместные дела увлекают всех, велико желание работать коллективно; 13) в коллективе существует справедливое отношение ко всем его членам. Являясь характеристикой межличностных отношений в группе, СПК показывает, насколько члены группы удовлетворены условиями организации совместной деятельности и насколько эти условия благоприятны для развития личности как члена группы (рис.19,20). 5,4

Уровень СПК

5,2 5 4,8

контроль эксперимент

4,6 4,4 4,2 4

1

2

3

4

5

Курс

Рис. 19. Динамика социально-психологического климата

138 Уровень СПК 6,2 5,8 5,4 5 4,6 4,2 3,8 3,4 3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13 Фактор

- эксперимент

- контроль

Рис. 20. Профиль социально-психологического климата в академической группе В ходе исследования определялось влияние синергетического подхода к конструктивно-проективной деятельности преподавателя вуза на становление профессиональной идентичности студентов (ПИ). Проведенный количественный анализ (табл.10) свидетельствует, что показатели ПИ у студентов с 1-го по 5-й курс изменяются крайне неравномерно, причем изменения отдельных показателей не всегда совпадают между собой, а иногда даже противоположны. Это позволяет предположить, что исследуемая ПИ как характеристика развивающейся личности студента не является однородной и ее содержание зависит от целого набора различных факторов, которые порождаются спецификой ситуации развития студента, его прогнозами относительно выбранной профессии. Таблица 10 Динамика профессиональной идентичности студентов Показатель

1-й курс Х Квар 6,3 45,2

Мотивационный прогноз Профессиональная 0,62 самооценка Удовлетворенность 7,6 профессиональным выбором

2-й курс Х Квар 5,6 56,3

3-й курс Х Квар 6,2 41,8

4-й курс Х Квар 6,8 36,8

5-й курс Х Квар 7,4 34,1

27,5

0,56

27,3

0,52

34,8

0,55

26,2

0,60

23,6

31,0

7,5

25,0

6,1

38,0

7,6

29,0

7,8

21,0

139

Специальный опрос студентов показал, что большинство из них рассматривает свою будущую профессию как средство самосовершенствования, накопления знаний и обогащения опытом. Лишь немногие студенты не могут четко определить свое отношение к будущей профессии. В

целом

уровень

профессиональной

идентичности

студентов

в

эксперименте оказался выше, нежели в контроле. Для оценки интеллектуального развития студентов под влиянием опытноэкспериментальной

работы

использовался

тест

структуры

интеллекта

Амтхауэра. Данная методика позволяет фиксировать четыре ведущих фактора интеллекта:

вербальный,

счетно-арифметический,

пространственный

и

мнемический. Методика включает девять субтестов, которые позволяют оценить девять частных и один общий (IQ) показатель развития интеллекта. Каждый субтест имеет свое название в соответствии с содержанием методики: 1 – осведомленность, 2 – исключение лишнего, 3 – поиск аналогий, 4 – определение общего, 5 – арифметический, 6 – определение закономерностей, 7 – геометрическое сложение, 8 – пространственное воображение, 9 – запоминание. Наша программа исследований включала следующие этапы: 1) анализ показателей успеваемости и обученности; выявление на основе их динамики качественно различных этапов профессионального обучения студентов; 2) исследование

с

помощью

корреляционного

анализа

психометрического

интеллекта (IQ) и отдельных его факторов на эффективность обучения на различных курсах; 3) анализ структурных преобразований интеллекта. Данные представленные в табл.11 (где х – среднее арифметическое, Квар – коэффициент вариации), свидетельствуют, что 3-й курс является своего рода переломным и делит процесс обучения в вузе на два периода: 1) учебно-академический, который включает 1–3-й курсы и совпадает по времени с активным освоением предметных знаний. Для этого периода характерны быстрый рост уровня интеллекта, обученности, вариативность результатов обучения, слабое влияние уровня интеллекта на процесс обучения;

140

2)

учебно-профессиональный

(4–5-й

курсы),

когда

происходит

формирование методических знаний, умений, функциональной системы профессиональной деятельности, нахождение «места» предметных знаний в ее структуре. Для этого периода характерно резкое снижение скорости роста показателей, низкая вариативность результатов обучения и сильное влияние интеллекта на результаты обучения. Таблица 11 Уровень развития интеллекта у студентов ФМФ Показатель Академическая успеваемость Экспертные оценки Развитие (IQ)

интеллекта

1-й курс

2-й курс

3-й курс

4-й курс

5- курс

Х

7,10

7,40

8,15

8,20

9,00

Квар Х

20,97 7,1

16,54 6,9

13,2 8,35

13,19 7,0

11,39 8,0

Квар Х

19,8 105,0

23,9 107,0

9,4 113,0

14,1 113,4

10,8 115,0

Квар

6,4

8,6

4,6

8,2

7,7

В рамках первого периода критическим является 2-й курс. В отличие от 1го и 3-го курсов для него характерна значимая связь между уровнем интеллекта и обученностью (АУ и ЭО). Обобщая полученные результаты, можно отметить следующее: • общий уровень интеллектуального развития студентов с 1-го по

5-й

курс значительно растет, причем наиболее интенсивно с 1-го по 3-й курс; • уровень интеллекта положительно и значимо влияет на успешность обучения студентов-математиков; • положительная связь успеваемости и уровня математических знаний с интеллектом отмечается на 2-м, 4-м и 5-м курсах. Сказанное еще раз подчеркивает значимость конструктивно-проективной деятельности вузовского педагога и использование в ее осуществлении основных принципов синергетического подхода (рис. 21).

141

116

Уровень интеллекта

114

эксперимент

112 110

контроль

108 106 104 102 100 1

2

3

4

5

Курс

Рис. 21. Динамика интеллекта (тест Амтхауэра) Общие итоги анализа формирования профессионального интеллекта позволили сделать следующие выводы: 1) синергетический подход к проектированию содержания учебного процесса в вузе не только обеспечивает формирование необходимых предметных знаний, но и оказывает влияние на развитие и перестройку структуры интеллекта. Такая перестройка осуществляется всякий раз, когда студент осознает изменение социальной ситуации профессионального развития, предъявляющей ему новые требования в форме все более усложняющихся учебных задач и задач профессионального становления. Процесс перестройки носит отчетливо выраженный неравномерный характер и приходится на 2-й и 4й курсы; 2)

для

конструктивно-проективной

деятельности

педагога

такая

неравномерность существенно важна, поскольку позволяет выделить два основных способа существования структуры профессионального интеллекта: формирование, развитие, преобразование; функционирование, реализация, использование. Для первого способа характерны развернутая структура интеллекта, высокая ее интегративность и низкая дифференцированность, открытость для внешнего взаимодействия, значимое влияние на результаты профессионального обучения. Преобладание первого способа существования структуры выявлено на 3-м и 4-м курсах. На остальных курсах превалирует

142

второй способ, для которого типичны противоположные характеристики структуры; 3) выявленные перестройки структуры интеллекта различаются между собой

качественно:

математического математических

на

2-м

интеллекта

курсе

как

закономерностей,

осуществляется

средства а

на

познания

4-м

формирование и

начинает

применения складываться

профессионально-педагогический интеллект как средство решения учебновоспитательных задач. В

ходе

исследования

изучались

также

изменения

структуры

терминальных ценностей, которые описаны в методике Рокича. Испытуемые ранжировали ценности по степени их значимости для человека: на 1-е место ставилась наиболее значимая ценность, на 2-е – менее значимая, на 3-е еще менее значимая и т.д. Затем студенты по 10-бальной шкале оценивали вероятность реализации данных ценностей в условиях реальной педагогической деятельности. В исследовании использовались следующие ценности:

1)

активная деятельная жизнь (полнота и эмоциональная насыщенность жизни); 2) жизненная мудрость (здравомыслие как результат жизненного опыта);

3)

здоровье (физическое и психическое); 4) интересная работа; 5) красота природы и искусства (переживание прекрасного в природе и искусстве);

6) любовь

(духовная и физическая близость с любимым человеком);

7)

материально обеспеченная жизнь (отсутствие материальных затруднений);

8)

наличие хороших и верных друзей; 9) спокойная и стабильная обстановка в стране (сохранение мира между народами как условие благополучия каждого); 10)

общественное

(возможность

признание

повышения

(важение

уровня

окружающих);

образования,

11)

расширение

познание кругозора,

интеллектуальное развитие); 12) равенство (равные возможности для всех); 13) самостоятельность, как независимость в суждениях и оценках; 14) свобода (независимость в поступках и действиях); 15) счастливая семейная жизнь;

16)

творчество (возможность творческой деятельности); 17) уверенность в себе

143

(внутренняя гармония, свобода от внутренних противоречий и сомнений);

18)

удовольствия (жизнь, полная различных развлечений). На рис. 22 отражены выборочные данные этого этапа исследования.

