Министерство образования Российской Федерации ВОСТОЧНО-СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Бу...
5 downloads
155 Views
216KB Size
Report
This content was uploaded by our users and we assume good faith they have the permission to share this book. If you own the copyright to this book and it is wrongfully on our website, we offer a simple DMCA procedure to remove your content from our site. Start by pressing the button below!
Report copyright / DMCA form
Министерство образования Российской Федерации ВОСТОЧНО-СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И ПРОГРАММА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 060500 «БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ»
Составители: Балтахинова О.Р., Жамьянова Н.Ц., Иванова М.Д.
Улан-Удэ 2002
I. Общие положения. Преддипломная практика является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов и проводится в учреждениях, организациях и предприятиях различных организационно-правовых форм согласно учебному плану и графику. Преддипломная практика проводится для закрепления и расширения теоретических знаний студентов, приобретения более глубоких практических навыков по специальности и профилю будущей работы. Важнейшей задачей практики является подготовка дипломной работы, сбор, обобщение и анализ необходимых для этого материалов. В период преддипломной практики студенты должны активно привлекаться к научно-исследовательской работе, изучать опыт работы предприятий, учреждений и организаций. II. Организация и порядок проведения практики 2.1. Организация и учебно-методическое руководство преддипломной практикой студентов осуществляются кафедрой бухгалтерского учета , анализа и аудита. Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на специалистов в области бухгалтерского учета, назначенных руководством предприятия. Студенты направляются на места практики в соответствии с договорами, заключенными с базовыми предприятиями и организациями(прил1), или по запросу предприятий. Научно-методическое руководство практикой студентов на предприятии осуществляет преподаватель кафедры вуза (прил.3).
Руководитель практики от вуза должен: - вместе с руководителем практики, назначенным от предприятия, распределить студентов по рабочим местам; - в соответствии с программой практики утвердить индивидуальный план работы каждого студента; - консультировать студентов по вопросам практики и составления отчетов по проделанной работе; - проверять качество работы студентов и контролировать выполнение ими индивидуальных планов; - помогать в подборе и систематизации материала для разработки дипломного проекта; - по окончании практики оценить работу практиканта и завизировать составленный им отчет. Непосредственное руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия. Он обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания, консультирует по вопросам бухгалтерского учета, ведения дневника, составления отчета. По окончании практики им проверяются дневник и отчет о практике и оценивается работа студента. Отчет о преддипломной практике составляется по основным разделам программы с учетом индивидуального задания. Объем должен составлять до 30 страниц рукописного текста(без приложений). Студент, не выполнивший программу преддипломной практики и получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно или отчисляется из вуза.
2.2. Руководство преддипломной практикой Ответственный за организацию и проведение практики на кафедре: - осуществляет организационное и методическое руководство преддипломной практикой студентов и контроль за ее проведением; - обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики; - организует разработку и согласование программы преддипломной практики с предприятиями и учреждениями-базами; - разрабатывает программу преддипломной практики, учебно-методической документации; - назначает из числа опытных преподавателей кафедры руководителей практики и дипломных проектов студентов; - распределяет студентов по местам практики, готовит и представляет списки студентов, их закрепление за базами практики и необходимую документацию по направлению студентов на преддипломную практику; - готовит и проводит вместе с деканатом организационные собрания студентов перед началом практики (прил.2); - принимает участие в разработке и корректировке перечня тем дипломных проектов студентов; - организует консультации для студентов в период практики, составляет расписание консультаций; - совместно с заведующим кафедрой ( заместителем заведующего по учебной работе) формирует комиссию по приему защиты отчетов студентов о преддипломной практике, разрабатывает график ее работы (заседаний);
-
готовит и организует научно-методическую конференцию студентов по итогам практики и отбирает на нее лучшие доклады; - в двухнедельный срок после окончания практики готовит и представляет на заседании кафедры отчет о ее итогах ; - организует на кафедре хранение отчетов и дневников студентов по практике. Руководитель дипломного проекта назначается заведующим кафедрой и является руководителем преддипломной практики и основным консультантом дипломника, назначаемым на весь период прохождения практики и дипломного проектирования. Руководитель преддипломной практики: - выдает задание на практику (прил.4) - выдает дневник-отчет; - оказывает научно-методическую помощь; - рекомендует основную и дополнительную литературу; - проводит индивидуальные консультации; - ведет контроль за процессом прохождения практики; - участвует в комиссии по приему зачета по практике . Руководитель практики от предприятия назначается приказом по организации, выдает студенту характеристику о приобретенных навыках, его дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в общественной жизни организации. 2.3 Рабочие места и порядок прохождения практики на предприятии Преддипломная практика студентов должна проходить в одном из подразделений предприятия (организации, учреждения), выполняющего экономические,
учетные функции . Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики. Во время прохождения практики студенты соблюдают и выполняют все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка. На время практики студент может быть принят на вакантную штатную должность с выполнением конкретного производственного задания и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.
-
-
-
III. Обязанности руководства баз практики.
-
Для обеспечения ориентированного руководства практикой от предприятия назначаются руководители из числа квалифицированных и опытных специалистов. Руководитель практики от предприятия обязан: - организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики; - обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, организации учетных и аналитических работ и т.д. - совместно с руководителем практики от кафедры при участии студентов разработать индивидуальные календарные планы-графики прохождения практики и осуществлять контроль за его выполнением;
-
-
оказать студентам содействие в выборе и уточнении тем дипломных проектов, представляющих практический интерес для предприятия; оказать помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации на предприятии для выполнения дипломных проектов; обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по преддипломной практике и дипломному проекту, с привлечением специалистов предприятия; предоставить студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета; контролировать выполнение студентами заданий на практику и правил внутреннего распорядка; по окончании практики дать заключение о работе студентов с оценкой фундаментальной, общепрофессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики; предоставить студентам возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа исходной информации и решения задач по теме дипломного проекта.
IV . Права и обязанности студентов прохождения практики -
в период
При прохождении практики студенты имеют право: получать необходимую информацию для выполнения задания, а также для выполнения дипломного проекта;
-
-
-
-
-
-
-
пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главного бухгалтера и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия; получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и дипломный проект; с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике и дипломному проекту; пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.) В период практики студенты обязаны: полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики; осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной учетной информации и иллюстративных материалов по теме дипломного проекта; обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты; регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики; подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;
-
представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его. К студенту не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза. V. Программа преддипломной практики. Программа практики включает: 1. тематический план с примерным распределением рабочего времени практики на изучение конкретных тем; 2. содержание практики . 3. оформление и защита отчета по практике и заполнение дневника; 5.1. Тематический план преддипломной практики №пп
Наименование тем
1
Ознакомление с производственной и
Количество дней практики
2 3
4 5
6 7
организационной структурой предприятия, учреждения, организации Общее ознакомление с организацией бухгалтерского учета и аналитической работы на предприятии Краткая характеристика анализируемого предприятия, предварительная проверка отчетных материалов Учет внеоборотных активов , анализ основного капитала и оценка эффективности его использования Учет оборотных активов, анализ состояния оборотного капитала и его использования. Анализ трудовых ресурсов. Учет текущих обязательств и расчетов, анализ финансового состояния предприятия Учет собственного и заемного капитала, анализ источников финансирования хозяйственной деятельности организации 5.2. Содержание практики .
Студент в период прохождения преддипломной практики должен собрать статистический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия, ознакомиться с информацией по теме дипломного проекта, собрать и подготовить графический материал. Дипломнику рекомендуется ознакомиться с литературой, в которой освещается не только
отечественный, но и зарубежный опыт деятельности фирм, организаций и предприятий. Необходимо изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу фирм, организаций и предприятий. На заключительном этапе преддипломной практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность для разработки дипломного проекта, оформить отчет по практике. Тема 1. Ознакомление с производственной и организационной структурой предприятия, учреждения, организации В процессе прохождения практики необходимо изучить следующие вопросы: Название предприятия, краткая историческая справка о его деятельности. Производственный профиль предприятия. Виды выпускаемой продукции. Технологическая схема производства. Схема организационного построения и управления предприятием. Основные техникоэкономические показатели предприятия за отчетный период. Экскурсия по цехам , местам хранения товарноматериальных ценностей, отделам и службам предприятия. Учетная политика предприятия. Степень автоматизации учетно-аналитических работ. Тема 2. Характеристика организации бухгалтерского учета и состояния аналитических работ на предприятии.