Уровень значимости

16 14 12 10 8 6 4 2 0

Ценность

1

2

3

4

5

6

7

8

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

- контроль

- эксперимент

Рис. 22. Оценка значимости терминальных ценностей Следует заметить, что особых расхождений данных в эксперименте и контроле нами не обнаружено. Однако у студентов экспериментальных групп существенно выше дифференцированность оценок реализации терминальных ценностей (рис.23). 0,9

Вероятность реализации

0,8 0,7 0,6 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 0

Ценность

1

2

3

4

5

6

- контроль

7

8

9

10 11 12 13 14 15 16 17 18 - эксперимент

Рис. 23. Прогнозирование студентами реализации терминальных ценностей

144

Проведенное исследование и полученные в ходе итогового эксперимента факты позволили нам выделить критерии оптимизации дидактического процесса в вузе за счет перестройки системы деятельности преподавателя. В толковом словаре С.И.Ожегова [121,С.307] критерий определяется как «мерило

оценки,

суждения».

Оптимизация

–

«выбор

наилучшего

(оптимального) варианта из множества возможных» [121,С.457]. Проведя анализ различных точек зрения (Л.Е.Балашов, В.А.Беликов, В.И.Загвязинский, И.Ф.Исаев и др.), мы остановились на следующем определении: критерии – это качества, свойства, признаки изучаемого объекта, которые

позволяют

судить

о

его

состоянии,

уровне

развития

и

функционирования. Понятие «оптимизация» не равнозначно понятиям «совершенствование», «рационализация»,

«повышение

эффективности»,

«интенсификация»,

а

«оптимальный» не означает «идеальный». Оптимизация качественно отличается от всех перечисленных понятий. Она предполагает повышение эффективности не любыми средствами, а наиболее выгодным для конкретной ситуации комплексом средств. Для оптимизации достижение максимально возможного качества обучения – обязательное условие. Основным критерием оптимизации мы избрали продвижение личности на более высокий уровень развития. На наш взгляд, такой подход является наиболее плодотворным, поскольку позволяет рассматривать любой процесс развития как переход от одного уровня к другому, более сложному и качественно

отличному.

Исходя

из

сказанного,

основным

критерием

эффективности экспериментальной работы явилось продвижение студента на более высокий уровень учебной деятельности, а это, как оказалось, возможно при достижении максимально возможных для конкретных условий результатов и максимального соответствия результатов поставленным целям. Основными факторами оптимизации учебного процесса на основе педагогической синергетики, на наш взгляд, являются: повышение целенаправленности обучения;

145

усиление мотивации учения; активизация процесса обучения; совершенствование форм обучения; личностные особенности преподавателя. Для оптимизации наибольшее значение имеет повышение напряженности целей обучения, что требует от студентов активной работы, влияя на развитие мышления, волевой сферы и других свойств личности. Одновременно цели должны быть принципиально достижимыми, перспективными, осознанными студентами. Проблема оптимизации педагогической деятельности связана с ее активизацией. Среди способов активизации особое место занимает применение активных методов и форм обучения. Под активными формами и методами обучения мы подразумеваем те из них, которые мобилизуют в процессе изучения дисциплины не память, а мышление,

помогают

уходить

от

сложившихся

стереотипов,

искать

самостоятельные, оригинальные варианты ответов на поставленные задачи и пути решения учебных проблем, вносят элементы исследования, поиска, сравнения различных фактов, явлений, позиций, выводов с тем, чтобы определить

собственную

точку

зрения,

закрепить

знания,

выработать

убеждения. Именно поэтому в опытно-экспериментально работе особую роль мы придавали проблемно-поисковым методам, дискуссиям, деловым играм, исследовательской работе и др., способствующих формированию у студентов целостного представления о профессиональной деятельности и принятию оптимальных решений. Повышению уровня активности и самостоятельности студентов до оптимального служило также развитие их интересов и способностей. Применение активных методов преподавания дало в итоге следующие качественные результаты:

146

1)

интеграцию

предметного

и

социального

содержания

профессиональной деятельности в процессе обучения; 2) раскрепощение личности преподавателя и студента, интеграция делового и эмоционального компонентов в обучении; 3) исключение жесткого руководства обучением, открытость иному мнению, критичность и лояльность в оценке идей, суждений, утверждение совместной деятельности; 4) творческий подход в организации деятельности преподавателя и студента; 5) активизация рефлексивной позиции студента и преподавателя; 6) систематизация традиционного и инновационного в обучении. Конструктивно-проективная определяющей

в

управлении

деятельность процессом

преподавателя

обучения,

а

является

значит

в

его

проектировании, предвидении и в принятии различных профессиональных решений. В ходе проектной деятельности преподавателя осуществляется реальный креативный процесс. При этом создается новое понимание предмета обучения, новый обучаемый и новый педагог. Дж.Гилфорд

[52,С.177]

выделил

четыре

основных

параметра

креативности: 1) оригинальность – способность продуцировать отдаленные ассоциации, необычные ответы; 2) семантическая гибкость – способность выделять функцию объекта и предложить его новое использование; 3) образная адаптивная гибкость – способность изменить форму стимула таким образом, чтобы увидеть в нем новые признаки и возможности для использования; семантическая

спонтанная

гибкость

–

способность

4)

продуцировать

разнообразные идеи в нерегламентированной ситуации. Позже параметрическая характеристика креативности представлена им несколько иначе: 1) способность к обнаружению и постановке проблем;

2)

способность к генерированию большего числа идей; 3) гибкость – способность к продуцированию разнообразных идей; 4) оригинальность – способность

147

усовершенствовать объект, добавляя детали; 6) способность решать проблемы, т.е. способность к анализу и синтезу. В качестве критериев достижения креативной ориентации мы выделяем: - создание в учебном процессе фон центробежного, открытого метазнания (т.е.

выходящего

за

пределы

узкой

(допускающего

только

взаимодействия,

способствующего

специальности),

доброжелательную,

надкритического

развивающую

раскрытию

и

развитию

критику) творческих

способностей обучаемых; - реорганизация учебного процесса, в ходе которого обучаемый становится созидателем, а учебный материал – средством достижения созидательной цели; - введение дополнительного материала, включающего описание и показ действия эвристических стратегий, тактик, методов и приемов [141,С.43]. На оптимизацию обучения с точки зрения синергетики существенно влияют личностные качества преподавателя: нелинейный стиль мышления; неоднозначность

теоретических

построений,

концептуальный

и

методологический плюрализм; сопряжение абстрактно-логического и образноинтуитивного,

рационального

и

иррационального

способов

мышления;

творческий стиль, конкретность мышления при умении выделять главное; чувство меры в использовании тех или иных методов преподавания; эмоциональная

отзывчивость,

контактность

в

общении.

Оптимальная

организация педагогического процесса предполагает самостоятельность и творческий подход педагога к работе. Овладение методикой оптимизации процесса обучения – длительный процесс, требующий постоянного самоанализа и анализа деятельности с позиций критериев оптимальности. Преподавателю при оценке своей работы, полезно различать уровни оптимизации: по широте охвата элементов процесса, по количеству используемых способов оптимизации, по степени новаторства и творчества.

148

Одним из условий оптимизации деятельности преподавателя является развитие его интеллектуальных качеств, которому способствует активный обмен информацией между преподавателем и студентом, предоставление возможности

проявить

себя

в

роли

исследователя

при

решении

исследовательских и профессиональных задач. Критерием

такой

оптимизации

является

обновленность

методов

преподавания, опирающихся на самостоятельную познавательную активность студентов, направленную на приобретение способности к самостоятельной обработке иных взглядов, ходов мысли, постановки и решения проблем, прежде всего, в коллективной работе, групповой дискуссии и т.д. Рассматривая

критерии

оптимизации

дидактической

системы

и

конструктивно-проективной деятельности педагога, нельзя не остановиться на управлении системой образования. В соответствии с принципами синергетики, целью управления, как уже отмечалось, является такое согласованное взаимодействие

элементов

системы,

которое

бы

обеспечило

и

функционирование элементов, и существование всей системы в целом, обеспечило

сохранение

и

развитие

системы

образования,

личности

преподавателя и студента. В конечном счете, цель управления – создание условий

для

развития

личности.

Задача

управления

–

оптимизация

взаимодействия исключающих друг друга процессов сохранения и изменения, происходящих в образовательном пространстве. Критерием этой оптимизации будет мера обеспечения развития субъектов образовательного пространства, существующих для этого возможностей и мера свободы выбора. Синергетический подход свидетельствует о том, что для сложных систем, к которым мы относим учебную и педагогическую деятельность, существует несколько альтернативных путей развития. Существует возможность выбора путей дальнейшего развития, причем таких, которые устраивали бы и преподавателя, и студента и, вместе с тем, не являлись бы неприемлемыми для педагогической системы в целом.

149

Объективно процесс создания того или иного специалиста всегда не оптимален по каким-либо параметрам. Но трудно возразить против того, что, оптимизация учебной и педагогической деятельности всегда возможна. Иначе говоря, если рассматривать эти деятельности как синергетические модели (как модель некого идеального учебного процесса), то можно поставить задачу их совершенствования, приближения к идеальному. Для этого необходимо сформулировать характеристики идеального и реального и сопоставить их между собой, искать пути их сближения. При этом заметим. что понятие «идеальный», вообще говоря, условно и требует особого определения. Наиболее общая формулировка этого понятия применительно к процессу обучения может быть представлена так: это процесс передачи за минимальное время необходимого количества функций от обучающего к обучаемому для дальнейшего

самостоятельного

развития

последнего

в

направлении

поставленной им цели. Для того, чтобы осуществлять идеальный процесс обучения надо прежде всего знать необходимое количество функций, которое требуется передать в этом процессе. Как нам кажется, это количество зависит от того, какими функциями должен обладать будущий специалист. Однако их полное описание практически невозможно. Поэтому реальный процесс обучения всегда отличается от идеального количеством передаваемых функций. В то же время, оптимизируя соотношение качества подготовки специалиста по заданной целевой функции можно приблизить реальный процесс обучения к идеальному. Для этого необходимо руководствоваться рядом принципов: - установить оптимальное ограничение на количество изучаемых дисциплин, разделов и т.п.; -

сформулировать

правила

составления

необходимых

сочетаний

изучаемых дисциплин; - уменьшить интуитивность построения учебного процесса подготовки специалиста.

150

Как

уже

отмечалось,

учебная

и

педагогическая

деятельности

характеризуются обменом информацией. Рассмотрим общение с синергетической точки зрения. Допустим, что в первый (начальный) момент общения преподавателя и студента вся информация принадлежит

преподавателю.

После

начала

общения

запасенная

преподавателем энергия начинает «перетекать» в студента и через некоторое время вся энергия передается студенту (процесс передачи знаний). Затем начинается обратный процесс и через некоторое время энергия возвращается к преподавателю

(проверка

знаний).

Далее

процесс

повторяется,

но

от

преподавателя идет добавочная на величину информация. Из-за отсутствия потерь энергия в системе будет увеличиваться. В процессе обучения следует стремиться к тому, чтобы цепь связи не имела потерь, тогда между преподавателем и студентом устанавливаются специфические синергетические отношения, способствующие возрастанию эффекта передачи и усвоения знаний. Для этого необходимо найти оптимальное сочетание технических средств и личного участия преподавателя в процессе передачи знаний; установить оптимальное ограничение на количество изучаемых дисциплин, разделов и т.п.; сформулировать правила составления и учета необходимых сочетаний изучаемых

дисциплин;

уменьшить

интуитивность

построения

учебного

процесса подготовки специалиста. Подводя итог, сформулируем несколько рекомендаций по осуществлению синергетического

подхода

как

оптимизационного

в

деятельности

преподавателя. 1. Образовательная система должна иметь обоснованное структурное оформление. Педагогический эффект будет зависеть не только от подбора студентов, но и от подбора преподавателей, которые, как и обучаемые, являются подсистемами образовательной системы. Важен выбор оптимального количества подсистем образовательной системы (студентов). Многое решают способы объединения студентов в подгруппы при поиске решения проблемы

151

(способы реализации проекта), поскольку таким образом задаются структурные формирования функциональных систем и поведенческих актов. Результат зависит и от того, как расположены студенты в аудитории, и от ее интерьера, представляющего

собой

важнейший

элемент

окружающей

среды

для

образовательной системы. 2. Преподаватель должен быть готов к изменениям в деятельности преподавания, определяемым переориентацией с целей обучения на процесс обучения. Имеется в виду не отказ от результативности обучения, но понимание педагогом особенностей ситуационной содержательно-процессуальной модели обучения, осознание сущности своей новой роли равноправного участника самоорганизующегося процесса поиска нового знания, отказ от амплуа хранителя этого знания и одновременно носителя средств контроля и оценки действий студентов. 3. Сохраняя в целом естественный ход самоорганизации учебного процесса и оставаясь его равноправным участником, преподаватель с помощью осторожных,

т.е.

адекватных

по

степени

вмешательства

воздействий,

применяемых в правильно выбранные моменты времени, осуществляет управление развитием процесса, задавая нужную его направленность в пространстве возможных решений проблемы. 4. Учебное взаимодействие студентов, сотрудничество с преподавателями является более эффективным в условиях создания конфликтной ситуации, которая обеспечивает неустойчивость образовательной системы, активизацию ее среды и, как следствие, многовариантность развития системы в ходе развертывания процесса самоорганизации. 5. Необходимым условием выбора оптимального решения проблемы, осуществляемого в ходе процесса самоорганизации в образовательной системе, является создание активной, далекой от Выполнение

этого

условия

состояния равновесия среды.

обеспечивается

поступлением

в

систему

информации (как самостоятельно «добываемой» студентами, так и сообщаемой преподавателем).