Структура бухгалтерской службы . Схема документооборота на предприятии. Роль и функции экономических служб в организации и проведении экономического анализа; руководство аналитической работой в отделах и в целом на предприятии. Состояние аналитической работы в производственных подразделениях, ее исполнители. Использование результатов анализа в практике работы предприятий ( где рассматриваются результаты, какие управленческие решения принимаются руководством предприятия по результатам анализа). Тема 3. предприятия материалов.
Краткая характеристика анализируемого , предварительная проверка отчетных
Результаты деятельности предприятия за отчетный период. Состав квартальной и годовой отчетности предприятия, аудиторские заключения, акты ревизий, проверок, проведенных представителями налоговой инспекции, финорганов, банков. Проверка своевременности представления, полноты и правильности составления финансовой отчетности. Проверка своевременности, полноты проведения инвентаризации, правильности отражения ее результатов в отчетности. Краткое заключение о качестве отчета. Тема 4. Учет внеоборотных активов , анализ основного капитала и оценка эффективности его использования Состав основных средств, долгосрочных инвестиций , финансовых вложений и нематериальных активов на
предприятии. Виды оценок, способы начисления амортизации. Схема типовых бухгалтерских проводок по учету основных средств, долгосрочных инвестиций , финансовых вложений и нематериальных активов на предприятии. Анализ состава, структуры и динамики внеоборотных активов и оценка эффективности его использования. Тема 5. Учет оборотных активов, анализ состояния оборотного капитала и его использования. Состав МПЗ, производственных затрат и издержек обращения, методы списания. Виды оценок готовой и реализованной продукции. Схема типовых бухгалтерских проводок по учету материально-производственных запасов, производственных затрат и издержек обращения, учету выпуска готовой продукции (работ,услуг), ее отгрузки и реализации, учету денежных средств на предприятии . Образцы первичных учетных документов. Анализ состава, структуры и динамики оборотных активов предприятия и экономическая оценка состояния оборотного капитала и его использования. Для оценки использовать систему показателей оборачиваемости и качества использования оборотных средств. Тема 6. Учет текущих обязательств и расчетов, анализ финансового состояния предприятия. Учет оплаты труда, учет дебиторской задолженности, учет кредиторской задолженности, учет внешнеэкономической деятельности организаций и операций в иностранной валюте. Основные расчеты. Схема типовых бухгалтерских проводок. Образцы первичных учетных документов..
Общая оценка финансового состояния предприятия. Анализ и оценка платежеспособности и финансовой устойчивости. Тема 7. Учет собственного и заемного капитала, анализ источников финансирования хозяйственной деятельности организации. Учет финансовых результатов и использования прибыли. Учет капитала и резервов. Учет кредитов банка, займов и средств целевого финансирования. Структура, порядок формирования и распределения собственного и заемного капитала. Схема типовых бухгалтерских проводок. Образцы первичных учетных документов. Анализ состава, структуры и динамики собственного и заемного капитала и оценка эффективности его использования. Анализ уровня и динамики финансовых результатов деятельности организации. 5.3. Оформление и защита отчета по практике и заполнение дневника. По завершении преддипломной практики студенты в недельный срок представляют на выпускающую кафедру: - заполненный по всем разделам дневник практики , подписанный руководителями практики от кафедры и от предприятия; - отзыв руководителя практики от предприятия о работе студента в период практики с оценкой уровня и оперативности выполнения им задания по практике, отношения к выполнению программы практики, дисциплины и т.п. - материалы к выполнению дипломного проекта;
-
отчет по практике, включающий текстовые, табличные и графические материалы, отражающие решение предусмотренных программой практики задач. Дневник практики является основным отчетным документом, характеризующим и подтверждающим прохождение студентом преддипломной практики, в котором отражается его текущая работа в процессе практики (прил.5): - выданное студенту индивидуальное задание на преддипломную практику и сбор материалов к дипломному проекту; - календарный план выполнения студентом программы практики с отметками о полноте и уровне его выполнения ( план составляется совместно с руководителем практики от кафедры и предприятия); - анализ состава и содержания выполненной студентом практической работы с указанием структуры, объемов, сроков выполнения и ее оценки руководителем практики от предприятия; - перечень и аннотированный обзор использованной студентом научной литературы ( монографии, научные сборники и статьи, реферативные издания) и нормативных материалов ( стандарты , отраслевые руководящие и методические материалы и др.); - выводы и предложения студента по практике; - краткая характеристика и оценка работы студента в период практики руководителем практики от предприятия и кафедры. Завершающий этап преддипломной практики – составление отчета, в котором приводится обзор собранных материалов, статистические и учетные данные, источники их получения и другие сведения, необходимые для выполнения дипломного проекта.
Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики и подготовленность к разработке дипломного проекта. Отчет состоит из нескольких разделов: введения, основной части, заключения. Введение должно обобщить собранные материалы и раскрыть основные вопросы и направления, которыми занимался студент на практике. Основная часть включает в себя аналитическую записку по разделам примерного тематического плана преддипломной практики. По возможности, включаются в отчет и элементы научных исследований. Тематика этих исследований определяется заранее, согласовывается с руководителем и увязывается с общим направлением работ данного отдела. Излагая порядок расчета показателей , не следует включать в отчет характеристику теоретических вопросов, тем более из учебной литературы и конспектов лекций. К текстовой части отчета следует приложить заполненные и пронумерованные регистры и формы отчетности. В заключении приводятся общие выводы и предложения, а также краткое описание проделанной работы и даются практические рекомендации. По окончании срока практики отчет сдается на проверку руководителю практики от вуза. В составе отчета о преддипломной практике (прил.6) студент представляет на кафедру систематизированные материалы по решению конкретных задач по совершенствованию хозяйственной деятельности предприятия. Защита отчета о практике проводится на заседании комиссии, в которую, кроме руководителя практики от
кафедры, входят два преподавателя и , по возможности, руководитель практики от предприятия. В процессе защиты студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации, структуру и анализ материалов, включаемых в дипломный проект, оценить их полноту и объем работы, которую необходимо выполнить для завершения дипломного проекта. Основные рекомендации к защите отчета приведены в памятке для студентов (прил.7).По результатам защиты комиссия выставляет студенту оценку по четырехбалльной системе, заносит ее в зачетную книжку и дает рекомендации по выполнению дипломного проекта.
Приложение 1 Договор на проведение учебной и производственных практик студентов ВСГТУ город Улан - Удэ
«
»
2002 года
Восточно-Сибирский государственный технологический университет, именуемый в дальнейшем ВСГТУ, в лице ректора Сактоева В.Е. действующего на основании Устава, и__________________________________________________ действующего на основании_________________ с другой стороны, именуемый в дальнейшем Предприятие, в соответствии с Положением о производственной практике студентов высших учебных заведений РФ заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предприятие обязуется: 1.1. Предоставить в соответствии с календарным планом места для проведения учебной и производственной практик студентов специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». 1.2. Обеспечить студентам условия безопасной работы на рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда, в необходимых случаях проводить обучение студентов - практикантов безопасным методам работы. Обеспечить студентов на время прохождения практики спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями по нормам, установленным для соответствующих категорий работников данного предприятия. 1.3. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если таковые произойдут со студентами в период прохождения
практики на предприятии в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. 1.4. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы производственной практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов. 1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) предприятия. 1.6. Совместно с руководителями практики от ВУЗа организовать для студентов-практикантов лекции по проблемам, согласованным с ВУЗом. 1.7. Предоставить студентам-практикантам и преподавателям университета руководителям практики возможность пользоваться лабораториями, кабинетами. мастерскими, библиотекой, чертежами и чертежными принадлежностями, технической и другой документацией в подразделениях предприятия необходимыми для успешного освоения студентами программы производственной практики и выполнения ими индивидуальных заданий. 1.8. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с ВУЗом, осуществлять перемещение студентов по рабочим местам в целях полного ознакомления практикантов с предприятием в целом. 1.9. Обеспечить учет выходов на работу студентовпрактикантов. О всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил трудового распорядка предприятия сообщать в ВУЗ. 1.10. Обеспечить выполнение студентами раздела общественной практики в период производственной практики. Создать студентам-практикантам условия для