152

Итак,

сформировавшаяся

в

современной

науке

синергетическая

концепция фактически впервые в истории высшего образования дает великолепный шанс современному университету сделать рывок именно в учебном процессе. Шанс состоит в коренном изменении содержания деятельности преподавателя и учебного процесса на основе новой концепции, а не в технологической перестройке традиционно организуемого учебного процесса. Важным следствием введения синергетической концепции будет принципиальное повышение плотности получаемых студентами знаний за один час учебного времени. Это связано с тем, что учебный процесс в результате перехода на новую систему организации будет в значительной мере освобожден от пустой траты времени на рассмотрение того громадного числа «дико частных случаев» различных прикладных наук, которое сейчас осуществляется в соответствии с принятой в университете системой содержания образования. Методологически значимыми для разработки педагогических аспектов самоорганизации являются следующие положения: - система (личности, образования) сама формирует свою границу; -

развитие

личностной

системы

не

однолинейно,

неравновесно,

альтернативно и хаотично; - концепция самоорганизации – это своеобразное противоядие против доктринальной идеологии в образовании; - концепция самоорганизации открывает новое измерение в изучении стихийных процессов, внося в них элементы тонкого и мягкого регулирования; - одним из элементов тонкого и мягкого регулирования имеет смысл рассматривать процесс педагогической подготовки специалиста, во многом сохраняющий параметры стихийности; - регулирование (управление), которое осуществляет такой процесс, должно быть настроено на то, чтобы «запустить» механизмы самоорганизации, потенциально заложенные в личностной системе индивида; -

регулирование

должно

учитывать

«деликатность»

механизма

самоорганизации: управляющие воздействия должны отвечать его человечной,

153

т.е. гуманной сущности, в противном случае они разрушат самоорганизацию [22,С.262]. ВЫВОДЫ 1. Реализация синергетического подхода в деятельности преподавателя возможна при наличии следующих условий: открытость педагогической деятельности;

проявление

самосовершенствованию,

инициативы

педагогом,

самореализации,

повышение

стремление

к

эффективности

педагогического процесса; свобода выбора, заключающаяся в способности педагога определять пути развития без осуществления давления, нажимов извне; реализация выдвигаемых инициатив с доведением их до положительных результатов;

изменение

отношений

в

педагогической

системе

между

преподавателем и студентом; ориентация педагогической системы на цели саморазвития, развития личности студентов, формирование ценностных ориентаций и др. Одним из условий реализации синергетического подхода является также создание синергетической среды в образовании, способствующей становлению творческой личности с синергетическим стилем мышлением. 2.

В

основу

модели

педагогической

деятельности

с

позиции

синергетического подхода нами были положены принципы синергетики: гомеостатичности, незамкнутости,

иерархичности, динамической

нелинейности, иерархичности,

неустойчивости, наблюдаемости,

самоактуализации. Основные компоненты модели педагогической деятельности: цели, содержание, методы, средства, формы должны рассматриваться в соответствии с основными положениями синергетики: открытости, неравновесности и нелинейности. 3. Результаты экспериментальной работы подтвердили и углубили основные гипотетические положения, выдвинутые в начале исследования. Экспериментальная работа рассматривалась нами как процесс решения исследовательских задач посредством диалога самого экспериментатора и

154

участников такой работы как «открытых» систем, ведущим принципом существования которых является самоорганизация, осуществляемая на основе постоянного и активного взаимодействия их с внешней средой. Основным критерием эффективности экспериментальной работы мы выбрали продвижение преподавателя на более высокий уровень своей деятельности,

характеризующийся

как

высокий

уровень

активности

и

самоорганизации. 4. Было установлено, что на оптимизацию обучения с точки зрения синергетики

существенно

влияют

личностные

качества

преподавателя:

нелинейный стиль мышления; неоднозначность теоретических построений, концептуальный и методологический плюрализм; сопряжение абстрактнологического и образно-интуитивного, рационального и иррационального способов мышления; творческий стиль, конкретность мышления при умении выделять главное; чувство меры в использовании тех или иных методов преподавания; эмоциональная отзывчивость, контактность в общении.

155

ЗАКЛЮЧЕНИЕ Исследование проблемы педагогической синергетики и синергетического подхода в деятельности преподавателя высшей школы включало несколько аспектов: анализ понятийного аппарата проблемы исследования, определение сущности и особенностей синергетического подхода к педагогической деятельности, разработку модели конструктивно-педагогической деятельности на основе синергетического подхода. Ситуация, сложившаяся в отечественном образовании и педагогической науке

полностью

бифуркационные

описывается (критические)

терминами точки

синергетики.

разрушения

старых

Она

имеет

структур

и

возникновения веера возможностей для перехода системы в новое качество, ее вероятностное структурами

развитие как

может

образованиями

быть более

представлено высокой

диссипативными

сложности,

нежели

разрушаемые предыдущие; она обладает свойствами нелинейности, т.е. многовариантностью и непредсказуемостью перехода системы из одного состояния в другое; она неустойчива и сильно неравновесна, флуктуативна, открыта для развития и т.д. На основе анализа имеющихся в педагогической науке взглядов на перспективы

использования

синергетического

подхода

в

исследовании

педагогических систем был сделан вывод о том, что роль этого подхода в методологии педагогики в значительной степени еще не проявлена и потому не получила достаточного отражения в содержании образования педагога. Достаточно сказать, что оценка возможностей синергетического подхода варьирует от признания стратегической значимости этого подхода до ограничения сферы его применения педагогическими проблемами тактического уровня. Очевидно, что эта ситуация, складывающаяся в педагогической теории, не может считаться приемлемой, если иметь в виду определяющее значение

156

идей синергетики в формировании представлений о целях, объектах, методах и средствах познания на современном постнеклассическом этапе развития науки. Изменение педагогического процесса в вузе обусловлено глобальными тенденциями, протекающими в современном мире целом. Система образования, выстроенная в соответствии с идеалом и нормами классической науки, функционирует как закрытая, что лишает ее способности к саморазвитию. Такая модель образования исчерпала себя. Формирование современной концепции образования связано с теми значительными изменениями, которые произошли в наших представлениях о природе, процессах познания и развития человека за последние годы. В своем исследовании мы определили, насколько система образования может рассматриваться как синергетическая: т.е. изучаться с позиции методологии синергетики – как открытая, самоорганизующаяся, нелинейная система. Подробный анализ условий реализации синергетического подхода в педагогической деятельности показал, что дальнейшее развитие современной высшей

школы

зависит

от

роста

профессиональной

активности,

профессионального мастерства преподавателя. Таким образом, становится очевидным, насколько в современных условиях возрастает роль преподавателя в образовательном процессе. В

результате

исследования

разработана

модель

конструктивно-

проективной деятельности преподавателя высшей школы, построенная на основе принципов синергетики. Основные компоненты предложенной модели рассматривались нами в соответствии с основными положениями синергетики: открытости, неравновесности и нелинейности. Применение принципов синергетики к деятельности преподавателя позволит сделать педагогическую деятельность: • рефлексивной; • стимулирующей

саморазвитие

образовательной

системы,

возникновение новых видов образовательной и управленческой деятельности;

157

• проектной, т.е. определяющей набор возможных будущих состояний образовательной системы. В свете синергетического подхода нами выделены следующие основные требования к образованию личности: -

образование

представлять

собой

может

считаться

процесс

фундаментальным,

нелинейного

взаимодействия

если

будет

человека

с

интеллектуальной средой, при котором личность воспринимает ее для обогащения собственного внутреннего мира и, благодаря этому, созревает для умножения потенциала самой среды; - процесс образования должен быть открытой системой (состоять из подсистем, между которыми происходит постоянный обмен информацией; является подсистемой системы более высокого порядка и обменивается информацией с другими ее подсистемами); - в образовании должен быть обеспечен переход от управления к самоуправлению, от развития под влиянием внешних факторов к саморазвитию под влиянием внутренних факторов. Представляется, что данным исследованием не исчерпывается решение всех вопросов, связанных с применением синергетического подхода к педагогической

деятельности.

Проблематика,

содержание,

методы

исследований и результаты, относимые к синергетике, характеризуются неоднозначными оценками и неопределенностью. Вместе с тем, синергетика как научное направление исследований является востребованной обществом. Контекст синергетики дает возможность плодотворно взаимодействовать ученым разных специализаций на языке системного осмысления и поиска новых решений.

158

ЛИТЕРАТУРА 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

12. 13.

14. 15. 16.