рационализаторской работы и изобретательской работы, вовлекать их в общественно-политическую, культурномассовую и физкультурно-спортивную жизнь трудового коллектива. 2. Университет обязуется: 2.1. До начала практики представить предприятию для согласования программу производственной практики и календарные графики прохождения практики. 2.2. Представить предприятию список студентов направляемых на производственную практику до начала практики. 2.3. Направить на предприятие студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики. 2.4. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных профессоров, доцентов и преподавателей. 2.5. Разработать и согласовать с предприятием тематический план проведения специалистами предприятия лекций и экскурсий, а также план организации занятий на базе практики. 2.6. Обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажей по охране труда. 2.7. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников данного предприятия. 2.8. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если таковые произойдут со студентами в период прохождения практики. 3. Общие положения. 3.1. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном порядке. 3.2. Договор вступает в силу с момента подписания.
3.3. Срок действия договора: с_____________________ г. по ____________________г. Адреса и реквизиты сторон ВСГТУ: ПРЕДПРИЯТИЕ 670013, г.Улан-Удэ, Ключевская, 40 «а» Получатель: Инн 0323060215 УФК МФ РФ по РБ (ВСГТУ л/с 06075082980) р/с 40503810700001000001, БИК 048142001 в ГРКЦ НБ РБ г. Улан-Удэ Код по ОКОНХ 92110 Код по ОКПО 02069473 В назн. платежа: код 5000000, Тел. 37-56-00, факс 33-37-06 ____________________ (В.Е.Сактоев)
________________ /____________/
Приложение 2 Типовая повестка собрания студентов по преддипломной практике Цель практики: сбор конкретных исходных данных по теме дипломного проекта. 1. Сроки практики – 2. Начало дипломного проектирования _____________ Окончание дипломного проектирования__________________. 3. Руководство практикой. В качестве руководителей преддипломной практики назначаются руководители дипломного проекта. Руководитель практики выдает «Задание на практику» с точной формулировкой «Рабочей программы практики» и индивидуальным заданием по теме дипломного проекта. 4. Ведение «Дневника прохождения практики». В процессе прохождения практики студент должен вести «Дневник», кратко описывая выполнение работ и получая отметки о их выполнении. 5. Место прохождения практики. Должно строго соответствовать той организации, откуда предоставлено письмо-заявка на студента, и приказу по вузу на преддипломную практику. 6. Отчет студента по преддипломной практике. Отчет предварительно принимает руководитель практики (ставит рекомендуемую оценку). Отчет должен содержать обязательные формы: «Задание», «Дневник прохождения практики», таблицы, схемы, материалы анализа, проблемы, формы сбора исходной информации и т.д. Отчет подлежит защите перед комиссией, по результатам защиты проставляется оценка. Все материалы отчета остаются в архиве кафедры. При сдаче отчета студент формулирует тему дипломного проекта, определяет ведущую
организацию, представляет оглавление дипломной работы и библиографию по проблеме. Студент предоставляет оформленную документацию – задание на дипломный проект, титульный лист и другие необходимые документы из комплекта. 7. Подготовка, изучение студентами и периодическое обновление действующего стенда «Дипломное проектирование». Стенд должен содержать образцы заполнения комплекта необходимых документов, календарный план организации дипломного проектирования и примерные структуры и содержание смотров-конкурсов дипломных проектов. 8. Изучение студентами «Методических указаний по преддипломной практике к дипломному проектированию», а также отдельных методических указаний по разделам дипломного проектирования. 9. Подготовка и доведение сведения студентовдипломников: графика консультаций руководителей дипломного проектирования; календарного плана работы студентов над дипломным проектом, сроков и содержания смотров дипломных проектов; списка состава комиссии по приему отчетов по преддипломной практике.