Абдуллина О.А. Анализ уровня подготовки учителей и студентов и задачи ее совершенствования // Советская педагогика. – 1979. - №9. – С.267. Абдуллина О.А. Общепедагогическая подготовка учителя в системе высшего педагогического образования.– М.: Просвещение,1984. – 207с. Абдуллина О.А. Личность студента в процессе профессиональной подготовки // Высшее образование в России. – 1993. - №3. – С.165-170. Абросимов В.Н. Профессиональные качества преподавателя // Стандарты и мониторинг в образовании. – 2001. - №6. – С.61-64. Андреев В.И. Педагогика творческого саморазвития. – Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1996. – 568с. Андреев В.И. Диалектика воспитания и самовоспитания творческой личности. - Казань.- 1998. Аршинов В.И., Свирский Я.И. Философия самоорганизации. Новые горизонты // Общественные науки и современность. – 1993. - №3. – С.59. Аршинов В.И. Синергетическое познание в контексте проблемы единства двух культур // Высшее образование в России. – 1994.- №4.- С.13-16. Аршинов В.И., Войцехович В.Э. Синергетическое знание: между сетью и принципами // Синергетическая парадигма: многообразие поисков и подходов: Сб. статей. – М.: Прогресс-Традиция. - 2000. – С.107-120. Архангельский С.И. Учебный процесс в высшей школе, его закономерные основы и методы. – М.: Высшая школа, 1980. – 368с. Астафьева О.Н., Делокаров К. Теория самоорганизации и образование. По материалам научно-методической конференции «Синергетика и учебный процесс» // Лицейское и гимназическое образование.- 2000. №3. – С.92-96. Астафьева О.Н. Синергетический подход к исследованию социокультурных процессов: возможности и пределы: Монография. – М.: Издательство МГИДА, 2002. – 295с. Безрукова В.С. Педагогика. Проективная педагогика: Учебное пособие для инженерно-педагогических институтов и индустриальнопедагогических техникумов. – Екатеринбург: Изд-во «Деловая книга», 1996.- 334с. Безрукова В.С. Словарь нового педагогического мышления. – Екатеринбург: Альтернативная педагогика, 1996. – 94с. Беляева Л.А. Педагогическая деятельность как категория педагогики и философии // Понятийный аппарат педагогики и образования. – Вып. 1. – Екатеринбург, 1995. – С.36. Берулава М.Н. Состояние и перспективы гуманизации образования // Педагогика. – 1999. - №1. - С.9-11.

159

17. Беспалько В.П. Слагаемые педагогической технологии. – М., 1989. – 190с. 18. Богуславский М.В. Синергетика и педагогика // Магистр. – 1995. - №2. – С.89-95. 19. Богуславский М.В. Страсти по синергетике // Мир образования. – 1999. №5. – С. 17-21. 20. Большой толковый словарь русского языка / Сост. и гл. ред. С.А. Кузнецов. – СПб.: «Норинт», 1998.- 1536 с. 21. Большой энциклопедический словарь: В 2-х т. Т.2. – М.: Сов. энциклопедия, 1991. – 351с. 22. Бондаревская Е.В., Кульневич С.В. Педагогика: личность в гуманистических теориях и системах вопитания. Учеб. пособие. – Ростов н/Д: Творческий центр «Учитель», 1999. – 560с. 23. Бордовская Н.В., Реан А.А. Педагогика. Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2001.- 304с. 24. Бордовский Г.А., Горлицкая С.И., Извозчиков В.А. Теоретические предпосылки использования метода проектов для формирования инфоноосферы учащихся и становление педагогики креативной ориентации // Информационные технологии в системе непрерывного педагогического образования (Проблемы методологии и теории): Моногр. – СПб.: Образование, 1996. 25. Бочкарев А.И. Проектирование синергетической среды в образовании: Автореф. … д-ра пед. наук. – М., 2000. – 52с. 26. Бранский В.П. Теоретические основания социальной синергетики // СПб: Петербургская социалогия. – 1997. - №1. 27. Буданов В.Г. Концепция естественнонаучного образования гуманитариев: эволюционно-синергетический подход // Высшее образование в России. – 1994.- №4.- С.16-21. 28. Буданов В.Г. Трансдисциплинарное образование, технологии и принципы синергетики // Синергетическая парадигма: Многообразие поисков и подходов. Сб. ст. / Отв. ред. В.И. Аршинов и др. - М.: ПрогрессТрадиция, 2000. – С.285-304. 29. Буева Л.П. Человек: деятельность и общение. – М.: Мысль, 1978. – 216 с. 30. Василькова В.В. Порядок и хаос в развитии социальных систем: (Синергетика и теория социальной самоорганизации). - СПб.: Изд-во «Лань», 1999. – 480 с. 31. Введение в педагогическую деятельность: Учеб. пособие / А.С.Роботова, Т.В.Леонтьева, И.Г.Шапошникова и др. – М.: Издательский центр «Академия», 2000. – 208 с. 32. Весна М.А. Педагогическая синергетика: Монография. – Курган: Изд-во КГУ, 2001. – 405с. 33. Виненко В.Г. Идеи синергетики в системе экологических представлений школьника // Между школой и университетом. Тез. докл. 2-й Межд. конф. по экологическому образованию. – Тула, 1996. – С.51-53.

160

34. Виненко В.Г. Синергетика в школе // Педагогика. – 1997. - №2.- С.55-60. 35. Виненко В.Г. Системно-синергетическое моделирование в непрерывном образовании педагога: Дисс. … д-ра пед. наук. – Саратов, 2001. – 322с. 36. Власова Е.З., Извозчиков В.А. Адаптивное обучение на новом витке развития педагогических идей: [Учеб. процесс в пед. вузе с позиций синергетики] // Наука и школа. – 1999. - №5. – С.2-9. 37. Ворожбитова А.А. Синергетический аспект вузовского образования в свете лингвориторического подхода // Вестник высшей школы.- 1999. №2. – С.22-26. 38. Вульфов Б.З., Харькин В.Н. Педагогика рефлексии (Взгляд на профессиональную подготовку учителя).— М.: ИЧЛ “Издательство Магистр”, 1995. — 112 с. 39. Выготский Л.С. Педагогическая психология. – М.: Педагогика, 1991. – 535 с. 40. Герович В.А. Проблема самоорганизации в исследованиях по кибернетике и искусственному интеллекту // Концепция самоорганизации в исторической ретроспективе. – М.: Наука, 1994. – С.125-145. 41. Гинецинский В.И. Основы теоретической педагогики. – СанктПетербург: С-ПГУ, 1992. – 149с. 42. Гоноболин Ф.Н. Книга об учителе. – М.: Просвещение, 1985. – 260с. 43. Горовая В.И. Высшее педагогическое образование: проблемы и перспективы. – Ставрополь:СГПУ, 1995. – 160 с. 44. Горовая В.И. Методическая подготовка студентов в условиях многоуровнего высшего образования. Биология и экология в системе высшего образования. – Санкт-Петербург, Ставрополь: СГПУ,1994. – С. 203-204. 45. Горовая В.И. Педагогическое мастерство в профессиональной деятельности педагога высшей школы // Непрерывное педагогическое образование. Вып. VI. – Ставрополь, 1994. –– С.44-49. 46. Горовая В.И. Теоретические основы подготовки специалиста в условиях многоуровнего высшего педагогического образования: Дисс. … д-ра пед. наук. – СПб., 1995. – 355с. 47. Грачев В.Д. Философия ума. – Ставрополь: Изд-во СГУ, 1999. – 108 с. 48. Давыдов В.В. Деятельность: теория, методологии, проблемы. – М., 1990. 49. Данилов Ю.А. Роль и место синергетики в современной науке / Онтология и эпистемология синергетики. – М., 1997. – С.4-7. 50. Данилов Ю.А., Кадомцев Б.Б. Что такое синергетика? // Тарасенко В. Ресурсы Интернета. Институт философии РАН. Московский международный синергетический форум. , 1998. 51. Добронравова М.С. Синергетика: Становление нелинейного мышления. – Киев: Лыбидь, 1990. – 147с. 52. Дружинин В.Н. Психодиагностика общих способностей. – М.: Академия, 1996. – 224с.

161

53. Дьякова Е.А. Проблема обобщения знаний: синергетический аспект. // Наука и школа. – 2003. - №1. – С.28-31. 54. Есарева З. Ф. Особенности деятельности преподавателя высшей школы. Изд-во Ленингр. ун-та, 1974.- 112 с. 55. Журавлев В.А. и др. Образование: стратегия развития и синергетика // Перемены. – 2000. - № 2. – С. 56-69. 56. Загвязинский В.И. Методология и методика дидактического исследования. – М.: Педагогика, 1982. – 160с. 57. Зорина Л.Я. Отражение идей самоорганизации в содержании образования // Педагогика. – 1996. - №4. – С. 105-109. 58. Иванов В.Г., Гурье Л.И., Зерминов А. Педагогическая деятельность: проблемы, сложности // Высшее образование в России. – 1997. - №4. – С.44-49. 59. Иванов В.Г. Моделирование педагогической деятельности // Высшее образование в России. – 1998. - №2. – С. 62-64. 60. Иванов В.Г., Гурье Л.И. Проектная культура преподавателя вуза // Высшее образование в России. – 1998. - №3. – С. 23-26. 61. Игнатова В.А. Экологическое мировоззрение и идеи синергетики // Наука и школа. – 1999. - №3. – С.33-39. 62. Игнатова В.А. Педагогические аспекты синергетики // Педагогика. – 2001. - №8. – С. 26-31. 63. Ильясов Д.Ф., Сериков Г.Н. Принцип регулируемого эволюционирования в педагогике. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2003. – 336с. 64. Каган М.С. Человеческая деятельность (опыт системного анализа). – М.: Политиздат, 1974. – 328с. 65. Каган М.С. Синергетика и культурология // Синергетика и методы науки / Под ред. М.А. Басина. – С.-Пб., 1998.- С.219. 66. Капица С.П. и др. Синергетика и прогнозы будущего. – М.: Наука, 1997. – 283 с. 67. Климонтович Ю.Л. Введение в физику открытых систем // Соросовский образовательный журнал. - 1991. - №8. - С.111. 68. Князева Е.Н. Случайность, которая творит мир (новые представления о самоорганизации в природе и обществе) // В поисках нового мировидения: И.Пригожин, Е. и Н.Рерихи. – М.: Знание, 1991. – 64с. 69. Князева Е.Н. Синергетический вызов культуре / Московский международный синергетический форум / http://www.iph.ras.ru/~mifs 70. Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Синергетика и новые подходы к процессу обучения / http://www.uni-dubna.ru 71. Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Синергетика: начала нелинейного мышления // Общественные науки и современность. - 1993. - № 2. – С.3851. 72. Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Синергетика как средство интеграции естественнонаучного и гуманитарного образования // Высшее образование в России. – 1994. - № 4. – С. 31-36.

162

73. Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Интуиция как самодостраивание // Вопросы философии. – 1994. - №2. – С. 74. Князева Е.Н. Одиссея научного разума. Синергетическое видение научного прогресса. – М., 1995. – 228с. 75. Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Антропный принцип в синергетике // Вопросы философии. – 1997. - №3. – С.70-72. 76. Коджаспирова Г.М., Коджаспиров А.Ю. Педагогический словарь: Для студ. высш. и сред. пед. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2000.- 176 с. 77. Козлова О. Изменчивость и поиск устойчивости: синергетика и образование // Лицейское и гимназическое образование. – 1998. - №2. – С.66-68. 78. Копнин П.В. Проблемы диалектики как логики и теории познания: Изб. филос. работы. – М.: Наука, 1982. – 368с. 79. Коршунов А.М. Познание и деятельность. – М.,1967.- 127с. 80. Котова И.Б., Шиянов Е.Н. Педагог: профессия и личность. – Ростов-наДону: Изд-во Ростовского педуниверситета, 1997. – 144 с. 81. Кочергина Н.В. Система процесса обучения с точки зрения синергетического подхода // Наука и школа. – 2002. - №5. – С.20-27. 82. Кривых С.В. Развивающее и развивающееся образование: Синергет. аспекты образования / С.В. Кривых; Новокузнец. ин-т повышения квалификации.- Новокузнецк: Изд-во ИПК, 2000.- 193 с. 83. Крон В., Кюпперс Г., Паслак Р. Самоорганизация: генезис научной революции // Концепция самоорганизации в исторической ретроспективе. – М.: Наука, 1994. – С. 86-103. 84. Кузьмина Н.В. Формирование педагогических способностей. – Л.: Изд-во Ленингр. ун-та. – 1961.- 98 с. 85. Кузьмина Н.В. Очерки психологии труда учителя: Психологическая структура деятельности учителя и формирование его личности. – Л.:ЛГУ, 1967. – 184с. 86. Кузьмина Н.В. Методы исследования педагогической деятельности. – Л.: Изд-во ЛГУ, 1970. – 116 с. 87. Кузьмина Н.В. Понятие «педагогической системы» и критерии ее оценки // Методы системного педагогического исследования. Под ред. Н.В. Кузьминой. – Л.:ЛГУ, 1980. 88. Кузьмина Н.В. Системный подход в педагогическом исследовании // Методология педагогических исследований. –М.:НИИ ОП, 1980. – С. 108. 89. Кузьмина Н.В. Приемы и методы управления процессом формирования педагогической направленности у студентов. – Курск.: КПИ, 1980. – 89с. 90. Кузьмина Н.В., Гинецинский В.И. Актуальные проблемы профессионально-педагогической подготовки учителя // Советская педагогика. – 1982. - №3. – С.63-66. 91. Кузьмина Н.В. Профессионализм деятельности преподавателя и мастера производственного обучения. – М.: Высшая школа, 1990. – 118с.

163

92. Кульневич С.В. О научно-педагогической грамотности // Педагогика. – 2000. - №6. 2000. – С.25. 93. Кулюткин Ю.Н. Психология обучения взрослых. – М.: Просвещение, 1985. – 128с. 94. Лекторский В.А. Субъект, объект, познание. – М.: Наука, 1980. – 359с. 95. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М.: Политиздат, 1975. – 304 с. 96. Лободин В.Т. Трудное счастье совершенства. — СПб: ИК “Комплект”, 1997. — 285 с. 97. Лоскутов А.Ю., Михайлов А.С. Введение в синергетику. – М.: Наука, 1990. – 270с. 98. Лупандин И.В. История воззрений на самоорганизацию от античности до конца ХVI века // Концепция самоорганизации в исторической ретроспективе. – М.: Наука, 1994. – С. 7-35. 99. Макаренко А.С. Собр. соч. в 7 т. – М.: Изд-во Акад. Пед. наук РСФСР, 1957-1958. 100. Макарова Л.Н. Преподаватель высшей школы: индивидуальность, стиль, деятельность: Моногр.: [В 2 ч]. – М: МГПУ, ТГУ им Г. Р. Державина.М.; Тамбов: Изд-во ТГУ, 2000. Ч. 2.-2000.-142 с. 101. Маргулис А.В. Диалектика деятельности и потребностей общества. – Белгород, 1972. – 95с. 102. Маркова А.К. Психологические критерии и ступени профессионализма учителя // Педагогика. – 1995. - №6. 103. Маркова А.К. Психология профессионализма. – М., 1996. 104. Маткин В.В. Обоснование ценностно-синергетического подхода к процессу подготовки специалиста-профессионала // Alma mater. - 1999. №6. - С. 23-25. 105. Маткин В.В. Теория и практика развития интереса к профессиональнотворческой деятельности у будущих учителей: Ценностносинергетический подход: Дисс. … д-ра пед. наук. – Екатеринбург, 2002.255с. 106. Махно Ю.К. Системно-синергетический подход в курсе обществознания // Обществознание в школе. – 2000. - №4. – С. 55-62. 107. Мелентьева А.А. Реализация идей синергетики в содержании биологического образования как условие успешности формирования экологического мировоззрения: Дис. … канд. пед. наук. – Тюмень, 2000. 108. Меньшиков И.В., Санникова О.В. Синергетика как методологическая парадигма образования // Антропоэкологические подходы в современном образовании. - Ч.2. – Новокузнецк, 1999. – С. 43-44. 109. Митькин А.А. Принцип самоорганизации систем: критический анализ // Психологический журнал. – 1998. – Т.19. - №4. – С. 117-131. 110. Москвина А.В. О синергетическом подходе в развитии творческих способностей учащихся // Педагогическая мысль и образование ХХI века: Россия – Германия (Материалы Международной научно-практической