Приложение 3 Памятка Руководителю преддипломной практики от вуза Руководителем практики от вуза является руководитель дипломного проекта.
Приложение 4 Министерство общего и профессионального образования РФ Восточно-Сибирский государственный технологический университет Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита
Руководитель практики от вуза обязан: -
своевременно оповестить студентов о сроках прохождения практики; довести до студентов перечень базовых мест прохождения практики; провести консультации со студентами перед практикой; выдать студенту задание на практику; согласовать этапы прохождения практики студентом в организации; поставить перед студентом ряд проблемных вопросов, которые требуется решить в период прохождения практики; следить за своевременным заполнением дневника по практике; посетить место практики студента не менее 2-х раз за период прохождения практики; проследить своевременность представления отчета по практике студентом; обратить внимание практиканта на необходимость детального анализа деятельности фирмы и необходимости письменно отразить свои замечания; обратить внимание на соответствие задания руководителя и содержания представленного отчета.
ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ Выдано студенту______________курса_________группы ________________________________________________. ( Ф.И.О. студента )
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ ________________________________________________. (наименование организации) 1. Ведение и оформление дневника практики. 2. Составление и оформление отчета по практике. 3. Индивидуальное задание по теме дипломного проекта _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________
Приложение 5 Начало практики ____________________________ Конец практики_____________________________
Министерство образования РФ Восточно-Сибирский государственный технологический университет Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Задание выдал
______________(_________________) (подпись) (Ф.И.О.)
Задание принял ___________ (____________________) (подпись) (Ф.И.О. студента)
Студента(ки)____________курса_____________ группы _________________________________________________. ( фамилия, имя, отчество ) Место Практики__________________________________ Руководитель практики от предприятия _________________________________________________ ( фамилия, имя, отчество) Месяц Подразделение Краткое и предприятия описание число выполненной работы 1 2 3
Подпись руководителя практики 4
Начало практики_________ Конец практики __________ Подпись практиканта______________________________ Содержание и объем выполненных работ подтверждаю. Руководитель практики от предприятия ________________ (____________________) (подпись) (Ф.И.О.) м.п.
Приложение 6 Министерство образования РФ Восточно-Сибирский государственный технологический университет Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита ОТЧЕТ О ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ На______________________________________________ (наименование предприятия) Студента(ки)______курса_________группы _______________________________________________. (фамилия, имя, отчество) _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ Рекомендуемая оценка________________________ Руководитель практики от предприятия _________________________________________ ______ (должность,ф.и.о.) (подпись) М.П. Рекомендуемая оценка_______________________ Руководитель практики от университета _________________________________________________ (должность, ф. и. о.) (подпись)
Приложение 7 Памятка студентам к защите отчета по преддипломной практике Отчет составляется индивидуально каждым студентом и должен отображать его производственную и научную работу. Отчет состоит из нескольких разделов: Во введении дается обзор литературных источников, отчетных и плановых материалов. Рассматриваются теоретические аспекты проблем, которые решаются на данном предприятии. В первом разделе дается краткая характеристика предприятия. В этой части работы необходимо указать наименование предприятия, важнейшие виды выпускаемой продукции, данные о динамике основных показателей хозяйственной деятельности. Объем этого раздела должен составлять не более 3 страниц.(тема 1) Во втором разделе раскрываются особенности организации бухгалтерского учета и аналитической работы на предприятии .(тема 2) В третьем разделе производится предварительная (формальная) проверка бухгалтерского отчета предприятия. (тема 3) В четвертом разделе раскрываются основные моменты учетной политики предприятия по избранной теме , проводится анализ хозяйственной деятельности . (тема по выбору с 4 - 7) В заключении делаются общие выводы и дается практическая рекомендация по улучшению работы предприятия.