164

конференции. 20-21 апреля 2000г.) – Ч.1. - Оренбург. – 2000. –– С. 177181. 111. Назаретян А.П. Синергетика в гуманитарном знании: предварительные итоги // общественные науки и современность. – 1997. - №1. – С.91-98. 112. Назарова Т.С., Шаповаленко В.С. «Синергетический синдром» в педагогике // Педагогика. – 2001. - №9.- С.25-33. 113. Назарова Т.С., Шаповаленко В.С. Парадигма нелинейности как основа синергетического подхода в обучении // Стандарты и мониторинг в образовании. – 2003. - №1. – С.3-10. 114. Непомнящий А.В., Захаревич В.Г. Самоорганизация, самоконтроль и саморегуляция в учебном процессе. - Таганрог: ТРГИ, 1989. – 82с. 115. Николис Г., Пригожин И.Р. Самоорганизация в неравновесных системах. – М.: Мир, 1979. – 512с. 116. Новейший философский словарь. / Сост. А.А.Грицанов. – Мн.: Изд. В.М. Скакун, 1998. – 896с. 117. Новик И.Б. О моделировании сложных систем (философ. очерк). – М., 1965. – 335с. 118. Новикова Л.И., Соколовский М.В. «Воспитательное пространство» как открытая система. (Педагогика и синергетика) // Общественные науки и современность. – 1998. - №1. – С.132-143. 119. Огурцов А.П., Юдин Э.Г. Деятельность // Большая советская энциклопедия. – М., 1972. – Т.8. – С.180-181. 120. Ожегов С.И. Словарь русского языка. – М.: 1986 – 796с. 121. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка. – 4-е изд., допол. – М.: Азбуковник, 1999. – 944с. 122. Орлова Э.А. Введение в социальную и культурную антропологию. – М., 1994. 123. Осипов А.И. Самоорганизация и хаос. – М.: Знание, 1986. – 64с. 124. Педагогика: педагогические теории, системы, технологии: Учеб. для студ. высш. и сред. учеб. заведений / Под ред. С.А.Смирнова.- М.: Издательский центр «Академия», 1999.-512с. 125. Платонов К.К. Структура и развитие личности. – М.: Наука, 1986. – 255с. 126. Подрейко А.М. Синергетический подход к управлению образовательной деятельностью // Народное образование. – 2003. - №2. – С.100-102. 127. Пойзнер Б.Н. Объединитель экологии и культорологии // Высшее образование в России. – 1998. - №4. – С.51-56. 128. Поппер К. Логика и рост научного знания. – М., 1983. 129. Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса: Новый диалог человека с природой: Пер. с англ. Общ. ред. В. И. Аршинова, Ю. Л. Климонтовича и Ю. В. Сачкова. – М.: Прогресс, 1986. – 432 с. 130. Пугачева Е.Г. Синергетический подход к системе высшего образования // Высшее образование в России. – 1998.- №2.- С. 41-45. 131. Редюхин В.И. Синергетика – «синяя птица» образования // Общественные науки и современность. 1998. - №1. – С.144-153.

165

132. Режабек Е.Я. Становление понятия организации. Очерки развития философских и естественнонаучных представлений. – Изд. РГУ, 1991. – 136с. 133. Роберт И.В. Современные информационные технологии в образовании: дидактические проблемы; перспективы использования. – М.: Школа – Пресс, 1994. – 205 с. 134. Розин В. Образование как синергетическая система // Лицейское и гимназическое образование. – 1998. - №2. – С.63-65. 135. Российская школа на рубеже 90-х годов: социологический анализ. М., 1993. 136. Рузавин Г.И. Синергетика и принципы самодвижения материи // Вопросы философии. – 1984. - №8. – С.44. 137. Рузавин Г.И. Синергетика и системный подход // Философские науки. – 1985. - №5. – С.48-55. 138. Рузавин Г.И. Синергетика и диалектическая концепция развития // Философские науки. – 1989. - №5. – С.11-21. 139. Рузавин Г.И. Парадигма самоорганизации как основа нового мировоззрения // Свободная мысль. – 1993. - №17-18. – С. 51-62. 140. Рузавин Г.И. Методология научного исследования: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 1999. – 317с. 141. Рындак В. Г. Синергетический подход к образованию. Теоретикометодологический аспект // Педагогическая мысль и образование ХХI века: Россия- Германия.- Оренбург, 2000.- С. 40-51. 142. Самоорганизация в природе и обществе: филос.-методол. очерки / В.Н.Михайловский, В.А.Кайдалов, А.И.Усманов и др. СПб.:Наука, 1994. – 127с. 143. Селиванова Н.Л. Управление воспитательной системой школы: Основные подходы // Директор школы. – 1997. - №6. – С.12-13. 144. Сластенин В.А. К вопросу о профессионализме учителя общеобразовательной школы // Советская педагогика. – 1973. - №5. – С.72-81. 145. Сластенин В.А. Формирование творческой личности учителя // Советская педагогика. – 1975. - №1. – С.27. 146. Сластенин В.А. Формирование личности учителя советской школы в процессе его профессиональной подготовки: Дисс. … д-ра пед. наук. – М., 1976.- 368с. 147. Сластенин В.А. Теория и практика высшего педагогического образования / Отв. ред. В.А.Сластенин. – М., 1984. -171с. 148. Сластенин В.А., Ильин В.С. Перестройка высшего педагогического образования и формирование социально-активной личности учителя. – М.: МГПИ им. В.И.Ленина, 1987. – С.4. 149. Сластенин В.А. Учитель и время // Советская педагогика. – 1990. -№9.С.8-9.

166

150. Сластенин В.А., Мищенко А.И. Профессионально-педагогическая подготовка современного учителя // Советская педагогика. – 1991. - №10. – С. 79-84. 151. Сластенин В.А. Профессиональная культура в структуре личности учителя // Формирование профессиональной культуры учителя: Учеб. пособие / Под ред. В.А. Сластенина. – М.: «Прометей», 1993. 152. Сластенин В.А., Исаев Н.Ф., Мищенко А.И., Шиянов Е.Н. Педагогика. – М.: «Школа-пресс»,1997. – 512с. 153. Сластенин. – М.: Издательский Дом Магистр-Пресс, 2000.- 488с. 154. Словарь иностранных слов. – 15-е изд., испр. – М.: Рус. яз.,1988.- 608 с. 155. Словарь педагогических терминов. Методические материалы для студентов по изучению курса педагогики / Под ред. В.В. Макаева. – Пятигорск, изд-во ПГЛУ, 1996. – 51 с. 156. Смирнов В.И. Общая педагогика в тезисах, дифинициях, иллюстрациях. – М., 1999. 157. Смирнов С.Д. Педагогика и психология высшего образования: от деятельности к личности: Учебн. пособие.-М.: Аспект-Пресс, 1995.- 271с. 158. Современная западная философия: Словарь/Сост.: В.С. Малахов, В.П. Филатов –М.: Политиздат, 1991.- 414с. 159. Спирин Л.Ф. Формирование общепедагогических умений учителя: Дисс. … д-ра пед. наук. – М., 1980. – 356с. 160. Спирин Л.Ф. Теория и технология решения педагогических задач: Развивающееся профессионально-педагогическое обучение и самообразование / Под ред. П.И. Пидкасистого. – М.: Российское пед. агентство, 1997. – 273с. 161. Стеклова И. Синергетика в науке и образовании. - // Вестник высшей школы. – 2002. - №6. – С.22-24. 162. Степин В.С., Елсуков А.Н. Методы научного познания. – Минск: Вышейш. Школа, 1974. – 152с. 163. Столяренко Л.Д. Педагогика. - Ростов н/Д: «Феникс», 2000. – 448с. 164. Сумина Г.А. Преемственность компьютерного обучения в открытой модели образования: На основе синергетического подхода: Дис. … канд. пед. наук. – Саратов, 2001. 165. Сурчалова Л.В. Междисциплинарные задачи как средство повышения качества обучения лицеистов: На примере изучения информатики и синергетики: Дис. … канд. пед. наук. – Саратов, 2001. 166. Сухомлинский В.А. Разговор с молодым директором школы. – М.,1982. С. 53-66. 167. Талагаев Ю.В. Системно-синергетический подход к изучению физикоматематических дисциплин в общеобразовательной школе: Дис. … канд. пед. наук. – Саратов, 2000. – 171с. 168. Таланчук Н.М. 100 новых идей в педагогике, связанных с открытием фундаментальных законов системного синергетизма: Эврист. тезаурус. – Казань: ИССО РАО, 1993. – 105с.

167

169. Таланчук Н.М. Системно-синергетическая концепция педагогики и учебно-воспитательного процесса: Пособие для рук. органов нар. образования, учеб. заведений и педагогов-новаторов. – Казань: ИССО РАО, 1993. – 91 с. 170. Таланчук Н.М. Начала неофилософии. - Казань: ИССО РАО, 1995. - 76с. 171. Таланчук Н.М. Системно-синергетическая философия и концепция неопедагогики: Стратегемы развития педагогической теории и практики. – Казань: ИССО РАО, 1996.- 71с. 172. Таланчук Н.М. Системно-синергетическая философия как методология современной педагогики // Магистр.-1997.- СВ.- С. 32-41. 173. Теоретические основы процесса обучения обучения в советской школе / под ред. В.В.Краевского, И.Я. Лернера. – М.: Педагогика, 1989. 174. Теория и практика высшего педагогического образования: Сб. науч. тр./ Под ред. В.А. Сластенина. – М.: Прометей, 1993. – 117 с. 175. Толковый словарь русского языка ХХ века. Языковые изменения. Под ред. Г.Н. Скляревской. Российская академия наук, Институт лингвистических исследований. - СПб.,1998.–586с. 176. Третьяков П.И., Сенновский И.Б. Технология модульного обучения в школе: Практико-ориентированная монография / Под ред. П.И. Третьякова. – М.: Новая школа, 1997. – 352с. 177. Трофимова С.Ю. Высшая школа как объект постнеклассической науки // Высшее образование в России. – 2000. - №4. - С.31-34. 178. Трубецков Д.И. Колледж // Высшее образование в России. – 1997.- №4. – С. 20-29. 179. Федорова М.А. Роль синергетического подхода в совершенствовании высшего профессионального образования // Проектирование инновационных процессов в социокультурной и образовательной сферах: Материалы 3-й Междунар. науч.-метод. конф., Ч.1. – Сочи, 2000. – С.62-64. 180. Федорова М.А. К вопросу о новых методах обучения // Современные проблемы образования: опыт и перспективы. – Ставрополь, 2001. – С.274-276. 181. Федорова М.А. Принципы теории самоорганизации в образовательном процессе // Университетское образование: Сборник материалов VI Междунар. науч.-метод. конф. – Пенза,2002. – С.317-319. 182. Федорова М.А. Синергетические аспекты в управлении системой образования // Проблемы модернизации образования: региональный аспект. Сборник материалов Всеросс. науч.-практ. конф. – Пенза, 2002. – С.58-60. 183. Федорова О.Н. Синергетическая модель образования. // Мир образования. – 1997. - №5. – С. 14-16. 184. Филимонюк Л.А. Готовность к конструктивно-проективной деятельности как результат профессионального становления будущего педагога: Дисс. … канд. пед. наук. – Ставрополь: СГУ, 1999. – 199с.

168

185. Философский энциклопедический словарь/ Гл. редакция: Л.Ф. Ильичев и др. – М.: Сов. Энциклопедия, 1983. – 840с. 186. Хакен Г. Синергетика: Пер. с англ. – М., 1980. – 406 с. 187. Хакен Г. Синергетика: Иерархии неустойчивостей в самоорганизующихся системах и устройствах: Пер. с англ. – М.: Мир, 1985.- 423 с. 188. Харитонова В.А., Санникова О.В., Меньшиков И.В. Синергетика и образование: перспективы взаимодействия // Антропоэкологические подходы в современном образовании. Ч.2.– Новокузнецк, 1999. –– С. 4448. 189. Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека: Учебное пособие. – М., 1996. – 320с. 190. Шаронин Ю.В. Синергетика и творчество: некоторые аспекты теории и практики нового методологического подхода. // Школа. – 1996. №4.- С. 47-51. 191. Шаронин Ю.В. Психолого-педагогические основы формирования качеств творческой личности в системе непрерывного образования: (Синергет. подход). - М.: МГИУ, 1998. - 321 с. 192. Шаронин Ю.В. Синергетика в управлении учреждениями образования // Высшее образование. – 1999. - № 4.- С. 14-18. 193. Шацкий С.Т. Избранные педагогические сочинения: В 2 т. – М.: Педагогика, 1980. 194. Швырев В.С. Проблемы разработки понятия деятельности как философской категории / Деятельность: теории, методология, проблемы. – М.: Политиздат, 1990. – С.20. 195. Шевелева С.С. Открытая модель образования (синергетический подход). – М.: ИЧП «Издательство Магистр», 1997. - 48 с. 196. Шевелева С.С. К становлению синергетической модели образования // Общественные науки и современность. – 1997. - №1. – С.125-133. 197. Шефер Г. «Зигзаг» как метод обучения, или Может ли из сумбура возникнуть порядок? // Синергетическая парадигма: Многообразие поисков и подходов. Сб. ст. / Отв. ред. В.И. Аршинов и др. - М.: Прогресс-Традиция, 2000. – С.272-284. 198. Щербаков А.И. Вопросы методики психологического наблюдения и анализа урока. – Л.: ЛГПИ им. А.И.Герцена, 1962. 199. Щербаков А.И. Психологические вопросы формирования личности советского учителя. – Л.: Просвещение, 1967.- 267с. 200. Щербаков А.И. Психология личности учителя // Возрастная и педагогическая психология: Учеб. пособие / Под ред. А. В. Петровского. – М., 1979. – С. 266-268. 201. Щербаков А.И. Формирование личности учителя в советской школе в системе высшего педагогического образования: Автореф. дисс… д-ра пед. наук. – Л., 1988. – 35с. 202. Щербаков А.С. Самоорганизация материи в неживой природе: философские аспекты синергетики. – М.: Изд-во МГУ, 1990. – 109с.

169

203. Штофф В.А. Современные проблемы методологии научного познания. – Л.: Знание, 1975. – 40 с. 204. Юдин Э.Г. Системный подход и принципы деятельности. – М., 1978. – 287с. 205. Mandelbrot B. The fractal geometry of Nature. – San Francisco: W.H. Freeman, 1982.